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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ソニックムーブの 募集が終了した求人
UI・UXデザイナー/ほぼ100%内製/フルリモート可
- 正社員
- 転勤なし
受託開発におけるWebサービスやアプリのUI/UX設計業務をお任せします。
具体的な仕事内容
プロジェクトを牽引する「リードデザイナー」と協力しながら、UI設計と表層のデザインから担当していただきます。ゆくゆくは上流工程から案件に携わり、要件定義や情報設計等もお任せします。
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◆主な業務内容
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・顧客へのヒアリング
・ユーザーリサーチや仮説検証
・情報設計
・ワイヤーフレーム、UI設計、プロトタイプ制作
サイトやアプリのビジュアルデザインだけではなくUI/UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。
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◆入社後の流れ
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入社して1週間は、先輩社員とともに同じ案件に入り、デザイナーが案件で私用するツールのインストール、作業ファイルの整理、案件にまつわる資料を共有させていただきます。その後、都度不明点等あれば、チームのチャットや朝会、Discordで質問や相談をしながら案件に向き合っていただきます。
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◆案件実績例
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〇某金融機関におけるECサービス開発
店頭販売のみであった商品のブランドサイトリニューアルとECサービス化に伴い、WEBおよびアプリでサービス展開するにあたってのUI/UX設計およびフロントエンド全般の開発
〇某自動車会社における新規モビリティサービスサイト開発
新規モビリティサービスの立ち上げに伴い、ブランディングサイトおよびサービスサイトのUI/UX設計およびフロントエンド全般の開発
〇旺文社 Studico
会員登録、検索、レビュー機能などを持つ、大学受験参考書・勉強法の専門サイトの立ち上げに伴い、UI/UX設計およびフロントエンド全般の開発
チーム/組織構成
配属部署の所属人数:9名(マネージャー含む)
年齢層:20代2名、30代4名、40代1名、50代2名
役職構成:マネージャー1名、リードデザイナー4名、UIUXデザイナー4名
■男女比:2:8
◆WebやアプリにおけるUIデザインの経験をお持ちの方/学歴不問
【必須要件】
・WebやアプリにおけるUIデザインの経験(実務3年以上)
・要件定義や情報設計等の上流工程への興味(実務不問)
・UIコンポーネント作成ができる
【歓迎スキル】
・Figma、Photoshop、Illustrator、XD
※現場ではFigmaをメインに使用しています。
<その他>
・応募時、UI/UXデザインにおけるポートフォリオが必須となります。
【基本的にはフルリモート勤務です/転勤なし】
本社:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
~社員の働き方~
関東在住のメンバーを中心に、基本的にはフルリモート勤務を行っています。業務状況や気分転換を目的に、月1回~週1回程度オフィスに出社するメンバーもいますが、出社は必須ではなく、それぞれの働きやすいスタイルを重視しています。
リモート環境下でも、チャットや会議を通じてこまめにコミュニケーションを取り、孤立感が出ないような工夫をしています。
フレックスタイム制
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/設定なし
標準的な勤務時間帯例/10:00~19:00
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異なし)
年俸400万円~600万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※年俸額は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7142 円~13万714円支給。超過分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(全額支給)
■賞与
年1回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得補助制度
■書籍購入費用負担
■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■慶弔見舞金
■ITS保健施設サービス
■部活動制度
■ビル内喫煙室有(屋内)
■出社待機手当(フルリモート雇用は対象外)
■服装自由
■副業可
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
