インプルーブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代で管理職にチャレンジ可能！】企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容は…？】
企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、人材を必要とする企業さまの対応や求職者のサポートをしていただきます。すべての対応を一人のコーディネーターが一気通貫で行うことで、精度の高いマッチングを実現しています。

＜求職者さま＞
■希望の働き方などをヒアリング
■求人紹介
■面接や入退社をサポート
■就業後の定期面談

＜企業さま＞
■人材ニーズのヒアリング
■求める人物像の擦り合わせ
■求人広告の作成
■人材紹介
■見学会のセッティング　

※慣れてきたら新規開拓営業もお任せしています
※入社後の職種変更はありません

＼ここもPOINT！／
スケジュール管理は自分次第なので、自由度の高い働き方が可能です！


【入社してからは…？】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育＆フォロー体制を整えています！

▼入社後は…
本社にて3日間「営業研修」を受講します。
同期と一緒に基礎知識やビジネスマナーまでしっかり学ぶことができます。

▼3カ月～半年
各営業所に配属されOJTスタート！
先輩同行などを通して仕事の流れを覚えていきます。

▼半年～1年
独り立ちし、企業さまや求職者の方を担当。
独り立ち後も、不安なことがあれば先輩に同行をお願いしたり、いつでも何でも相談できます。
精一杯サポートするので周りの人に頼ってくださいね♪


【キャリアステップは…？】
毎月の実績評価と、年2回の人事考課で、あなたの頑張りを正当に評価。
明確なキャリアパスもあるので、早期キャリアアップを目指すことができ、20代でマネジメント層にキャリアアップしたメンバーも多数います。


【一人ひとりの意思を尊重】
「リーダー職を目指したい」「プライベートを充実させたい」「子育てと両立したい」など、一人ひとりの意思を尊重しているため、ライフステージの変化へ柔軟に対応しながら長く活躍していただけます！

チーム／組織構成
★20代がメインで活躍中！
20歳で入社したメンバーや、第二新卒で入社したメンバーが活躍中！前職は製造職や営業、アパレル販売などさまざま。9割が未経験スタートです！
社員の仲がバツグンによく、笑顔が常にあふれている職場です♪

※女性管理職も在籍！

■男女比：5:5

【学歴不問・未経験歓迎・35歳以下限定】★成長意欲が高く、人と話すことや関わることが好きな方大歓迎！
＼これまでの経歴や経験は一切問いません！／
「未経験から新しいことにチャレンジしたい」
「早く成長して理想のキャリアを築きたい」
などなど、前向きな意欲がある方を歓迎します♪

▼1つでも当てはまったら、迷わずエントリー！
◎人と話すことが楽しい！
◎誰かの役に立てることが嬉しい！
◎仲間と一緒に成長したい！
◎誰かを支援することをやりがいできる！
◎人材業界に関心がある！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜お気軽にご応募を♪＞
経験や経歴は一切問いません！あなたの人柄を何より重視します。少しでも「話を聞いてみたい！」と思ったら、エントリーしてください。多くの人とお会いできることを楽しみにしています☆

★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK★U・Iターン支援あり

＜大阪営業所＞
大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階
└大阪メトロ「本町駅」から徒歩3分

＜奈良営業所＞
奈良県大和郡山市筒井町747-1 スマイルアロービル3階
└近鉄「筒井駅」より徒歩3分

＜博多営業所＞
福岡県福岡市博多区博多駅前東1-12-5博多大島ビル405号
└JR「博多駅」から徒歩1分


※受動喫煙対策／あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与条件は変わりません）

月給35万720円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代含む（月40時間分／月8万2,720円以上、超過分は別途支給します）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

＼ ココも注目！ ／
【収入UPにつながるインセンティブ！】
新規開拓営業など、頑張りを正当に評価してインセンティブに還元！
年間70万円以上のインセンティブを得る社員もいます！

【頑張りを賞与にも還元！】
半期に1度の評価を賞与に反映！
半期で80万円～100万円の賞与を得ている社員も多数います！

【2年で管理職も！早期キャリアアップも可能】
若手でも社歴が浅くても成果と努力次第でキャリアアップ可能！
20代の社員が営業所の副所長や所長に昇格している例がいくつもあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■住宅手当（社内規定あり）
■赴任手当（社内規定あり）
■インセンティブ支給

■賞与
年2回
（1月・7月）
※創業以来ずっと支給中！

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／入社5年目／30代前半／エリアMGR
年収500万円／入社3年目／20代後半／営業所長
年収400万円／入社3年目／ヘッドコーディネーター

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■外部研修制度（受講料は全額会社負担）
■資格取得支援制度（仕事に関わる資格だけでなく、自身のスキルアップのための資格も、資格が取得できたら、会社が取得費用を全額補助します）
■研修旅行
■図書購入費（全額）
＼ ココも見てみて！ ／
図書購入費に上限は設けていません！さらに仕事に直結する書籍でなくても、あなたの知識を増やしたり、刺激になるような書籍であれば費用を補助！
業務スキルの向上だけでなく、“人としての成長”も支援していきたいと思っています。
■健康診断（人間ドック※規定による）
■社有車貸与
■PC・iPhone貸与（1人1台）
■親睦会費用負担（月に1回ランチを開催）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■引越し費用補助※社内規定による
■単身赴任者への家電無償レンタル※社内規定による

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日　※会社カレンダーあり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/27～1/4 ※2025年～2026年実績）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK

《例》
09:00～　出勤／メールチェック
10:00～　求職者や企業さま対応
12:00～　お昼休憩
15:00～　面接などの対応
17:00～　事務作業
18:00～　退社　

自身でスケジュール管理を行うので、自由度高く働くことができます♪
スケジュール通りにうまくこなせない日には、周りに相談して助けてもらうときも。
互いに助け合えるよう、営業所内ではスケジュールを共有しています！

年に1度、全拠点の社員が集まるイベントが研修旅行です。
新入社員はもちろん、社歴の長いメンバーも参加し、普段なかなか直接会うことのできない別拠点のメンバーと交流を深める機会です！
旅行中にはビンゴ大会などの楽しいレクリエーションもあり、「よりお互いを知ることができた」と、参加した社員から大好評です！

《過去実績》
・伊勢（2025年）
・鳴門（2024年）
・伊豆（2023年）
・沖縄（2022年）
・北海道（2019年）
・プーケット（2018年）
・タイ（2017年）
・福岡（2016年）
・シンガポール（2015年）
・台湾（2014年）

※任意参加
※費用は会社が負担