東電物流株式会社の過去求人・中途採用情報

東電物流株式会社の募集が終了した求人

法務担当／経験者歓迎／立ち上げ期法務チーム／完全土日祝休み

正社員

仕事内容

【経験者歓迎／分業ではなく幅広く携われる企業法務】立ち上げ期の法務チームで企業法務全般を担当
具体的な仕事内容
当社は、契約書審査だけを行う分業体制ではありません。
立ち上げ期の法務として、契約・法律相談・コンプライアンス・紛争・取締役会対応など、企業法務に関わる幅広い業務に携わることができます。

その分、責任やプレッシャーもありますが、法務としての成長スピードは非常に速い環境です。

【具体的な業務例】
■契約書審査・法律相談対応
委託契約、売買契約、秘密保持契約などの各種契約書について、リスクを踏まえたリーガルチェックを行います。
営業部門や管理部門などから寄せられる「この進め方で問題ないか」「法的に注意すべき点は何か」といった日常的な法律相談にも対応します。

■法令遵守・コンプライアンス体制の運用
貨物自動車運送事業法、労働安全衛生法などの関連法令を踏まえ、社内ルールの整備・運用を行います。

■法的リスクの把握・対応方針の検討
新たな取引や施策に伴う法的リスクを整理し、「どうすれば実現できるか」という視点で対応策を検討・提案します。

■紛争・トラブル対応
万が一紛争が発生した場合、解決に向けたアドバイスや調停・訴訟などの対応を行います。
経営層と近い距離で、会社としての判断を支える役割を担います。

■取締役会対応
事務局として運営に携わります。
会社法などの関連法令を踏まえ対応します。

■社内教育
社員への法務教育を実施し、社内の法的リテラシーを高めていただきます。

■専門家との連携
必要に応じ、弁護士などの専門家と連携のうえ対応を行う場合もあります。

■グループ会社との連携
グループ会社の法務組織とも連携しながら法務体制を強化していただきます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員とともに契約書審査や法律相談対応を行いながら、当社の事業や業務の進め方を理解していただきます。

チーム／組織構成
法務チームは親会社からの出向者を含めて5名の少人数体制で運営しています。
役職や年齢に関係なく意見を出し合える、風通しの良い環境です。
わからないことがあれば、外部弁護士やグループの知見も活用しながら相談できる体制を整えています。

■組織名称：経営企画本部／総務部／総務グループ／法務チーム
■年齢構成：20代～50代

対象となる方

「企業法務として、もう一段階成長したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
＜必須条件＞
・大卒以上
・法学系学部卒業（経験不問）または業種は問わず企業内法務の実務経験をお持ちの方
・満60歳未満の方（定年年齢が満60歳のため：例外事由1号）

＜活かせる経験＞
・秘密保持契約書／売買契約書等のリーガルチェック経験
・取締役会の運営に関わった経験
・紛争対応、知的財産、弁護士対応、社内向け法務研修などの経験
・ロースクール修了者
・マネジメント経験

＼こんな方はより歓迎します／
◎コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
◎分業ではなく幅広い法務領域に携わりたい方
◎前向きな姿勢で業務に取り組める方
◎誰かに必要とされることにやりがいを感じる方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◎人柄や意欲を重視した採用を行います
法務としての知識・経験だけでなく、幅広い領域を担う企業法務として主体的に行動できる方を求めています。

勤務地

【本社】
東京都品川区東品川四丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー 16階
＜アクセス＞
東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結
京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分

※受動喫煙対策あり
オフィス内に喫煙ブースあり（電子タバコに限る）

勤務時間

8:40～17:20（実働7時間40分／休憩60分）

フレックスタイム制も利用可能！
フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／8:40～17:20
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間1カ月（期間中の給与や待遇に変動なし）

給与

月給24万円～34万円+残業代+各種手当
※経験や能力などを考慮の上、決定します

【年収例】
年収500万円（入社10年目／40代）
年収450万円（入社5年目／30代）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■家族手当（扶養する配偶者・満23歳未満の子が対象、1人あたり10,000円／月）
■住宅手当（自ら家賃を負担する賃借住居の家賃20％、上限あり）

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績4.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上が対象）
■企業型確定拠出年金制度（DC）あり
■カフェテリアプラン
会社から付与されるポイントを、自己啓発・健康増進・育児介護・レジャーなどの中から自由に選んで利用できます。
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度・資格取得祝金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3 ★2025年度は9連休）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■その他各種の特別休暇制度あり

★5日以上の連続休暇取得可能！