マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

新日本住設株式会社

電力

兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

新日本住設株式会社の過去求人・中途採用情報

新日本住設株式会社の 募集が終了した求人

事業・販促プランナー(新規事業/戦略企画)/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【課長クラス】社内販促・事業戦略のブレインとして、会社全体の成長を設計するプランナー!
具体的な仕事内容
営業支援部門、営業部門、システム部門、新規事業チームなどと連携しながら、会社全体の成長を加速させる企画・戦略立案を担います。

………………………
★具体的な仕事内容
………………………
■新規事業・新サービスの企画立案、戦略設計
■販促・プロモーション計画の立案・推進
■営業支援施策の企画(ツール、仕組み、導線設計など)
■社内外関係者との連携・調整
■実行後の効果検証・改善提案

「これで本当に最適なのか?」
「もっと良くできる余地はないか?」
そう問い続けながら、正解のないテーマに向き合う仕事です。
単なる企画提案にとどまらず、事業・販促の両軸から会社の未来を描き、会社の意思決定に近い立場で、成長を加速させる役割を担っていただきます。

……………………………………
★アイデアを実現しやすい環境
……………………………………
過去には、フリーダイヤルに寄せられたクレームを起点に、
社内研修制度を企画・構築し、顧客満足度の向上につなげた事例も。

「現場の声」×「企画の視点」から生まれたアイデアを、スピード感をもって実行できるのが当社の強み。
提案が通るだけでなく、実際に会社が動く実感を得られます。

……………………………
★働きやすさも、成長も
……………………………
◆勤務時間:9:00~18:00
◆リモート×出社のハイブリッド勤務
◆有休消化率100%推進
◆透明な評価制度/前職給与考慮

安定した基盤のもと、腰を据えて挑戦できる環境です。

チーム/組織構成
社内は20代~30代中心で、快活で明るいメンバーが多いのが特徴。
服装自由、女性管理職も活躍中!

※入社後の職種変更はありません

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】企画・戦略立案の実務経験(2年以上)
【必須】
■企画・戦略立案の実務経験(2年以上)

【歓迎条件】
■新規事業・販促企画経験
■複数部署を巻き込んだプロジェクト経験

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!】
■0→1フェーズの立ち上げに関わりたい方
■能動的に動き、裁量ある環境を楽しめる方
■自ら課題を見つけ、提案できる方
■正解のない環境を楽しめる方
■自分のアイデアを形にし、会社の成長に直接関わりたい方

勤務地

☆関東・関西エリアで積極採用/在宅ワーク利用可
☆社宅あり/PC・iPhone支給
☆本社:兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

■東京
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F

■兵庫
兵庫県神戸市中央区栄町通り5-2-19

受動喫煙対策措置:あり

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩合計60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給35万円~+残業代全額支給+各種手当+賞与
※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力・前職給与などを考慮し、決定いたします。

【組織の中枢を担う人材として、高待遇をお約束!】
入社後は、課長クラスの管理ポジションとしてご活躍いただきます。
役職に見合った裁量と責任をお任せし、会社をリードする存在として期待しています。

また、昇給・昇格の基準や役職給はすべて開示しており、評価制度は非常に透明。
納得感を持ってキャリアアップを目指せる環境です。

■賞与
年3回
/決算賞与含む

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■役職手当
■社員総会
■結婚祝金
■出産祝金
■社員旅行(入社1年以上の社員は全員参加可能な海外旅行を年1回実施)
■時短延長制度(お子様が小学校6年生まで時短勤務可)
■U・Iターン支援あり
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(100%消化推進中)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得・復帰実績あり)
■5日以上の連続休暇取得可


出典:doda求人情報(2026/1/26〜2026/4/19)

新日本住設株式会社の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2026年4月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。