株式会社アスパークの過去求人・中途採用情報

【豊富な研修でスキルUP！】IT・ものづくりサポート／大手企業勤務／高い専門性＆手に職をつけて活躍！
具体的な仕事内容
■お任せする仕事内容
あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。
エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。

＼★取引先社数は1350社以上！／
NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数！

＜プロジェクトの一例＞
◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど）
◆プロジェクト進捗管理、データ管理
◆エンジニアのサポート
◆システムの動作テスト
◆CADオペレーター
など、システム開発や運用のサポート事務業務を行います。

■専門スキルが身につく研修
入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。
必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください！

＜研修の一例＞
◆基礎知識～OJT研修
◆プログラミング研修
◆CAD研修など

能力開発部（研修担当）との面談。
勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。
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配属前の職場見学で働き方をイメージしてから実務へ！
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配属後もキャリアをサポート。
定期的な面談を行い、これから身につけたいスキルや資格取得など全面的にフォローします。

■ステップアップも可能
異業界・異職種からスタートした方が多く活躍中です。
大手企業を中心に取引先が順調に増えており、ものづくりに関するプロジェクトは常に8000件以上！スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。

＜案件例＞
◆社内ヘルプデスク
◆テクニカルサポート
◆CADオペレーター
◆製品や部品の不具合検査
◆インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発
◆アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など）
◆システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど）
◆Webアプリ・サーバーの設計／構築
◆UIデザイン／映像コンテンツ作成
◆評価・実験・テスター

チーム／組織構成
「手に職をつけたい」「スキルを身につけてキャリアUPしたい」などの理由で、未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中です！

＃女性管理職も活躍中

■年齢構成：20代～50代活躍中！平均年齢33歳

【未経験歓迎／学歴不問】デスクワークデビュー・第二新卒歓迎◎ずっと役立つスキルを身につけたい方歓迎！
＼★ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／
◎オフィスワークにチャレンジしたい
◎ものづくりを支える仕事に興味がある
◎安定した環境で働きたい
◎仕事とプライベートを両立したい
◎日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆ものづくり・理系分野を学んだ経験
◆製造業界の実務経験
◆CADの基本スキル
◆英語スキル
あなたの経験・知識が活かせるプロジェクトをお任せします！

★特別な経験や知識がない方も大歓迎。高卒・文系出身者も多数活躍しています。
★全国で5名以上採用予定！
★未経験・第二新卒歓迎
★学歴・ブランク一切不問

【在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可
◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備）

■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）
■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など）
■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡）
■九州エリア（福岡、熊本など）
■中国エリア（広島、岡山、愛媛など）
■東北エリア（宮城、福島など）
■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）
のプロジェクト先

◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり）
◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません
※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先に準じます。
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（無期雇用派遣　※スキルにより、自社開発部門へ配属となる可能性もあります）
※試用期間中も待遇は変わりません。

■実務経験者
月給21万円～60万円

■実務未経験者
東京・神奈川：月給20万6000円以上
大阪：月給20万円以上
上記以外：月給19万円以上

★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給
※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。

＜2024年入社の年収アップ事例＞
・Aさん／経験2年・26歳
　年収450万円（前職年収360万円）

・Bさん／経験7年・34歳
　年収600万円（前職年収490万円）

＼★POINT／
◎大幅な年収アップも可能！
前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。

◎公平かつ明確な評価制度
在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。
評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行う、明確な評価制度が自慢です！

◎収入UPのための取り組み
一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術手当
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■寮費補助手当
（単身者の場合：家賃＋共益費の95％を会社補助）

■賞与
年2回
（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分（基本給だけでなく技術手当込みの3.5カ月支給となります）

■昇給
給与改定年1回（5月）
★1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円　※スキルやご経験により異なります。

■社員の年収例
年収400万円（25歳・入社1年）／月給23万円＋手当＋賞与80万5000円
年収520万円（27歳・入社5年）／月給30万円＋手当＋賞与100万5000円
年収600万円（28歳・入社8年）／月給35万円＋手当＋賞与122万5000円

■資格取得支援制度（最大10万円）
■ITスクール受講可能（社員割引あり）
■U・Iターン支援あり
■引越し代全額・物件初期費用会社負担※規定あり
■独身寮（寮費95％を会社補助）
■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（月3万円まで）
■社内イベント・クラブ活動あり
■ネイル・髪色自由
■服装自由

■研修制度充実
専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。

＜研修一例＞
・IT
DX、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、UX/UI、データサイエンス、アジャイル開発など
・一般
英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など
・CAD
SOLIDWORKS、CATIA、NX、AutoCADなど
・機械
機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど
・電気・電子
アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先に準じます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇あり
※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

★取引先社数は1350社以上！★
ソニーグループ／Sky／NECグループ／NTTグループ／富士通／SCSK／東芝／パナソニック／三菱電機／ダイヘン／近畿車輌／光洋機械工業／MHI工作機械エンジニアリング／本田技術研究所／トヨタグループ／SUBARU／日立製作所／川崎重工業／三菱重工業／日立造船／神戸製鋼所／新明和工業／住友ゴム工業／東芝エレベータ／島津製作所／古野電気／中西金属工業／ASブレーキシステムズ／他　大手企業との取引多数！

先輩たちのほとんどが異業種出身のメンバー。個性を活かして活躍しています！

◆Aさん／前職：接客業
設計を担当。営業との商談に同行する機会が多く、持ち前のコミュニケーションスキルを発揮し、お客さまからも高い評価をいただいています！

◆Bさん／前職：不動産業
前職で培ってきた建築構造に関する知識を活かして、大手企業のプロジェクトで設備保全を担当しています。

他にも、車好きを活かして自動車のエンジン設計に携わっている方や、PCスキルをさらに伸ばしてIT知識を身につけた方など、それぞれがキャリアアップを叶えています。