西尾レントオール株式会社の過去求人・中途採用情報

【育成前提！会社負担で国家資格を取得！／安心・安全・清潔な環境】建設機械・機材のメンテナンス
具体的な仕事内容
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建設機械整備士とは？
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道路、橋、建物、災害復旧――
街づくりには、ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」が多数活躍。そんな建設機械の修理・メンテナンスを通して、安心・安全な現場作業に貢献しているのが、私たち建築機械整備士です！

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具体的な仕事内容
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●機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務
●貸し出し前の点検
●返却後の整備・清掃業務
●車検や重整備への対応
●故障時の修理
●電話対応・書類作成　など
※いきなりすべてをお任せすることはありません！
最初は洗車などの簡単な業務からスタートしますので、ご安心ください◎

＜ 取り扱う機械 ＞
重機・トラック・フォークリフトや、発電機・水中ポンプ・電動工具など

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入社後の流れ
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まずは、当社の規則やシステムを学ぶ導入研修からスタート！
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道具の使い方など基本的な技術指導開始！
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先輩とのOJTがいよいよスタート！日々の点検、配送の手配など、先輩のもとで習得していただきます。
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まず小型機械の洗車から始め、点検できる機械を少しずつ増やしていきます。
★入社2～3年で、重機などスケールの大きな機械の整備に挑戦できるチャンスも◎

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POINT！
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◎一人にさせない安心環境！
└初めて触る機械の整備など、慣れていない作業の際は必ず先輩が近くでフォロー！常にチームで進めるため、一人に大きな負担がかかることはありません。

◎会社負担で国家資格を取得できる！
└入社から2~3年を目安に、国家資格である【建設機械整備技術士】の資格を、会社負担で取得可能！幅広い分野の知識やスキルが身につくため、その後もどんどん資格は増えていきます。
★中には15種類以上の資格を持っている先輩も！
★資格手当制度あり（当社規定）

◎働きやすさも最高水準！
└整備業界では珍しい土日祝休み！年休実質129日と豊富のため長期休暇を利用して海外旅行に行くメンバーも！

チーム／組織構成
◎20～30代メンバー多数！
未経験を前提とした採用を行っているため、多くの若手メンバーが活躍中！一緒に支え合いながら成長できます。

◎定着率も高い！
15年以上勤続のベテラン社員も多数活躍！長く安心して活躍し続けることが可能です。

■定着率：88％

【未経験歓迎】人柄・意欲重視◎国家資格を取得したい方／手に職をつけたい方／機械いじりが好きな方
【応募条件】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上、またはそれに準ずる資格を保有する方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
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入社前に、専門知識や技術がなくても問題ナシ！
当社できちんと育てていきますので、ご安心ください◎

こんな方にピッタリ！
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■機械いじりや、車・バイクが好きな方
■細かい作業が得意な方
■チームワークを大切にできる方

活かせる資格・経験
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■整備士資格／中型自動車免許
■自動車などの整備経験
■機械の点検・保守・メンテナンスなどの経験
■機器の修理やサポートをした経験

！！！転居を伴う転勤なしも可能！！！
【全国拠点募集（九州・沖縄除く）／寮・社宅制度あり／引っ越し補助あり】
希望を最大限考慮して、以下の拠点へ配属いたします。
★詳しい住所は、下記エリア一覧下の、勤務地一覧をご確認ください！
★車通勤OK（事業所による）
★U・Iターンも大歓迎！（引っ越し補助などサポートあり※当社規定あり）
★転居を伴う転勤なし

＜ 東北エリア ＞
宮城県／岩手県／秋田県／福島県／山形県

＜ 関東エリア ＞
東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県

＜ 東海エリア ＞
静岡県／愛知県／三重県／岐阜県

＜ 甲信越・北陸エリア ＞
石川県／富山県

＜ 関西エリア ＞
大阪府／京都府／奈良県／滋賀県／和歌山県／兵庫県

＜ 中国エリア ＞
岡山県／広島県／鳥取県／山口県

＜ 四国エリア ＞
香川県／愛媛県


※受動喫煙対策：拠点ごとに喫煙スペースあり

8：45～17：30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

月給：23万6759円～28万円（固定残業代含む）＋追加残業代（固定残業代の超過分を100％支給）＋賞与年2回（賞与4.7カ月分）＋業績賞与
※上記月給には、固定残業代（月15時間分／月2万5259円～2万9081円）を含んでいます。
超過した分は別途支給いたします。

