株式会社ブレインスリープの過去求人・中途採用情報

店長候補として店舗運営業務を中心にお任せしていきます。
具体的な仕事内容
・売上・KPIの管理と分析
・店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置）
・スタッフの採用・育成・評価
・店舗運営全般および接客・販売
・本部との連携・外部調整　など

＜睡眠に関するアドバイザー＞
すべての人に等しく関わる「睡眠」ですが、現代社会において「眠れない」と悩む人が増えています。そんな方たちに適切なアドバイスを行い、解決に導くのが私たちブレインスリープの役目。

来店されたお客様にカウンセリングを行い、その結果をもとに商品をご提案したり、場合によっては当社が運営を行っている睡眠専門鍼灸マッサージ院や、提携しているクリニックを紹介したり。単に商品を販売するだけではなく、「睡眠に関するアドバイザー」として眠れないお客様の悩みを解決する。そんな仕事です。

物販以外のご提案やアドバイスも行うことから、ゆくゆくは睡眠に関する資格なども取得いただき、多くのお客様に信頼されるスタッフ、お店を目指していただきたいです。

＜店長候補として大きな裁量権を持って＞
今回は当社初の実店舗となる東京・大阪でのスタッフ募集。店長候補としてスタッフと協力しながら、お店を軌道に乗せてください！

運営を行う上で厳格なマニュアルやルールがあるわけではありません。たとえば集客がうまくいかない時はSNSでの広報戦略を考えてみたり、キャンペーンを企画するなど、大きな裁量権を持ち店舗の成功を目指していただきます。

チーム／組織構成
オープニングスタッフの募集です！店長・副店長をはじめ社員スタッフ、アルバイトスタッフで構成していく予定です（常時2～3名体制）。1人ひとりが睡眠に関するプロフェッショナルとして自覚を持ち、かつチームワークの良い職場づくりを目指していただきたいと思います。

学歴・資格不問　◆小売・接客業における店長・マネジメント経験者（業種未経験歓迎）
＜こんなスキルや経験をお持ちの方を歓迎します＞
・カウンセリング接客の経験
・健康・ウェルネス関連の知識・関心
・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル
・百貨店での勤務経験
・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案する仕事の経験

★「学生時代に飲食店でのアルバイト経験がある」という方も歓迎します。
★ブレインスリープのミッションに共感いただける方と一緒に働きたいと思っています。

店舗運営やマネジメントの経験を見させていただきます。またブレインスリープのミッションに共感いただけるかどうか、も選考のポイントにさせていただきます。

東京（中央区）、大阪（北区）

＜最寄り駅＞
東京…東京駅
大阪…大阪駅・梅田駅

★どちらも当社初の実店舗。オープニングスタッフの募集です。
★転勤はありません。

9:00～21:00
シフト制：実働8時間

※残業：多くて月15時間程度の予定
■平均残業時間
15時間

正社員

年俸430万円～600万円
※固定残業代月額5万8319円～（30時間分）を含む／超過分は別途支給

★年収例下限430万円～

■入社時の想定年収
年収430万円
年収600万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修支援制度
■食事補助制度　
・ランチ代補助　
・食事補助
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用

■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度

■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用（関東圏のみ）
■各種支援制度
・子育て支援制度

■屋外喫煙所あり
■試用期間3ヶ月あり（条件変動なし）

＜年間休日＞
100日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■有給休暇　
90％取得推奨

私たちブレインスリープは「スカルプD」などでおなじみのアンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠負債を解消すべく、2019年5月8日に立ち上がりました。

「スタンフォード式最高の睡眠」の著者であるスタンフォード大学の西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、脳まで眠る睡眠医学と、先進のテクノロジーで人の可能性を目覚めさせる睡眠関連事業を多角的に展開しています。

これまでオンラインでしか販売してきませんでしたが、広告を見て偶然サイトに入って来られたお客様の成約率が高いのが特徴です。それだけ商品の質が良く、睡眠で悩むお客様のニーズをしっかりとらえているということの証だと思います。

「偶然の出会い」が見込まれる実店舗でも、成約率の高さは十分期待できます。個人のノルマもありませんので、決して押し売りをするのではなく、お客様の悩みをしっかりヒアリングし、最適なソリューションを提供することに努めていただきたいです。