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ハートリビングサポート株式会社の募集が終了した求人

課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＜既存中心のルート営業＞“寄り添う提案”で、お客様の困りごとを解決へ導きます／◎20～30代活躍中
具体的な仕事内容
担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。
住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。

＜具体的には＞
■定期訪問・状況確認
（お困りごと／入替のご相談など）
■現地チェック・見積作成
■最適なプランのご提案
■社内チーム・協力会社への依頼
■発注・日程の調整
■導入後のフォロー　など
◎訪問などの移動には社用車を使用します

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＜入社後の流れ＞
◆段階的な研修で成長
入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。
商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。

入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。
訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。
その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。

＜ある1日の流れ＞
■09:00│出社・予定確認
■10:00│1件目の訪問（ヒアリング）
■11:00│移動／現地確認・写真撮影など
■12:00│昼休憩
■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ）
■15:00│帰社／見積作成
■17:30│翌日の準備後に退社
※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます
※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します
◎残業は月6時間程度と少なめです！

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［★POINT 01★］
■チームでの分業制を徹底！
事務手続きは営業アシスタント、
納品・修理などの実作業は施工部門など、
各拠点で業務ごとの分業を徹底。
営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。
チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。

［★POINT 02★］
■「やりがい」と「キャリア」を両立
営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。
当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。
希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。

一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、
施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。

チーム／組織構成
営業メンバーは20～30代が中心。
未経験スタートの若手社員が多数活躍中です。
◎女性リーダー・管理職も在籍

対象となる方

＜学歴不問＆未経験歓迎！＞■要普通免許（AT限定可）◎異職種からのキャリアチェンジも歓迎します！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
※社用車の運転あり
■PCの基本操作
（Word,Excelの入力など）

【活かせる経験・スキル】
■営業・販売・接客などの経験
人と会うのが好きな方にピッタリのポジションです！

■フットワークの軽さ
「お困り事には即対応」のスピード感を大事にしています

※業界未経験・営業未経験OK
※第二新卒者歓迎
※ブランクのある方もOK！

勤務地

＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞
全国の拠点での募集となります。

＜★下記の拠点で積極採用中！★＞
■横浜営業所：神奈川県横浜市青葉区みたけ台15-19

■千葉営業所：千葉県習志野市東習志野5-16-16
※研修中（3～6ヶ月程度）は「東京本社」勤務です

■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室
※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です

■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1
■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38

＜その他の勤務地＞
■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F
■埼玉営業所：埼玉県越谷市花田2-6-9
■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9

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配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！
例えば、下記のような働き方も可能です。

◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当
◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働

※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請）
勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪

勤務時間

■9:00～17:30（実働7.5時間）
※残業月平均6時間
■平均残業時間
6時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間：3ヶ月（条件に変動なし）

給与

◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・スキルに応じて優遇いたします。
※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限3万円／月）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■保育支援手当
■介護サービス費用補助
■チャレンジ手当（最大5万円／月）
※スキルやエリアにより決定（規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績による

■昇給
年1回
（4月）
※全社平均：月給1万868円UP（昨年度実績）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収430万円（月給30万円＋諸手当＋賞与）／経験3年 ※未経験入社
年収500万円（月給35万円＋諸手当＋賞与）／経験7年 ※未経験入社
年収600万円（月給40万円＋諸手当＋賞与）／経験10年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■各種手当制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■PC・スマホ貸与
■保育支援早退
■資格取得支援制度
（資格取得に向けたEラーニング）
■U・Iターン支援あり
（転勤時の住宅補助など）
■インフルエンザワクチン接種補助
■社員割引制度あり
＜ベネフィット・ステーション完備＞
下記のような制度を利用可能です！
■映画が何度でも500円引き
■Eラーニング1700講座が無料
■フィットネスクラブ全国5900施設の割引利用
■育児補助の割引
■年間最大6万円の介護補助
◎その他140万のサービスが割引利用OK！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダー・担当顧客による
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■バースデイ休暇（1日）
■メディカル休暇（2日）
■創立記念日（5月1日）

“頼られ上手”が活躍できるポジションです

当社の営業は、強く売り込む仕事ではありません。

お客様の「ちょっと困っていて…」という相談に耳を傾け、
状況を整理し、社内チームと連携しながら解決まで伴走する。

そんな、“寄り添う営業”です。

だからこそ、声のかけやすさや頼まれごとに気持ちよく応える人柄が、
そのまま営業としての実績や信頼につながっていきます。