株式会社ネクステージの過去求人・中途採用情報

【完全反響】来店されたお客様に最適な1台をご提案する来店型セールスです。上場企業で安定して働けます。
具体的な仕事内容
来店受付→ニーズ整理→提案→見積→納車サポート。外回りはなし、1組2～3h・月20～30組を担当。研修・マニュアル・OJTで早期に活躍可。

店舗へご来店されたお客様を対象に、ピッタリの1台に出会えるようにお車のご提案・ご案内を行います。

＜　具体的な流れ　＞

【1】お客様のご来店
チラシや広告・Webサイトを見て来店予約されたお客様をご案内します。
※ご来店のための営業活動は一切なし！

【2】ヒアリング
使用目的・家族構成・希望車種・予算などアンケートにお答えいただきます。

【3】車両（オプション）のご提案
お客様からいただいた情報をもとに、車両のご提案を行います。
ご提案した中で細かな点などもすり合わせながら理想の1台に出会えるようにご提案します。

【4】購入方法のご案内
お客様のご予算に合った購入方法、ローンなどのご案内を行います。

【5】ご成約・納車！
購入車両・オプション・予算・購入方法など、すべてのご確認を終えたら購入手続きに進みます。


入社から2週間～1ヶ月で成約！
ゼロから着実に成長できるそのヒケツは？
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★充実研修やマニュアルが揃っています。
接客・営業の基礎から、車両の知識など基本的な研修はもちろん、ネクステージ独自に開発した『N-BOOK』といった営業マニュアルや、教育プログラムが整っています。

★成約率の高さ/反響型営業ならではの強みも！
中古車を中心に取り扱っており購入のハードルが低く、全国300店舗以上あるネクステージの在庫規模も大きいため、お求めの車種とマッチしやすいです。カウンターセールスでお客様もはじめからご購入をお考えになっているため、結果も出しやすいです。

★チームの存在も成長のポイント
社員同士の連携も意識して取り組んでいます。決して独りにさせることはなく、先輩方・仲間達からフィードバックをいただけます。上手くいかなかった時も「じゃあ次は●●してみよう」、上手くいった時は必ず褒めてくれます。地道な努力も必要ですが、実を結ぶようにしっかりサポートします。

チーム／組織構成
平均年齢は30歳！20代が60％、30代が30％と若い社員が中心の職場で活気があります！
若くから管理職に就く社員も多数！（男性/女性管理職も活躍中！）

【未経験OK／要普免（AT可）】接客が好き・目標に向き合える方を歓迎。上場企業の育成体制で早期成長！
「コミュニケーション能力を仕事で発揮したい」
「営業スキルを身につけて成長したい」
「目標に向かって取り組みたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「上場企業で働きたい」など

このような思いをお持ちの方にぜひチャレンジしていただきたいです！
中途入社のほとんどが未経験スタート。
車や接客・営業に関する知識も不要で大丈夫です！

◎職種・業種未経験歓迎
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

＼新店舗のオープンを続々と推進中★／
全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！
※希望を考慮し配属します。
※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。

転勤がない働き方のご希望もOK！
★エリア限定(中域型)
★転勤なし(地域型)
での勤務形態も選択可能です！

★自動車通勤OK（一部除く）
★受動喫煙対策あり

※下記勤務地補足
ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276
ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530
SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1

8:00～20:30の間でシフト制（実働8時間）
※店舗により営業時間や休憩時間（60分・90分）が異なります。

【残業抑制の取り組みも積極的に実施！】
お仕事終わりも自分の時間を
しっかり確保できるよう、
様々な取り組みを行い残業も減少しています！
■平均残業時間
17時間

程度

正社員
※試用期間3ヵ月あり（条件の変更はありません）

■月給30万4,000円以上＋各種手当＋賞与年4回
※インセンティブは廃止し、高月給＋定期昇給＋年4回の賞与に一本化。
上記月給にはみなし残業代28h分・5万4,000円以上含む／超過分は別途支給。
┗全国転勤ありのグローバル型の場合の給与となります。

※前職・経験などを考慮して決定します。

★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば
　スタートから月給35万5,000円以上！
　※当社規定に準ずる
（みなし残業代28h分・5万4,000円以上を含む・超過分は別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3000円）
■住宅手当（月5000円～2万円）
■転勤一時金（7万円～）
※各種手当は社内規定に準じます。

■賞与
年4回
（2月・5月・8月・11月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収425万円
～901万6,000円

【各種手当】
■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3000円）
■住宅手当（月5000円～2万円）
■転勤一時金（7万円～）

【各種制度】
■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金制度
■社員割引制度
■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用
■出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用
■赴任補助（単身赴任補助として5万円、住宅補助として3万円～）
┗月2回の帰省手当
（家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として）
■引越補助（引越代は会社全額負担）
■賃貸契約費用補助
■各種表彰制度
■社用車あり
■定年後再雇用（65歳まで）
■社員紹介制度あり
■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き）
■共通研修
■階層別研修
■部門別研修（整備・点検・車検など）
■各種教育プログラム
■独自の教育マニュアル『N-BOOK』

※各種手当、制度は社内規定に準じます。

＜年間休日＞
120日
＋計画年休5日＝実質125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（定休日：一般店舗は第3水曜日）※一部例外店舗あり
■年末休暇
■有給休暇
…5日分（40時間分）は1時間単位で使用可能です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
…取得・復帰実績あり
■育児休暇
…取得・復帰実績あり

★5日以上の連続休暇取得も可能！

株式会社ネクステージは、中古車販売・買取・整備・車検・保険などトータルで対応している『総合店』を全国各地に300店舗以上展開しております。また、中古車販売のみならず、輸入車正規ディーラーも続々と出店を続けており、出店ペースは年に15店舗以上と驚異的なスピードで新店舗をオープンしております。売上高も昨年度決算で「5,527億円」を突破し、これからも「みんなに愛されるクルマ屋さん」をとして、快適なカーライフの実現を目指します。

ネクステージの評価制度は「成果や実力」だけで、年齢や性別などに左右されることは全くありません。
昇格チャンスは全社員にあり、実力に応じてどんどんステップアップできるところが特徴。昇格の事例でいいますと、最短2年で店長に昇格した実績もあります。これからどんどん店舗が増えていくにつれ、ポストも拡大していきます。目標をもって取り組むことができます。

【Q】ノルマはありますか？
A.／個人ノルマではなく目標管理（チーム運用）です。

【Q】休みは取りやすい？
A.／実質125日。土日祝の振替制度あり／希望休の相談もOK。

【Q】未経験でも大丈夫？
A.／研修＋OJT＋マニュアル（N-BOOK）で立ち上がりを支援します。

働きやすいのは、給与や休日のみにとどまりません。各種手当や祝い金はもちろん、産前産後休暇や育児休暇、社員割引制度や社員持株会制度、退職金制度など、人生ベースで長く働けるような待遇・福利厚生などの制度を整えています。