イオンネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

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イオンネクスト株式会社の募集が終了した求人

人事採用総務／イオンG／八王子拠点／オープニング採用

正社員

仕事内容

【2026年秋OPEN】立ち上げを支える人事総務。採用中心に、拠点の環境作りを幅広く担当。
具体的な仕事内容
※PICKUPページのリモート表記について
「週1～2回の在宅勤務」という条件は、募集終了した他拠点の内容です。表記の相違により、ご期待されていた方には深くお詫び申し上げます。
今回募集の「八王子CFC」は、立ち上げフェーズのため、円滑な連携を図るべく「原則出社」の体制をとっております。大変恐縮ではありますが、何卒ご理解いただけますと幸いです。

【八王子の新拠点で、新しい仲間を迎える】
2026年秋オープン。最先端AI物流拠点の立上げメンバーとして、主にパート・アルバイトの採用・教育をお任せします。マネージャーや先輩が伴走するので、まずは「人の話を聞くこと」から始めれば大丈夫です。

～次世代ネットスーパー『Green Beans』～
イオングループの注目事業。先進技術による宅配サービスでお客様に「ゆとりの時間」を届けるブランドを、人事面から支えるやりがいがあります。

＞＞具体的な業務内容
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■採用・教育業務（今回のメイン業務）
・求人媒体の選定、原稿作成、掲載管理
・応募者の方との面談、選考サポート
・入社時のオリエンテーション、受け入れ準備

■労務・総務・経理業務
・スタッフの労務（打刻）管理、書類作成
・備品管理、書類整理、諸経費支払手続き等の庶務全般
※給与計算などはグループ会社が行うため、窓口業務が中心です。

＞＞この仕事のやりがい
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単なる事務作業だけでなく、現場を支える「頼れる存在」として活躍できます。
採用したスタッフが現場で元気に活躍する姿を見守れるのは、拠点の人事ならではの喜びです。

＞＞入社後の流れ
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まずは既存業務からお任せし、徐々に範囲を広げます。風通しの良い社風なので、「新しい運用を取り入れる」「やりづらい業務を改善する」など周囲と相談し、より良い運用を見つけていってください。また、慣れてきたら将来的には労務管理や総務・経理などもお任せしたいと考えています。※入社後、希望なしの職種変更はありません。

チーム／組織構成
【4名体制へ拡大予定】
物流拠点の社員50～60名、パート・アルバイトスタッフ約200名と協力しながら、最高の拠点を作っていきましょう。

対象となる方

【業界未経験歓迎】採用のご経験を、新拠点の立ち上げという新しいステージで試したい方歓迎！
【必須条件】
■人事領域（採用・労務・総務のいずれか）の実務経験
※年数よりも、培ったスキルを新拠点作りで発揮したい意欲を重視します！
■PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint）

【こんな方にピッタリです！】
■採用だけでなく、組織を支える業務を幅広く担いたい方
■培った人事スキルを、立ち上げ期の変化ある環境で試したい方
■人の話に耳を傾け、円滑なコミュニケーションを大切にできる方

※業界未経験歓迎
※多様なバックグラウンドの社員が活躍中

選考のポイント

専門知識よりも実務経験を重視します。自ら進んで周囲を巻き込み、拠点の土台作りを楽しめる方を募集します。
例：これまでの経験を当社でどのように活かして活躍していきたいか　など

勤務地

【八王子駅からバス1本！】

■八王子CFC
東京都八王子市滝山町１丁目８８５
アクセス：JR「八王子駅」からバス12分、「天神前」から徒歩4分
　　　　　京王線「京王八王子駅」からバス14分、「天神前」から徒歩4分

受動喫煙対策：あり（敷地全面禁煙）

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間帯＞（休憩60分）
9：00～18：00
8：00～17：00
※あくまで一例
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の勤務条件は本採用と同様です）

給与

月給26万7,000円～43万4,000円

※いずれもスキルや経験などを考慮し決定いたします。
※時間外手当は、残業時間に応じて別途全額支給いたします。

■賞与
年1～2回（役職によって異なる）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
※従業員の負担一切なし。任意で積立金を増やすことも可能です。
■グループ従業員買物割引制度
■グループ持株会
■イオングッドライフクラブ
ーテーマパークなどの優待サービス
ー共済給付（災害見舞金や結婚祝い金など）
ー貯蓄・保険の優待サービス
ー医療等の相談窓口
ー介護休業援助金の給付
ー育児費用の補助

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
（月8～10日休み）　土日出勤は月一回ほど。平日に振休を取得可！ご自身で勤務日を柔軟に設計できます！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※最低法定の5日+2日の年間7日間の取得を基本としています！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■看護休暇（勤務6カ月以上）