＼早期の昇級・昇格も可能！／

(1)詳細な『8段階の給与ステージ』あり！ 入社年数や年齢に関係なく、成果や努力が給与に反映される仕組みを採用しています。
社内試験に合格することで昇給が可能です。

(2)個々の“数字以外の取り組み”も評価！ プロセスの努力も把握できる目標設定を行い、自分自身でも評価できます。成果が見えにくい業務についても、数字だけではない評価軸を設けて目標を立てることで、モチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円まで）
■住宅手当（地域により金額は異なります）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※支給実績：4.7ケ月分　※別途業績賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～480万円

■社員の年収例
年収885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
年収620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
年収530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
年収485万円（27歳／各種手当・賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
■寮・社宅制度
■引っ越し補助（当社規定あり）
■U・Iターン支援あり
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■中途入社者フォロー研修
■社員同好会※希望者のみ
■社員旅行※希望者のみ
■社員同好会（野球・フットサル・登山）
＼入社数年で国家資格を取得可能！／
幅広い領域のスキルが養われる建設機械整備だからこそ、多くの資格を獲得しているメンバー多数！
国家資格である建設機械整備技術士も、最短で入社から2~3年で取得できます。

■取得支援している資格例
・玉掛技能
・ガス溶接技能
・車両系建設機械（解体・掘削）
・高所作業車運転技能
・フォークリフト運転技能
・自動車整備士
・中型自動車免許
など。中には数十種類以上の資格を持っている先輩も！
業務上、必要になる資格は全額会社負担で取得できます！

＜年間休日＞
122日
＋有休奨励日7日＝計129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み／完全週休2日制／年間有給休暇5日～10日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★半日での取得も可能！（入社時に5日、半年後に5日付与）
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■介護休暇
※土曜当番出勤の場合は平日に振替休日を取得
※第2・第4土曜日は休業日

■リフレッシュ休暇（年7日間）
┗有給休暇を好きなタイミングで取得可能！
■特別休暇

長期休暇と年7日のリフレッシュ休暇を合わせ、10日以上の連休取得もOK！
国内はもちろん、海外へ旅行に行ったり、家族との時間・趣味の時間を楽しんだりなど、プライベートも充実できます♪

『8段階の給与ステージ』を用意！
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社内試験に合格すれば昇給が可能◎入社年数や年齢に関係なく、成果や頑張りが賞与に反映される仕組みを取り入れています。


個人の頑張りを取りこぼさない
明確な評価制度もあり！
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プロセス部分の頑張りも分かる目標設定を行い、自分自身でも評価。成果が見えにくい業務など、数字だけではない評価軸で目標を立て、それが評価につながっていきますので、モチベーションを維持しながら業務に向き合えます！

▼1960年代
世の中が交通インフラの整備を進めていくなかで、機械不足とそれに伴う需要に気づき、道路機械のレンタル事業をスタート。

▼1978年
『総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献する』という社是を制定し、さらに事業拡大に注力。取扱商品・事業領域を飛躍的に広げていきました。

▼2013年
東証一部上場（現プライム市場）を実現！

▼現在
時代の流れに合わせた建設DX・建設ICTにも積極的に取り組み、災害時にレンタル資機材を自治体に提供する協定など、地域に貢献する活動も行っています。そして、オーストラリアや東南アジア各地でも拠点を広げ、世界有数のレンタル会社にまで成長中。

1992年にマレーシアに現地法人を設立し、以降 タイ、シンガポール、ベトナム、インドネシア、中国と東南アジア各地に海外拠点を設けて、日系及び現地の建設会社、メーカー工場、大規模プラント等のレンタルニーズに対応し機械の供給を行っています。

また、日本のゼネコンが受注した海外大型プロジェクトに向け、機械と整備士を派遣することも！世界を股にかけた活躍をするチャンスもあります。