株式会社アズスタッフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
株式会社アズスタッフの 募集が終了した求人
人材営業・コーディネーター(完全週休3日制可/未経験97%)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】ご希望・適性に応じて、「人材コーディネーター」or「法人営業」をお任せ!
具体的な仕事内容
スマートフォンからご覧の方は、先に【Pick up!】からチェック♪
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>>アズスタッフとは?
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物流業界を中心に、ドライバーを派遣・紹介している人材サービス会社です!
物流は暮らしに不可欠ながら、慢性的な人材不足が続いているのが現状。
そのため需要が高く、事業は順調に拡大中です!
★売上高は116億円!13年連続黒字経営!
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>>お任せすること
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入社後は、希望と適性に合わせて、「1:人材コーディネーター」もしくは「2:法人営業」いずれかをお任せします。
【1:人材コーディネーター】
企業の求める条件に合う登録者を検索
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対象となる登録者にお電話や来社いただき求人をご紹介。
仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、必要に応じて職場見学の調整をします!
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登録者よりOKが出たら、ご契約
【2:法人営業】
新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング
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企業の求める条件に合う登録者を検索
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条件がマッチする登録者に仕事内容や待遇などを説明/職場見学に同行
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>>入社後のステップアップ
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▼入社後:座学研修
業界知識や法律、仕事の進め方まで、基礎からしっかりお伝えします。
▼併せて…:OJT研修
チーム制で業務を担当。不明点は気軽に聞いてください!
▼入社1カ月後:本社(東京)研修
ここでも業界のイロハをレクチャー!
同期ができるのもうれしいポイント♪
▼将来的には:さまざまなキャリアパスも!
営業⇔コーディネーター、企画、人事へとキャリアチェンジも可能。
2年目で主任やリーダーを目指せるチャンスもあります。
チーム/組織構成
【先輩たちのデータ】
■平均年齢:29歳
■未経験出身:97%
■前職例:コールセンター、店舗販売、個人・法人営業、エンジニア、飲食店スタッフ、ドライバー、美容師、サッカーコーチなど
■雰囲気:風通しのよさ抜群!チームプレーを最重視しており、賑やかな社風です。
\「アズスタッフ」で検索!/
社内の雰囲気は、InstagramやTikTok、XなどのSNSで発信中です♪
■男女比:1:1(女性管理職&リーダー多数)
【35歳以下/未経験歓迎】要普通自動車免許(AT限定可)◆新しい環境で楽しくチャレンジしたい方歓迎!
「これから成長したい」「新しい環境でチャレンジしたい」「自分らしく楽しく働きたい!」そんな想いを持ったあなたとお会いできることを楽しみにしています!
【必須条件】
■35歳以下
\こんな先輩が活躍中/
■周りの人の笑顔を見るのが好き
■人とコミュニケーションを取るのが好き
■仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい
■成長企業で自分のスキルを高めたい
■成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい
◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
当社が大事にしているのは「人柄」。必要なこと・求めることは「笑顔で元気に対応する」。たったこれだけです!
【原則転勤なし/全国拠点で募集】
※ご希望を踏まえて配属します。
※原則転勤なし。転勤の際は本人の意向に沿って、引越費用や敷金礼金は会社が全額負担し、住宅手当(月2万円まで)、転勤準備金(1回10万円)、帰省手当(年1回上限8万円)を支給します。
※ほとんどの拠点が駅から徒歩10分圏内
※車通勤OK
<北海道>
札幌市中央区
<東北>
宮城県仙台市
福島県郡山市
<関東>
東京都新宿区(本社)、立川市
神奈川県横浜市、厚木市
埼玉県さいたま市、所沢市、春日部市中央
千葉県千葉市、柏市、船橋市
栃木県宇都宮市
茨城県水戸市
群馬県高崎市
<中部>
静岡県静岡市、浜松市
新潟県新潟市
愛知県名古屋市
岐阜県岐阜市
石川県金沢市
<関西>
大阪府大阪市
兵庫県神戸市
京都府京都市
三重県四日市市
奈良県奈良市
<中国>
岡山県岡山市
広島県広島市
香川県高松市
<九州・沖縄>
福岡県福岡市、北九州市
宮崎県宮崎市
鹿児島県鹿児島市
熊本県熊本市
沖縄県那覇市
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
\選べる!【完全週休2日制】or【完全週休3日制】/
【完全週休2日制】
◎9:00~18:00(実働8h、休憩1h)
【完全週休3日制】
◎1カ月単位の変形労働時間 週の平均労働時間40h
※基本は上記の勤務時間ですが、シフトにより1時間前後する場合あり
(標準勤務時間例…9:00~20:00、8:00~19:00)
<原則定時退社!>
予定がある日は事前相談の上、定時退社も可能。大半が18時までの退社です。
<スマートに働けます>
■DX化を推進!
ChatGPTやAI等のツールを利用し、ムダな作業の削減に注力しています。
■分業制を導入!
契約書の作成といった事務作業は専門部署が担当。顧客と向き合う業務のみに専念できます!
■平均残業時間
10時間
~15時間
正社員
◎無期雇用
月給24万9113円以上+賞与年2回
※上記には、固定残業代30時間分(4万6515円)を含む。超過分は別途支給。
※残業実績(※10~15時間/月)
※各地域の最低賃金以上を必ずお支払いいたします。
◎経験に応じてスタート給与の相談可能!
◎成果手当あり!
\プロセスや強みも評価!/
売上だけでなく、「人間関係がよい」「統率力がある」といった観点でも評価。
あなたの成果も、強みも、しっかりキャッチアップします!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当:超過分を全額支給
■交通費:全額支給
■成果手当
■住宅手当:上限月2万円(※規定あり)
■引越手当:引越費用や敷金礼金を全額負担(※規定あり)
■役職手当
■資格手当
■子ども手当:月5,000円/人
■単身赴任手当:家賃補助あり
■帰省手当
■賞与
年2回
(7月・1月)※昨年度実績:計2カ月分
■昇給
年2回
(8月・2月)
■入社時の想定年収
年収348万円
■社員の年収例
500万円/課長(4年目)
420万円/主任(3年目)
350万円/未経験(1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リファラル採用制度
■副業可
■キャリアパス選択制度
■社員交流補助制度
■資格取得支援制度(キャリアカウンセラーなど)
■住宅サポート制度:提携不動産での割引契約可能
■帰省支援制度:年1回、往復上限8万円補助
■低用量ピル費用補助(※規定あり)
■転勤準備支援金制度
■慶弔金支給
■育児サポート制度
■オフィスコンビニあり(※一部拠点のみ)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■服装自由(オフィスカジュアル)
■車通勤可
■結婚祝い金
<年間休日>
120日
~169日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)※原則土日祝
■完全週休3日制(シフト制)※原則土日祝+他1日
└ご希望に応じていずれかの働き方を選択いただけます。
■有給休暇(有給消化率は93.2%/昨年度実績)
■年末年始休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得、男女ともに実績あり
└女性の管理者も活躍しています!
■介護休暇
■慶弔休暇
<柔軟に働ける環境です!>
自分で業務スケジュールを組み立てられます。事前に申請すれば、有休も必ず取得可能。連休をつくって家族や友人と旅行に出かけるなど、プライベートも充実させられる環境です。5日以上の連休も可能です。
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
