柳田メディア株式会社の過去求人・中途採用情報

柳田メディア株式会社の募集が終了した求人

ITサポート（法人向け／導入～問合せ対応）／基本土日祝休み

正社員

仕事内容

【研修充実】法人企業のお客様のIT環境をトータルで支える！まずはPCの初期設定や設置からスタート
具体的な仕事内容
営業が提案した当社の商材を、実際に使える環境として形にし、導入後も安心して使い続けていただくためのサポートをお任せします。

＜主な業務内容＞
■ビジネスPCの初期設定・設置作業
■ネットワーク、周辺機器、ソフトウェアの導入・設定
■ウイルス対策などセキュリティ商材の設定・運用サポート
■給与計算、勤怠管理などの業務システム（奉行シリーズ等）の導入支援
■導入後の問い合わせ対応

お客様からのお問い合わせ内容に応じて担当を振り分け、既存顧客を中心に訪問対応しています。

最初はPCやネットワークの導入・設定をお任せ。
業務に慣れてきたら、営業に同行して技術的なサポートもお願いしていきます。
お客様環境を事前にヒアリングしたり、セキュリティやシステム提案時の技術面でのフォローを行い、営業の“右腕”として活躍することも可能です！

＜入社後の流れ＞
入社後はメーカー研修で基礎を学びながら、実務はOJTが中心。
最初の3カ月ほどは営業や先輩に同行し、現場を見ながら実務を学んでいきましょう。
ネットワーク基礎研修、ソフトウェア研修、コミュニケーション研修なども段階的に受講することができるため、より詳しい知識を学ぶことが可能です。

チーム／組織構成
＜システムサポート部署＞
本社：3名

情シス経験者や、PC系専門学校卒で実務は未経験など、先輩の経歴はさまざま。
社歴や年齢に関係なく、冗談を交えながら助け合うアットホームな雰囲気が特長です。
分からないことはすぐに聞ける環境で、人の温かみを感じながら成長できます！

対象となる方

【経験不問／専門卒以上】要普免／PCやネットワークについての知識を活かせる！
＜必須要件＞
■専門卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本のPCスキルをお持ちの方

＜歓迎条件＞
■情報系の専門学校を卒業するなど、
　PCやネットワークについての知識をお持ちの方
■システムの運用、保守経験
■ヘルプデスクやカスタマーサポートのご経験
■家電量販店でPC部門を担当し、PC修理などに携わっていた経験

◎社内外のコミュニケーションを大切に業務に臨める方であればより活躍できます！

勤務地

【足利市／鹿沼市】★2024年6月にリニューアルした新オフィス！
◎勤務地はご希望を考慮
◎社用車にて通勤
◎U・Iターン大歓迎

＜足利本社＞
栃木県足利市田中町32-14

＜宇都宮支店＞
栃木県鹿沼市流通センター50
※未経験者の場合、足利本社での育成研修期間あり

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙・敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

＜足利本社＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜宇都宮支店＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
期間中の給与は下記「給与欄」をご覧ください。
そのほかの待遇・福利厚生に変動ありません。

給与

月給21万5000円～27万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
月給20万5000円～26万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律1万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢とスキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■配偶者手当
■子ども手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収440万円（入社7年目／未経験スタート／月給28万円＋賞与）
年収400万円（入社5年目／未経験スタート／月給26万円＋賞与）
年収350万円（入社3年目／未経験スタート／月給25万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■社用車貸与（通勤時に利用）
└ガソリン代、諸経費も会社負担
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■報奨金制度（年4回）
■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇・旅行券支給）
■柳友会（全従業員で運営する親睦団体）
■社員旅行／ボーリング大会／食事会　など

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※4週に1度の土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後に10日付与／2年目以降は就業規則の規程により付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※他部署スタッフの取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連休取得OK！

＼　有休をとりやすい環境です！　／
「仕事と私生活のメリハリを大切にする」という風土が根付いている当社。
そのため、事前に相談いただければ、自由に取得することが可能！
「長期で旅行を楽しむ」といったことはもちろん、「子どもの運動会に参加する！」など、プライベートも充実できます。
『空気を読んで取らない方が良いかも…』といった悩みとは一切無縁の環境ですよ◎