株式会社日本アムスコの過去求人・中途採用情報

【大手メーカーとの取引多数】最先端の開発現場を支える解析エンジニアの仕事です。
具体的な仕事内容
多様な業界の製品開発を、技術的な側面から支える「物理シミュレーション業務」をお任せします。
コスト削減や開発期間の短縮、環境負荷の軽減にも貢献する、社会的価値の高いポジションです。

【最先端の開発に関われる環境】
当社は、PC上でさまざまな物理現象を再現するシミュレーション技術に特化し、国内外の有力メーカーと直接取引を実現しています。最先端のモノづくりに、技術パートナーとして関わることができます。

＜主な取引先＞
トヨタ自動車／LIXIL／JAXA／クボタ／三菱重工業／日立製作所／川崎重工業 ほか

【プロジェクト例】
・自動車衝突時の挙動解析による安全性評価
・河川氾濫を想定した流体シミュレーションと防災設計
・テーマパーク新アトラクションの構造・速度検証
・地震動を考慮した建築物の応答解析
・宇宙関連機器の熱流体解析による性能検討　など


【活躍フィールドの広さ】
未経験からスタートした若手社員も、以下のようなプロジェクトに参画しています。

・原子力関連施設の耐震解析
・鉄道分野の衝突シミュレーション
・大型産業機械の開発支援
・IT企業におけるデータ解析

一つの案件に長期間関わるケースが多く、平均して5年以上担当することもあります。製品開発の中核に携わりながら、専門性を深められる環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、基礎知識を学ぶ座学研修と、専用ソフトを用いた実践的なトレーニングを実施。段階的にスキルを習得し、配属後も安心して業務に取り組めます。

＜サポート体制＞
計算力学技術者（初級）資格の取得支援制度を用意。スキルや資格に応じて評価・報酬へ反映されるため、成長がダイレクトに収入アップにつながります。年次に関係なく、技術力を正当に評価します。

【キャリアパス】
年2回の評価面談では、成果に加えプロセスや姿勢も含めて総合的に評価。経験を積むことで、リーダーやマネージャー、研究開発など、多彩なキャリアを描くことが可能です。

チーム／組織構成
◆出身分野の内訳：物理系16％／機械系14％／電気・電子系13％／情報系11％
◆定着率：90％以上と高水準を維持
◆未経験からの入社：全体の93％（そのうち約半数が社会人未経験）
◆中途入社の割合：85％
◆男女比率：男性85％、女性15％

〈未経験・第二新卒歓迎〉理系大卒以上であれば実務経験は問いません／経験不問
〈基礎から着実に学べる研修制度あり〉
教職・営業など異業種から転職した先輩も多数在籍。
理系出身であれば、社会人経験がなくてもスタートできます。

【応募要件】
・理系学部卒以上
※実務経験は不問です

〈こんな方に向いています〉
・理系の知識を活かし、専門スキルを身につけたい方
・コミュニケーション力を発揮したい方
・安定した企業で長く働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方

【歓迎するバックグラウンド】
・機械／材料／物理／数学系のご出身
※上記以外にも、理学・農学・生物・電気電子・化学・医療系など幅広い分野の方を歓迎します
・日本語でスムーズに意思疎通ができる方

U・Iターンの方も歓迎しています。
面接はすべてオンラインで実施していますので、遠方にお住まいの方も安心してご応募いただけます。

〈U・Iターン歓迎（社宅や住宅手当、子供手当あり）／転勤なし〉
神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所
※勤務地は希望を考慮します。
※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。

【本社・神戸事業所】
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F

【名古屋事業所】
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F

【東京事業所】
東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 2F

【広島事業所】
広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

月の残業時間は平均15時間程度、1日あたり約30分と少なめです。
会社全体で残業管理を徹底しており、社員一人ひとりが安定したワークライフバランスを実現できる環境を整えています。
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間：2カ月
※試用期間中の月給は、大卒以上：21万8500円以上、院卒以上：22万4200円以上
（スキルや能力を考慮の上、決定します）
※そのほかの待遇に変更はありません。

■大卒の方
月給23万円以上

■大学院卒の方
月給23万6000円以上

※スキルや能力などを考慮の上、決定します。
※残業代全額支給

■月収例
月収37万円（各種手当含む／28歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）
■時間外勤務手当
■住宅手当（最大6万円）※20年間支給
■子供手当（子1人につき月5000円）
■地域手当（上限月3万5000円／関東勤務のみ）
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（平均月8000円／2024年度実績）※3万円アップした実績もあります！

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
年収650万円（35歳／既婚／月給34万円＋諸手当）
年収600万円（32歳／既婚／月給32万円＋諸手当）
年収450万円（28歳／未婚／月給26万円＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■時間外勤務手当
■住宅手当（最大6万円）※20年間支給
■子供手当（子1人につき月5000円）
■地域手当（上限月3万5000円／関東勤務のみ）
■役職手当
■退職金制度
■社宅あり（単身用／月2万円）
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■社内貸付金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■各種研修制度（入社時研修など）
＼業界平均の約5倍以上の育成費用／
入社時研修をはじめ、各種研修制度が充実！
未経験者一人あたりの研修費は約200万円と、業界の上位5～10％に入る育成費を計上しています。
この数字は『本気で人を育てる企業である』という表明。
レベルに応じた研修も豊富で、学ぶ意欲をとことん解消できる環境です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

自動車を新規開発するためには、従来は100台以上の試作車をつくっては強度や耐久性を調べるために壊していました。現在はCAEが普及し、技術レベルが進化することによって、試作車の数も半数近くにまで減りました。

自動車に限らず、モノづくりの現場におけるコスト削減・納期短縮・環境への負荷軽減など、この技術の貢献度は大きなものとなっています。

業界平均を大きく上回る育成投資を行い、未経験者一人あたり約200万円の研修費をかけるなど、人材育成に本気で取り組んでいます。この数字は「人を育てることに本気で向き合う企業」であることの表れです。入社時研修をはじめ、理論や設計知識を学ぶ座学、レベルに応じたカリキュラムなど、基礎から専門領域まで段階的に習得できる環境を整えています。

また、長期プロジェクトで経験を積んだ後も、あらためて本社で研修を受けられる機会があり、内容も常にアップデートされています。中堅層であっても学び直しやスキルの再強化ができるため、成長し続けられる点も大きな魅力です。