株式会社朝日トータルマネージメントの過去求人・中途採用情報

【土日祝休み／残業月20h】マンションや戸建て住宅のリフォーム工事に伴う、進捗・品質管理を担当します
具体的な仕事内容
東京・埼玉を中心に、マンションや戸建て住宅、自社物件などのリフォーム工事に携わります。空間ディレクターのアシスタントとして、現場の進捗や安全面のチェックをサポートします。

■□仕事の流れ□■
1）案件内容の確認・先輩との同行日程を調整
2）現場へ同行し、撮影や採寸などをサポート
3）工程表や発注書の作成を見学
4）営業・設計・職人との打ち合わせに同席
5）現場の再訪問・安全面や進捗のチェック方法を確認
6）複数の案件を経験しながらステップアップ

■□入社後のステップ□■
▼入社後2週間：座学研修
ビジネスマナーのほか、設計・工務・積算など各部署を見学し、
住まいづくりの全体像をつかむところからスタートします。

▼入社後4カ月：同行・補佐
先輩に同行し、現場や打ち合わせを見学。
採寸・写真撮影・数量拾いなど、できる業務から担当していきます。

▼入社後半年：小さな案件から一部を担当
クロス張り替えや水回り交換など、小規模案件の一部をお任せ。
先輩のフォローを受けながら、無理のない範囲で担当業務を広げます。

▼入社後1年：より大きな案件へチャレンジ
フルリフォームやリノベーション案件にも参加。
現場全体を見渡す力を養いながら、空間ディレクターとしての成長を目指せます。

※独り立ち後は、平均して3件程度を並行して担当。フルリフォームの場合、工期は2カ月半～3カ月です。

■□Point□■
★「分からない」を抱え込まない文化
はじめのうちは建築用語や現場の進め方などで戸惑うのは当たり前。職人に伝えたいことが言葉にできないときも、先輩が電話でサポートしてくれたり、要点を一緒に整理してくれたり。ひとりで抱え込まず、相談できる環境です。

★自社メンバーのワンチーム体制
営業・設計・職人まで、工事に関わるスタッフの多くは自社メンバー。気心の知れた仲間同士なので声を掛け合いやすく、調整もスムーズです。着工前は営業・設計と、着工後は職人と連携して進めるため、学びの機会も豊富です。

チーム／組織構成
現在、空間ディレクターは4名体制。未経験入社の若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。営業・設計も20代が中心のフレッシュな組織で、馴染みやすい環境です。

■男女比：男性3名・女性1名
■年齢構成：20代～50代

【未経験歓迎／学歴不問】人物・意欲重視の採用です！手に職をつけたい方歓迎！※要普通免許（AT限定可）
<必須条件>
◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

「リフォームや空間づくりに興味がある」
「未経験から手に職をつけたい」
「もの創りに携わってみたい」
応募のきっかけは“ほんの少しの好奇心“でOKです！
★経験者は優遇致します

＜活かせる資格や経験＞※必須ではありません
◎建築士の資格・施工管理技士・宅地建物取引士
◎リフォームアドバイザーやインテリアコーディネーターの経験や資格

＜こんな方がマッチします＞
◎向上心が強く、好奇心が旺盛な方
◎チャレンジをいとわない方
◎チームプレイができる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎自分のアイデアを発信したい方

東京【転居を伴う転勤なし／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク！／直行直帰も可】

★現場は東京都内、埼玉県などが中心です。
★自動車通勤可（応相談）

■江北駅前オフィス
東京都足立区西新井本町2-31-4
＜アクセス＞
日暮里舎人ライナー「江北」駅　徒歩2分

■表参道オフィス
東京都渋谷区神宮前4-3-15-406
＜アクセス＞
東京メトロ「表参道」駅　徒歩2分
東京メトロ「明治神宮前」駅　徒歩8分
JR「原宿」駅　徒歩13分

＊…＊…＊
入社後約3カ月間の研修は足立区の本社オフィスで実施いたします。

★自動車通勤可（応相談）
★直行直帰OK
★受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所スペース有）

