株式会社Astronergy Japan
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Astronergy Japanの過去求人・中途採用情報
株式会社Astronergy Japanの 募集が終了した求人
資産管理業務事務スタッフ(韓国語必須)
- 正社員
- 転勤なし
【裁量を持って働ける】韓国語を活かした資産管理業務
具体的な仕事内容
●日本国内・韓国のスポンサー・金融機関等との折衝・報告・請求業務
●月次、キャッシュフローベースの予実管理業務
●電力会社や自治体及び行政機関等への届出業務
●税務、金融処理業務など
変更の範囲:会社の定める業務
■当社について:
株式会社Astronergy Japanは2013年に設立され、資本金4億9,000万円になります。
中国の大手エネルギー企業CHINT(正泰)グループの一員として、日本国内において再生可能エネルギー事業を展開しています。
当社は、太陽光発電所およびESS蓄電所の分野において、設計・調達・建設から運用・保守に至るまでを一貫して担う総合的なソリューションプロバイダーです。
豊富な実績と技術力を活かし、お客様のニーズに合わせたワンストップのエネルギーソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
チーム/組織構成
社員は少数精鋭で、一人ひとりが裁量を持って、幅広い業務に携われるため、自身の能力やスキルを伸ばすことができますよ!
日中韓の言葉が飛び交うオフィス。社内共通語は日本語です。
◎高等専門学校卒以上 ◎韓国語(契約書読解が可能なレベル)◎日本語(ビジネスレベル)の語学力のある方
【必須】
◎高等専門学校卒以上
◎韓国語(契約書読解が可能なレベル)
◎日本語(ビジネスレベル)
◎多少のMS OFFICE(Word、Excel)スキル
【以下あれば尚可】
●簿記、会計、税務業務のご経験
●リーガルまたはコンプライアンス関係業務のご経験
●新しいスキルを習得することに自信のある方
●資産のキャッシュフローの検証・作成業務のご経験
【こんな方を求めています】
~一つでも当てはまる方はぜひ~
・コミュニケーションを大切にして業務にあたれる方
・意欲を持って何事にもチャレンジできる方
・向上心をお持ちの方
まずはお会いしたいと考えているので、経験のある方は積極的にご応募ください!
また、柔軟に対応いたしますので、何でもご相談くださいね。
年齢や資格は一切不問です。
【東京オフィス】
東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビル7F(都営三田線 御成門駅 徒歩2分)
変更の範囲:無
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00(休憩1時間含む)
<その他就業時間補足>
固定残業40時間ですが、実際の残業時間は月平均10時間程度です。
■平均残業時間
10時間
程度 ※緊急かつ迅速な対応が必要な場合を除き、残業はほぼありません。
正社員
<試用期間>3ヵ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
年俸制350万円~500万円
◆年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定より優遇致します。
<賃金内訳>
年額(基本給):2,717,000円~3,883,000円
※別途固定残業手当支給/月:65,200円~93,100円(固定残業時間40時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(実費支給、上限あり)
■服装原則自由(オフィスカジュアル)
■フリードリンク(東京オフィス)
■健康診断
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇
10日(2024年の場合、土日祝を含む連続)
■GW休暇
10日(2024年の場合、土日祝を含む連続)
■夏季休暇
10日(2024年の場合、土日祝を含む連続)
■慶弔休暇
その程度によって1-5日(慶弔見舞金規定あり)
■有給休暇
法定の年次有給休暇を付与 0.5日単位(午前午後半休)使用可
※記載のない事項は問い合わせください。
社長がリーダーシップを発揮し、それぞれの社員が能力を活かした働き方をしている当社。社員同士もとても仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のなか、業務に励んでいます。
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
