ＦＴＣ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも研修で基礎から習得】ブランド品・時計・貴金属などの買取査定、お客様への価格説明など
具体的な仕事内容
＼リユース市場は今後も伸び続ける安定業界／
断捨離・終活・空き家問題などを背景に、
「モノを売りたい」「中古で良い品を買いたい」ニーズは年々増加。
買取査定の需要も高まっており、鑑定スキルは長く活かせる専門性です。

FTCは無借金・黒字経営を続ける安定企業として、岐阜・愛知の直営店運営と全国FC展開を推進。
直近期も売上・利益とも堅調で、事業は着実に成長しています。

【具体的な仕事内容】
買取商品の査定・価格判断から、販売・オークション出品準備まで担当します。

・ブランド品、時計、貴金属などの買取査定
・相場や状態を踏まえた価格判断
・お客様へのご説明、ご提案
・買取後の商品管理、販売準備
★「なぜこの価格なのか」を説明できるのが、プロの鑑定士です。

【未経験でも安心の研修制度】
入社後は配属店舗で先輩・上司とマンツーマンで研修を実施！鑑定の方法の基礎知識や相場の読み方、真贋の見極め方を、実際の商品に触れながら学べます。

さらに、
★ブランド知識を深める社内研修
★接客スキルを磨く接客研修
★専門知識を身につける外部研修
など、手厚くサポート！

◎段階的に成長できる環境で、未経験からでも安心です。
◎査定は常にWチェック体制なので、一人で判断する不安はありません。

＼★ココもPOINT★／
＜成長を実感しやすい＞
年齢や社歴よりも、「どこまで判断できるか」を意志決定の質や鑑定の精度、スキルの習熟度などにより評価。できることが増えるほど任される仕事の幅も広がり、鑑定士としての成長がそのままキャリアにつながります。

＜高額な商品を査定する機会も＞
数百万円～数千万円にも及ぶ、高級時計やバッグに出会うことも！価値を見極める経験を積むことで、プロとしての目線や判断力が磨かれ、人としての視野も広がります。

＜安定して働ける＞
賞与年3回、年間休日121日、残業月20時間以下など、ワークライフバランスが充実！昇給も幅も大きく、安定して長く続けられる環境が整っています。

チーム／組織構成
約40名が活躍中！20代・30代を中心に、和気あいあいとした雰囲気です。新卒・中途入社を含め、100％未経験からスタートしています。先輩に相談しながら判断できるので、安心して成長していける環境です。

【未経験歓迎】専門知識は入社後でOK。人と話すことが好きな方、手に職をつけて長く働きたい方歓迎
★未経験歓迎
★第二新卒・社会人デビューも歓迎
★学歴不問

必要な知識やスキルは、入社後の手厚い研修でイチから学べます！
■モノの価値を見極めるスキルを身に付けたい方
■手に職をつけ、長期的に活躍したい方
■成長意欲があり、知識を増やすことを楽しめる方
そんな方を歓迎します。

＜活かせる知識や経験＞※必須ではありません
・接客や販売、営業のご経験
・リユース業界でのご経験
・ブランド品や時計、貴金属に関する知識

◎実際、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。
＜前職例＞
・中古車ディーラー
・美容師
・販売、接客
・事務職
・技術職など

意欲・人柄重視の採用を行います。「まだ応募するかは決めてないけど…」という方には、オンラインで事業説明のみ聞いていただくことも可能です！お気軽にお問い合わせください。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】
◎配属先は希望を考慮します。

＜かんてい局＞
■愛知県
・北名古屋店／愛知県北名古屋市中之郷北74
・春日井店／愛知県春日井市若草通2-21-1
・小牧店／愛知県小牧市弥生町151

■岐阜県
・大垣店／岐阜県大垣市南頬町4-58-1
・茜部店／岐阜県岐阜市茜部菱野1-15
・細畑店／岐阜県岐阜市細畑1-5-11

受動喫煙対策：屋内禁煙

10：10～19：10（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は時給1200円、残業代は別途支給致します。
※待遇に差異はありません。

月給27万円～（固定残業代を含む）
※スキル・経験を考慮の上、決定致します。
※上記月給には、固定残業代（月25時間分、月4万3,740円～）を含みます。超過分は別途支給致します。

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）◎昨年実績4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収600万円（5年目）
年収500万円（3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■研修制度（導入研修・社外研修など）
■資格取得支援制度
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人あたり：月5000円）
■出産・育児支援制度
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■ネイル・髪型・アクセサリー自由（規定あり）
■社員旅行（2年に一度海外旅行／2年に一度国内旅行）
■ナゴヤドーム野球観戦（プラチナペアシート希望者全員配布）
■健康スポーツ活動支援（フットサル、野球、ボーリング、バスケット、テニス、バレー等)
■ぎふ長良川花火大会（協賛者席）
■福利厚生代行サービスの提供
（宿泊、レジャー施設、グルメ、ショッピングの割引、育児・介護、ヘルスケアサポート、スキルアップ・教育支援等）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／月10日休み）★希望休や連休も可能です！
■年末年始休暇　
（12月31日～1月1日）
■有給休暇　
（取得を推奨しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ファミリーサービス休暇（年に1日家族へのサービスを目的とした休暇です）

◎5日以上の連続休暇も取得可能！
希望休が取りやすく、有休も気兼ねなく取得できる環境です。オン・オフのメリハリを大切にしながら働けます。

年齢や役職に関係なく、自分のアイデアをカタチにできる環境があります。
・酒類の買取・販売を強化したい
・動画で情報発信したい
・新しいサイトを立ち上げたい
など、現場の声から生まれたアイデアが実際に採用・実現された例も多数！

新しい挑戦を拒まず、まずは受け入れる文化が根付いているため、積極的に意見を発信し、チャレンジできるのが当社の特徴です。柔軟な発想を活かしながら、会社としても成長していきたいと思っています。

努力した成果はしっかり社員に還元しています。
実際に、「車が欲しい」「家を買いたい」といった夢を叶えた社員や、「自分のお店を持ちたい」という野心を胸に、30代で店長に駆け上がった社員もいます。

大切なのは、夢に向かって努力することです。社員一人ひとりの挑戦を応援し、夢や野心を実現するチャンスが広がっています。