【フレックスタイム制】※会社規定による
・1日の標準労働時間：8時間／休憩60分
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6:00～21:00
・標準的な勤務例：8:30～17:30

★フレックスタイムの導入により、プライベートの都合に合わせて働くことが可能です。
★現場によっては、直行直帰も可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

■リフォーム管理業務経験者（3年以上）
月給35万円以上(固定残業代含む）+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月8万円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★業界でのご経験や実績、能力を考慮し優遇します。

■上記以外の方
月給26万1000円以上（固定残業代を含む）+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月5万8000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★能力・経験を考慮し優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月）
■資格手当
・1級建築士：2万円／月
・2級建築士：1万円／月
・1級建築施工管理技士：1万円／月
・宅地建物取引士（専任）：2万円／月
・インテリアプランナー：8000円／月
・インテリアコーディネーター：5000円／月

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円（月給42万円+賞与）／経験8年
年収500万円（月給37万円+賞与）／経験3年

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交費費支給（月2万5000円まで）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修など）
■社内イベント
■自動車通勤可（応相談）
■社用車貸与
■ノートPC、iPhone貸与

＼充実の研修制度でスキルアップ！／
＜入社後2週間／座学研修＞
社内ルールや業務で使うソフトの操作方法に加え、
建材・建築用語など、住まいづくりの基礎知識を身につけます。
▼
＜入社後4カ月間／実務研修＞
先輩に同行しながら、仕事の進め方を実践的に学びます。
お風呂の交換やリビングのリフォームなど、
案件ごとに手順や必要な材料が異なるため、
様々な現場に触れながら一つずつ覚えていくことが大切です。
▼
＜入社4カ月目以降／空間ディレクターデビュー＞
先輩のサポートを受けつつ、現場の安全・品質・工程を確認。
キッチンやお風呂の交換など小規模な案件から担当し、段階的にボリュームを広げていきます。
▼
＜入社半年以降／研修期間終了＞
間取り変更を伴うフルリノベーション案件にも挑戦。
デザインや素材にもこだわりながら、多彩な空間づくりに関わることができます。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※祝日がある週は土曜が出勤になる場合がございます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連休取得可能です♪

営業・設計・施工までを自社チームで一貫して手掛けている当社。各ポジションが密に連携できるため、ストレスなく仕事を進められる環境を実現しています。

また、営業からの引き継ぎは「工事指示書」で詳細まで共有。さらに大規模案件では3Dパースで完成イメージを確認できるため、全体像をつかみやすく、現場もスムーズに動かせます。加えて、資材の手配は専門の購買課が担当するため、現場管理や工程調整といった本来の業務に集中できます。

現場を知る経験者からも「前職より働きやすい」「未経験でも始めやすい環境」と好評です。

「リフォームの現場＝男性中心」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社では女性の空間ディレクターも活躍。調整力や気配り、コミュニケーション力など、性別を問わず活かせるスキルが多いポジションです。実際にお客様から、「丁寧な対応で安心できました」というお言葉をいただくこともあります。

営業・設計メンバーにも女性が多数在籍しており、20代後半を中心にフラットで明るい雰囲気。仕事帰りに食事に行くこともあり、ほどよい距離感でつながれる人間関係が魅力です。さらに産休・育休の取得実績もあり、子育てと両立しながら活躍している社員も在籍。ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境です。

多くの社員が腰を据えて長く活躍できるよう、当社ではフレックスタイム制を導入しています。案件の状況に合わせて始業時間を調整したり、直行直帰を取り入れたりと、自分の裁量で効率よく働ける環境です。

【こんな働き方が可能！】
★打ち合わせが夕方のため、午後から出社
★子どもの学校行事に合わせて一時外出（中抜けOK）
★早めに出勤して、趣味のイベントに参加するため早めに退勤

また、社内のジョブローテーションも積極的に推進。これまでにも、施工管理課から積算課へ、営業から設計・プランナーへとキャリアチェンジした社員がいます。希望や適性に応じて、新しい役割へ挑戦できるのも当社の魅力です。