株式会社ティ・アンド・シー・テクニカルの過去求人・中途採用情報

【商品管理スタッフ】製品の入荷から出荷まで、現場を動かす「品質の番人」
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容 水質計などの精密機器を
扱う物流拠点で、製品の入荷から出荷までの
一連のハンドリングをお任せします。
単に荷物を運ぶだけではなく、製品の状態を見極め、
スケジュール通りに物流をコントロールする
「現場の司令塔」としての役割です。

■仕事の流れ ――――――
1.荷下ろし・搬入
2.商品チェック
3.ピッキング・梱包
4.出荷準備

※10～20kgの製品もありますが、
チームで動くのが基本。
「そっち持つよ！」と声を掛け合いながら、
安全第一で作業を進めます。

■「機械好き」「DIY好き」がハマる面白さ ――――
扱うのは、社会のインフラを支える
大切な計測機器。
「この機械はどういう仕組みなんだろう？」と
興味を持ったり、プラモデルを組み立てるように
一つひとつの工程を完成させていく楽しさがあります。
最初は知識ゼロでOK。機械に触れながら、
少しずつ「物流とメンテナンスのプロ」へと
成長していける環境です。

■チームで「テキパキ」動くスタイル ――――――
一人で黙々と机に向かう仕事ではなく、
仲間と連携して「今日の出荷分、全部完了！」と
目標をクリアしていく達成感があります。
立場に関係なく声を掛け合い、
スムーズに業務を回していく
フットワークの軽さが特徴。
スピード感を楽しみながら活躍中です。

■プロとして、最高のコンディションで働く ―――
現場で高いパフォーマンスを発揮するためには、
休息も不可欠です。
・完全週休2日制（年間休日127日）
・残業は月平均20時間程度（1日1時間弱）
「しっかり体を動かし、しっかり休む」。
そんなメリハリのある働き方が、
長く安定して活躍できる秘訣です。

チーム／組織構成
配属先は少人数のチームかつ
全員未経験スタート！だからこそ
一人ひとりに目が行き届き、
丁寧に育てる風土があります。
最初から一人で任せることはなく、
OJTと周囲のサポートを受けながら
着実に成長できる環境です。

■男女比：全従業員数　35人
■年齢構成：就業場所　6人　（男性4人、女性2人）
■定着率：100％

【35歳以下の方限定／未経験歓迎】安定したキャリアを築きたい方／コツコツした作業が好きな方◇学歴不問
＜必須条件＞
■35歳以下の方
※学歴・職歴・業界経験は一切不問
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・体を動かす仕事に抵抗がない方
・機械や部品などが好きな方
・プラモデルづくりやDIYなど、細かい作業が好きな方

＜人物像＞
・集中してコツコツ作業することが好きな方
・わからないことを周囲に確認しながら進められる方
・少人数の落ち着いた環境で働きたい方
・責任感を持って仕事に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼人物重視の採用です！／
当日の面接は、ざっくばらんに
お話しする場にしましょう！
リラックスして来てください！
「働き方は？」「教育体制は？」
といった疑問も大歓迎です！

【駅から徒歩5分／転勤なし／U・Iターン歓迎】
茨城県取手市宮和田448-1
◎転勤はありません。

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更なし

月給25万円～27万円
＋賞与（年2回／昨年度実績：夏季賞与、冬季賞与で各2カ月分）
※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（電気工事士、危険物取扱者、毒物劇物取扱者）※入社以前に取得していたものは対象外
■報奨金（業績優秀課、成績優秀者）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（年1回／5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
※時間外手当、業務に応じたインセンティブも支給されます。

■社員の年収例
年収400万円／25歳（入社1年目）
年収420万円／26歳（入社2年目）
年収440万円／30歳（入社5年目）
※上記は残業手当を除いた金額です。
所定労働時間外の勤務については、時間外勤務手当として別途支給いたします

■昇給・給与改定（年1回／5月）
■賞与（年2回／7月・12月）
　※昨年度実績：夏季賞与、冬季賞与で各2カ月分
■時間外手当
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（電気工事士、危険物取扱者、毒物劇物取扱者）※入社以前に取得していたものは対象外
■報奨金（業績優秀課、成績優秀者）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5000円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行
　└業績が良かった年は海外を中心とした社員旅行を実施しています。
　　昨年は「台湾」または「グアム」からの選択制でした。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
GW休暇はカレンダー通りにお休みいただけます。
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も可能