ＦＩＤＩＡ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ゼロから学べる研修★毎月3連休OK★最短半年で副所長に】障がいのある利用者様の就労支援サポート
具体的な仕事内容
障がいが原因で就職にお困りの利用者様に対する
就労支援をお任せします！

【基本的な流れ】
▼面談
利用者様の障がいや就労に関する
不安や悩みをしっかりお聞きします。

▼サービス説明
当社の支援内容をご案内。
ご納得いただければ契約へと進みます。

▼業務サポート
定期的な面談でスキルの習得状況を確認し、
成長を後押しします。

▼就職支援
利用者様の希望に合わせ、一般企業での就職をサポート。
希望の仕事や会社に就くための具体的なアドバイスを行います。

＜サポートする業務の一例＞
◆HP制作・コーディング
◆Webデザイン・イラスト作成・名刺作成
◆自社メディアの記事作成
◆YouTubeの切り抜き動画の編集
◆XなどのSNS運用
◆経理・会計・総務（郵送・データ入力）
◆自社化粧品の梱包・出品 など

【ゆくゆくは、副所長としてこんな仕事にもチャレンジ！】
■職員の管理・教育・マネジメント
職員のスキルを見ながら、
必要に応じてフォロー・教育していきます。

■数値・運営管理
利用者数や売上などの数値管理、
目標設定や週次会議での進捗確認を行います。

■現場対応・サポート
見学対応や外部関係者とのやり取り、
トラブル発生時の判断など、
現場と運営をつなぐ役割を担います。

★未経験から安心スタート★
入社後は2日間の座学研修からスタートし、
その後のOJT研修では教育担当の先輩が
マンツーマンで成長をサポートします！

★数字だけでなく努力もしっかりと評価★
成果だけでなく、プロセスや努力も
しっかり評価される環境！
チームをまとめながら改善や提案を行う主体性、
メンバーへの気配り、協力して業務を進める
姿勢を大切にしています。

★スピーディーな昇格を実現★
未経験スタートで入社から
最短半年で副所長になった先輩も在籍中！
実力や意欲次第では、
1年以内にキャリアアップも可能です！

チーム／組織構成
各事業所には20～30代を中心に
約10名のスタッフが活躍中！

＼先輩たちの前職は？／
ブライダルジュエリーの販売員、
飲食スタッフ、アパレル、介護職員、
イベントスタッフ、美容部員、
ホテルスタッフなど様々。

女性管理職も在籍しています！

◆未経験歓迎！学歴不問・第二新卒歓迎◆ベンチャーの自由度と裁量の高い環境で成長したい方大歓迎！
★未経験歓迎！学歴や転職回数は問いません！
★第二新卒から社会人10年以上の方も歓迎！
★正社員デビュー・ブランクある方もOK！

《こんなご経験のある方は歓迎します！》
◎販売・接客など様々なお客様と向き合い、
　コミュニケーションを大切にしてきた方
◎福祉業界での実務経験や資格をお持ちの方
◎「サービス管理責任者」の有資格者、
　または資格取得の要件を満たす方
※いずれも必須ではありません！

《こんな想いの方はピッタリ！》
□早期キャリアアップを目指したい方
□「誰かのために」がモチベーションになる方
□チームワークを大切にする環境で働きたい方
□専門スキルを身に付けたい方

【オープニング募集あり／転勤なし／徒歩5分圏のオフィス多数】
大阪市を中心とした各事業所への配属となります。

■梅田オフィス
「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分

■蒲生オフィス
「蒲生四丁目駅」より徒歩1分

■南森町オフィス
「南森町駅」より徒歩3分

■森ノ宮オフィス
「緑橋駅」より徒歩3分

■本町オフィス
「本町駅」より徒歩4分

■新大阪オフィス
「西中島南方駅」より徒歩5分

■平野オフィス
「喜連瓜破駅」より徒歩5分

■堺東オフィス
「堺東駅」より徒歩1分

■尼崎オフィス
「尼崎駅」より徒歩1分

■川崎オフィス
「川崎駅」より徒歩4分

9：00～18：00（実働8時間）
※残業はほとんどありません。（月10時間以下）
■平均残業時間
10時間

契約社員
※契約期間：6ヶ月

＼正社員登用率はほぼ100％！／
"正社員登用前提"の採用です。
スキルや能力はしっかり評価します！

【未経験者】
月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代（22,354円～24,000円／15時間）を含む月給額です。超過分は別途支給します。

【有資格者】
月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代（24,000円～34,100円／15時間）を含む月給額です。超過分は別途支給します。

★経験・能力を考慮し、決定します。
★サービス管理責任者になれば、
　「月給40万円以上」も目指せます！

※6ヶ月の試用期間あり
その間の給与・待遇に変更はありません。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社員の年収例
年収455万円（サービス管理責任者職 経験3年）
年収403万円（事業所責任者職 経験2年）
年収322万円（就労支援スタッフ職 経験1年）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆職能手当
◆時間外手当
◆服装自由（私服勤務OK）
◆社内禁煙
◆社内割引制度
┗人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能
◆資格取得支援制度
┗障害福祉関連の受講料は会社が負担します！
（サービス管理責任者、その他資格など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％！）
■育児休暇
（取得率100％！）※休暇日数は年度によって、数日の変動あり
■介護休暇
■イベント休暇
（2日）※入社２年目以降

◎5日以上の連続休暇取得可能！

＼独自の休暇制度があります！／
当社では『毎月希望の日に1日』を
リフレッシュ休暇として取得することが可能！
土日休みとつなげて、毎月3連休もOKです！

ベンチャー企業にありがちな
「休み関係なくずっと働く」といった雰囲気は
一切なく、休暇を取る時もお互い譲り合うなど、
仲間同士で助け合うカルチャーです！

6ヶ月の試用期間に給与・待遇の変更もなく、
お互いがマッチしていると感じれば、正社員への
雇用切り替えを行っているため、これまでの
正社員登用率は、ほぼ100％です！

正社員登用を前提とした採用を行っているため、
研修・教育も手厚く、携わっていただく業務を
限定することもありません！

【描けるキャリアパス】
事業所拡大に伴い、管理職ポストも豊富に！
入社半年で副所長、
1年以内に所長に昇格した先輩もいます！

所長の先には、エリアマネージャーや
ブロックマネージャー、本社勤務、
他部署へのキャリアチェンジなど、
多彩なキャリアが描けます◎

別の事業所では相性が合わず、
1週間ほどで辞めてしまった利用者様。

最初の面談でじっくり話を伺い、
自分がやりたいことや苦手なことを
一緒に整理すると不安な気持ちが和らぎ、
落ち着いて業務に取り組めるようになりました。

もともとパソコンが好きだったこともあり、
ネットワーク構築からシステム開発、
HP制作まで幅広いスキルを習得。

2年の就労支援を経て就職活動をした際には、
多くの企業から入社の誘いを受け、
現在は希望の企業で大好きな
ITの仕事に携わっています！