株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【ホワイト企業認定取得】プライム案件・最上流フェーズも多数【年休125日】
具体的な仕事内容
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ホワイト企業認定（シルバーランク）取得！
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一人ひとりのキャリア・プライベートに寄り添い、サポートしている当社。
この度ホワイト企業認定を取得しました。
これからも無理なく活躍できる環境をつくり続けていきます！

【豊富な案件あり】
▼入社が決まった段階から、営業担当が希望に合わせていくつか案件を提示。それぞれのキャリアビジョンに合わせた案件に参画できます。
▼クライアントに聞きにくいことがあれば営業担当から確認。ギャップなくアサインできます。

＜POINT＞
◎プライム案件多数！最上流フェーズから参画可能
◎要件定義、設計、開発／構築、評価、導入、運用・保守まで全フェーズのプロジェクトあり
◎グループ内案件だけでなく多彩な業務あり／リモートワークOK
◎ご希望やスキルに合わせて開発プロジェクトへの挑戦も可能

【スキル・キャリアアップも応援】
☆研修制度
・eラーニング制度：IT技術、ヒューマンスキル、英語など、実務的スキルや資格取得に必要な知識を学べる
・PL・PM研修：キャリアアップに応じた研修も実施しています。

☆資格取得支援制度
合格時の受験費用負担・表彰金の支給あり！

☆テキスト購入補助
ベネフィットステーションを活用して、勉強用のテキストもおトクに購入可能！

【プライベート充実】
★リモート・フレックスタイム制導入
★年間休日125日+有休・連休も取りやすい
★月平均残業20h程度
★ベネフィットステーションや保養所利用も完備

「趣味の旅行でリフレッシュ」
「ペットと過ごす時間が増えた」
「ベネフィットステーションでジムや映画館の割引を活用」
…など、多くの社員がワークライフバランス充実を実現しています。

チーム／組織構成
【今年1月より「株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー」から社名が変わりました】
■1チーム8～10名のエンジニア組織体制
■社内メンバーとの交流も盛ん。評価面談などを通し、常駐先でも不安を感じない環境です
■女性リーダーも活躍中


その他プロジェクト事例
＜プロジェクト例＞
・大手企業オンプレからクラウド基盤移行の設計構築（AWS、Windows）
・仮想化基盤構築支援（VMware、Ansible、Linux）　
・ゼネラル消防システムの無線通信領域業務 など

ITインフラ領域での業務経験をお持ちの方　※経験年数・業界不問／理想のキャリア形成を応援！
【必須条件】
ITインフラ領域でのエンジニア経験
※3年以上の経験がある方は大歓迎！

【歓迎条件（下記いずれか）】
・インフラの設計・構築の経験
・PMやPLの経験

＜こんな方が活躍できます＞
■成長を応援してくれる企業でキャリアを築きたい
■様々なプロジェクトで幅広いスキルを磨きたい
■エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい方
★日本語による円滑なコミュニケーションが取れる方

＃システムエンジニア#ITエンジニア＃リモートワーク#在宅勤務＃土日祝休＃学歴不問＃第二新卒歓迎#業界未経験歓迎

さまざまなバックボーンを持った方が活躍中です。
「ITエンジニアとして成長していきたい！」という意思さえあれば大歓迎！
あなたの叶えたいキャリアや理想の働き方など、まずはお気軽にご相談ください。

【転勤なし／リモート有】
首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先

※転居を伴う転勤なし

【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間例／7時間50分
コアタイム／10：40～15：00
フレキシブルタイム／なし

※プロジェクト先により多少異なることがあります。

★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）

年俸400万円～600万円＋各種手当

※12分割して1／12を月々支給。（月額33.3万円～50万円）
※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。
※経験者の方は前職の給与額を考慮します。

◆評価について
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社員の頑張りと前向きな姿勢を見守る当社。
実務の評価のほかに、研修受講・資格取得の取り組みをした社員にもしっかり評価します！

