株式会社ＰＦＣの過去求人・中途採用情報

【上場グループ企業／既存顧客中心】国産ホルモン卸の全国トップ企業で焼肉店への営業をお任せ！
具体的な仕事内容
株式会社PFCは、国産牛ホルモンの仕入れ量で全国トップクラスを誇る食肉卸会社です。
東証プライム上場のエスフーズ株式会社グループとして
盤石な経営基盤を持ち、現在関西・東京を中心に急拡大中！

【具体的な仕事内容】
……………
取引先の焼肉店（既存顧客）を定期的に訪問し、
お肉の配達・ご提案をおこないます。

■担当顧客へのお肉の配達・納品
■近況や仕入れニーズのヒアリング
■新商品・旬のホルモンのご案内
■メニュー開発のアドバイス・提案
■新規開店店舗への挨拶営業（ルートの合間に対応）
など。

【ルート営業のある1日の流れ】
▼9時~
営業全員で、荷物の準備・積み込み
▼12時~
社員食堂があり毎日おいしいランチが食べられます
⇒昼食補助あり♪
▼13時~
配達(1人15店舗~30店舗)
▼17時~
帰社(片付け・日報入力・発注作業)
▼18時頃
退社

【キャリアアップも叶える！】
1年目：まずは基礎から！
先輩の同行や研修を通じて、
商品知識・基本的な営業フローを習得
↓
3年目：一人前のプロへ！
メイン担当として既存顧客を担当。
新規開拓を進めたい方も挑戦できます！
↓
5年目：組織を引っ張る存在へ！
チーム全体の数値管理や戦略立案。
マネジメント領域へ進出！

＼ここがPOINT／
◎営業経験が活きる
PFCは「売上額」ではなく「1日の提案件数」などの
プロセスを評価の中心に置いています。
自分の行動量がダイレクトに評価されるため、
フットワーク軽く動ける方にぴったりです。

◎社会人経験5年以上であれば、
入社時から月給32～35万円スタートが目安。
年功序列ではなく、即日「経験ぶんの評価」から始められます。

その後の昇格も半期ごとの評価で判定され、
主任になれば月給がさらに約5万円上がります！

チーム／組織構成
年齢層：20代~40代の男性が中心
中途入社率：100%
└大阪から異動した方が6名、現地の方が8名の14名で活動中！
先輩の前職：ディーラ―や金属の加工など、異業種からの転職者が多数活躍中！

面倒見の良い先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

【第二新卒歓迎／学歴不問／未経験OK】★面接1回／肉好き大歓迎！頑張りを給与に還元します！
☆未経験歓迎
☆ブランクありの方も大歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
※免許取得支援もあり！
普通自動車免許をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください。

【歓迎要件】
■営業経験のある方（業種不問）
■飲食・販売・接客など、対人スキルを積んできた方
■食品・食肉業界での経験がある方

【こんな方と働きたい】
■自分のキャリアに向き合い、目標を持って動ける方
■挨拶・報連相を大切にできる方
■体を動かすことが苦でない方
■成長中の会社で早期にポジションを掴みたい方

【人柄・ポテンシャル重視の採用です！】
面接では「志望動機の完成度」より、「自分のキャリアをどう考えてきたか」を重視しています。これまでの経験とこれからやりたいことをありのまま話してください！

【転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎／交通費全額支給】

■東京支社（2025年5月に開業！）
千葉県船橋市高瀬町６　エスフーズ東京支店・船橋工場内
＜アクセス＞
JR京葉線「南船橋」駅から社内バスで5分
※無料駐車場有

受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

9：00～18：00
（実働8時間／休憩60分）

★近年は残業時間を削減するため、システム化を推進。
　日報やお客様情報はスマホで入力できるので、
　スキマ時間を有効活用できます！
■平均残業時間
10時間

程度★　社長が「早く仕事を終えて帰りなさい」という方針なため、業務が終われば定時前退社もOK！

正社員
試用期間なし

【経験者は月給32万円以上スタート】

＜経験者＞
月給32万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）
※上記月給には、残業手当30時間（5万8100円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。

