東洋製罐 株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK！人と人を「つなぐ」仕事】製品を安定供給するための需要予測・生産計画の立案・物流管理など
具体的な仕事内容
当社の生産管理課・SCMグループにて、飲料缶やペットボトル製品を安定供給するために、各部門や工程の間に立って調整・管理するお仕事です。

業務に必要な知識は、入社後に覚えていけばOK！
充実した教育研修制度があるので、着実に成長していける環境です。

＜SCM（サプライチェーンマネジメント）とは？＞
原材料の調達から製造、在庫、物流までの流れを一体で管理し、コスト削減や業務効率化を図りながら、製品を安定して市場に届ける仕事です。

【◎具体的な仕事内容 】
■需要予測・受注状況に基づいた生産計画の立案
■資材の調達
■在庫管理
■社内の他部門との連携
■材料メーカー・物流会社などとの調整
■得意先への出荷調整
など

※上記をすべて一度に担当するわけではないので、ご安心ください。
※課内で「調達担当」「生産担当」「ロジスティクス担当」などが分かれており、それぞれ主担当をもって業務を進めています。

【◎教育研修体制 】
具体的な業務については、配属先にてOJTでお教えします。
並行して、全社的な教育研修プログラムも受講していただき、業務の周辺知識も身につけることができます。

その後も継続的に研修の機会があり、年次やポジションに応じてスキルを磨いていける環境です。

【◎仕事の魅力 】
★ 各部門をつないで事業全体を支える
事業として大切なことは、必要とされるものを適切な時期に、過不足なく生産して届けること。
それを計画し、管理し、調整する「SCM」は、社内の人と人、部門と部門をつなぐ重要な役割を担い、事業全体に貢献できるポジションです！

★ 改善への取り組みが形となる
全体を見渡して改善の余地を見つけ、プロセス最適化やコスト削減などに取り組むことができます。
自分の提案したことが実際の成果につながりやすく、改善の取り組みが数値として「見える」ことが大きなモチベーションになります。

チーム／組織構成
SCMグループは全員で5名（男性3名、女性2名）。
20代～50代までバランスよく所属し、チームワークを発揮しながら業務に取り組んでいます。

雰囲気は和気あいあいとしていて、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です！

■組織名称：生産管理課／SCMグループ
■定着率：定着率100％（直近5年間）

【資格・経験・学歴不問】人とコミュニケーションを取ることや計画を立てて管理するのが好きな方、大歓迎！
＜応募条件＞
■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）をお持ちの方
※業界・職種ともに未経験歓迎
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です！

★業務に必要な知識は、入社後に身につけていけばOKです！

＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
◎調達・生産計画・ロジスティクスに関わる経験
◎リーダーやマネジメントの経験
◎製造業の経験

＜こんな方にピッタリ！＞
★人とコミュニケーションを取るのが好き
★計画を立てて管理するのが得意
★安定した企業で長期的なキャリアを築きたい
★専門的なスキルを身につけたい

★人柄・意欲を重視して選考します！★
将来のリーダー候補として採用を考えていますので、いずれはマネジメントにも挑戦したいとお考えの方にとって大きなチャンスです！

【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】
基山工場／佐賀県三養基郡基山町長野380-2

＜アクセス＞
・JR「基山駅」徒歩15分
・甘木鉄道「立野駅」徒歩12分

※受動喫煙対策：場内原則禁煙、喫煙専用室設置
※当面は転勤を予定しておりませんが、将来的に本社含む他拠点へ異動となる可能性があります

8：00～16：30（実働7時間45分／休憩45分）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

【モデル月収例】
■月収：34万2,100円
（内訳）
・基本給：28万5,700円
・時間外手当：5万6,400円

◎基本給（月給）20万円～＋諸手当＋賞与年2回（4.86カ月分／昨年度実績）
※基本給は、年齢やスキルを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月1万6,000円、子2人目以降：月8,000円）
■住宅手当（単身者：月3,000円、世帯あり：月6,000円）
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績／組合平均4.86カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
程度～470万円程度

■社員の年収例
年収550万円／31歳／入社3年目
年収380万円／25歳／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■無料駐車場完備（車、バイク、自転車通勤OK）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月1万6,000円、子2人目以降：月8,000円）
■住宅手当（単身者：月3,000円、世帯あり：月6,000円）
■社員寮あり（家賃：月6,700円）
■借上社宅あり（家賃：月3万円前後）
■社員食堂（1食470円で定食が食べられます！）
■積立貯蓄
■投資会
■健康組合
■提携保養所
■各種クラブ活動
■退職金制度
■確定拠出年金制度あり
■定年制（65歳まで）
■U・Iターン支援あり
■資格取得祝い金制度（1万円～10万円）
※対象の資格を取得した場合、当社独自の資格ランク表に基づいて祝い金が出ます。
※業務に必要な資格は受験料も会社負担になります。
＜教育・研修制度も充実！＞
・新入社員教育、中堅社員研修、技術専門教育
・公的資格取得奨励金制度
・通信教育受講料補助制度
・TOEIC(R)受験料補助制度　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※昨年度実績
■夏季休暇
（5日間）※昨年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日：入社日より10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■半日有給、失効有給休暇あり

※2024年度の育休取得率／女性87.5％、男性92％（全社）

東洋製罐株式会社は、優れた健康経営を実践している法人として、経済産業省より「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています！

東洋製罐グループは、100年以上にわたり、たくさんの人や企業と信頼関係を築きながら、「ものづくりの力」を磨いてきました。

この力は、技術の進化やチームの力、そして安定した製品の供給が一緒になってこそ、本当の強みになります。

私たちは、この強みを活かして、世界中の人びとの暮らしを安心で豊かにする「くらしのプラットフォーム」をつくりたいと考えています。

◎設立1917年
◎生産拠点 国内79拠点、海外32拠点
◎グループ従業員数19,673名
◎特許件数3,111件
◎意匠（プロダクトデザイン）2,007件