また「組織貢献」も評価項目の1つ。
例えば、
・転職イベントに現役エンジニアとして参加する
・求人の写真撮影に参加する
などの企画があり、協力いただいた社員には、評価ポイントを提示します。
今後もこのような取り組みを増やしていく予定です！

■賞与
年1回
／決算賞与★昨年度3月含む、過去3回支給実績あり！※会社業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円＋各種手当

■社員の年収例
40代／想定年収730万円（月額50万円＋各種手当）
30代／想定年収650万円（月額45万円＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■家賃補助（社内規定あり）
■定期健康診断
■ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
■フレックス制度（社内規定あり）
■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可　※案件による
■研修制度
・eラーニング制度：技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など
→時間の縛りなく自由に学ぶことが可能！ スマートフォンでスキマ時間に学べます！
・ゼネラルグループの研修にも参加可能
■資格取得支援制度（合格時の受験費用負担、表彰金支給）
■服装自由（私服可）

【手当】
■時間外手当
■出張手当
■職務手当
■技術手当
■家族手当
■チームリーダー手当

【ゼネラルグループの研修】
法律関係、セキュリティ基礎、メンタルヘルス対策など、一般社会人知識を学べる研修も充実しています！
【チーム制について】
チーム体制を組んでいるため情報交換もしやすい環境です。
またリーダーポジションの枠もあり、育成やコーチングの経験も積めます。

【エンジニア同士の定期交流会】
資格取得のための学習会や、現役PM/PLからノウハウやマインドを学べる教育も実施中。ほかにも会社全体のことを考えたワークショップや定例会議など、組織として成長できる機会が多く設定されています！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※2025年度実績
■GW休暇
（8日間）※2025年度実績
■夏季休暇
あり　※有給休暇の一斉取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■積立休暇

◆25歳／女性
新卒でSES企業で数年就職後、当社へ転職。
キャリアの選択肢も豊富かつ、研修制度も充実しているため、長期キャリアを考えて成長できる絶好の環境だと思います！育児しながら活躍している先輩も多く、安心感がありますね。

◆29歳／男性
新卒でエンジニアとして就職、DB導入支援を行ったのちITコンサルへ転職。やっぱり構築フェーズの技量が必要だと思い、当社に入社しました。今後はさらなるスキルアップを目指します！

◆31歳／男性
新卒でインフラエンジニアとしてサーバ構築経験を積みましたが、語学学習を活かしたいと思い、通訳業務へ転身。家庭を持つことを機に、安定基盤が整う当社に転職しました。

プロジェクト配属後も営業担当がエンジニアのフォローをします。
日頃からメールや電話でコミュニケーションをとっているため、何かあればすぐ相談できる関係性です。

また月1回はオンラインMTG、年3回ほど全社会でオフラインMTGがあります。会社方針や中期事業計画、また部門発表などがあり、会社全体の動きをリアルタイムで捉えることができます。

エンジニア同士のオンラインコミュニケーションツールは、社内ポータルを使用し、ナレッジ共有や技術的な質問などに活用されています。

今後はエンジニアの中でリーダーポジションを確立し、より手厚いフォローができる体制になる予定です。

★導入研修
入社初日は会社概要などの導入研修を実施。
同期や社内メンバーとのコミュニケーションの場になるので安心です。

★エンジニア会議
MTGは1カ月に1度はオンラインで、半期に1度は本社でのオフラインで実施。
活動報告やグループワークで社員とのコミュニケーションが取りやすい環境です。

★キャリアパス
SESエンジニア→自社開発SEへ、SESエンジニア→AIなどを活用したイノベーション・ラボへ、SESエンジニア→営業へ…など、希望するキャリアに合わせて成長していけます。
会社としても今後は、よりキャリア選択できる場を作るために社内公募や自薦／他薦を含めたキャリアチェンジを叶えていきます！