＜未経験者＞
月給26万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）
※上記月給には、残業手当30時間（4万8500円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。


★ココに注目★
入社1年目に昇格している人は全体の約70％！
頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。
2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、
3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば
次年度の昇格しやすい環境です！
※現在の平均値より算出

◆頑張りはきちんと還元します
社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。
真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜半年に1回（3月・9月）のインセンティブ賞与もあり＞
1日4件へ提案するという行動面での目標を達成すれば、
半年に一度インセンティブ賞与として還元！
数字面での目標は、インセンティブに反映しています。

■賞与
年2回
賞与　年2回（6月・12月）
インセンティブ　年2回（3月・9月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円／入社半年
年収600万円／入社2年（チームリーダー）
年収800万円／入社4年（グループリーダー）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業代（30時間／月を超過した場合、別途全額支給）
■役職手当
■報奨金
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（401k）
■職場つみたてNISA奨励制度
■マイカー通勤OK
■研修制度充実（毎週開催）
食肉の業界では10年で1人前と言われますが、当社では3年で1人前になれるよう、育成に力を入れています。
■入社祝い金あり（入社2カ月目に3万円のギフトカードを一律支給）

＼＼ 利益は社員に積極還元！／／
■社員食堂（昼食補助あり！）
■社宅制度（空きがあれば利用可能です◎）
┗家賃は大阪は半額負担。（単身のみ）
【東京の例】家賃：8万3000円
会社補助：3万5000円、自己負担額：4万8000円になります。
■お肉の社販（最高A5ランクの黒毛和牛もお得に◎）

福利厚生は社員の希望や意見も取り入れながら、
これからもアップデートしていきます！
■リゾートホテル優待（ダイヤモンドソサエティ）
■ポロシャツ＆ジャケット支給

＼PFCの安心のサポート体制／
■ビッグブラザー面談制度（新入社員フォロー）
■コンプライアンス研修
■ジョブローテーション制度など

＜年間休日＞
120日
（110日＋有給日＝年間合計120日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日・祝） ※祝日のある週は水曜出勤
■年末年始休暇（4日間）
■GW休暇（4日間）
■夏季休暇（4日間）
■有給休暇（連続休暇の取得も可能！）
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇

PFCは、焼肉店専門の食肉加工・卸を手がける食品商社です。東証プライム上場のエスフーズグループの一員として関西トップシェアを誇り、2025年5月には東京支店を開設。全国規模での事業拡大を加速しています。

月間約2000頭規模の安定調達力が強みで、国産牛ホルモンの仕入れは全国でもトップクラス。コロナ禍でも仕入れを止めなかった実績で取引先との信頼を深め、シェアを拡大。今後はさらに倍規模への需要増加が見込まれています！

運転に自信がない方・免許をお持ちでない方も、ぜひご相談ください。

★社内運転研修（入社後すぐ）
社内の敷地内で、縦列駐車・バック駐車などを先輩社員が直接指導。まずは車幅感覚をつかむところからスタートします。
※大阪では人事担当者自らが指導にあたっています。

★運転免許取得支援制度
免許をお持ちでない方に、取得費用を会社が貸付します。2年間在籍することで返済が免除されます。

2025年5月、千葉県船橋市に東京支店を開設し、全国展開フェーズへと加速している当社。現在は12名の営業体制からルートを積極的に拡大しています。

会社が伸びているぶんポジションが生まれやすく、主任の人数に上限もないため「上が詰まって昇格できない」状況が起きにくい環境です。

特に東京支店は新ルートを開拓していく最前線。大阪で積み上げたノウハウを武器に、新たな市場へ挑戦したい方には、早期にリーダーを任されるチャンスが特に大きいタイミングです。（3年連続売上UP実績あり）