株式会社イノベイティアの過去求人・中途採用情報

バックオフィスチームの一員に★営業やエンジニアを支える★研修で資格とれる★在宅×事務スキルが身につく
具体的な仕事内容
＊＊入社後は…＊＊
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今年の職業訓練校のPCスキル講義を運営★公的機関でも使った研修をアレンジして約1ヶ月間、【PCスキルを中心にオフィスワークスキルを習得する研修】から、仕事を覚えていきましょう。（研修中はリモートワーク！）

＜研修カリキュラム一例＞
■Excel、Wordなどの基礎～応用まで
■ChatGPTやGeminiを使いこなす生成AI
■業務の流れや手順を図で示すフローチャートの考え方や作成方法
■生成AIを使って「良い質問の仕方」「効果的な分析の方法」の学習
（※経験者は個別研修&配属となります。）


＊＊配属前に…＊＊
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国家資格やExcel,WordなどのMOS系の資格、世界で通じる認定資格…etc.
上記のような実際のシゴトの研修を受けながら、スキルの証明になる「資格」を取得！

専属サポーターが必ず一人ついて、効果的な学習の仕方をレクチャーしながら、合格を目指しましょう♪現在は、入社2ヶ月以内に全体の8～9割のメンバーが、オフィスワーク系の資格を取得継続中♪


＊＊配属前は…＊＊
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色々なサポートチームがあるので、決めた配属先でスタートしましょう！

▼ エンジニアサポート部署だと…。
・PCへのデータ入力
・報告書など各種書類の準備
・会議への参加、議事録作成
・キッティング
・システムの保守　など

▼会社を支える総務職だと…。
・資料のとりまとめや資料作成
・社内PCの相談対応、在庫管理
・インターネット回線の管理
・担当業務ごとのMTG　など

▼営業サポート部署だと…。
・データ集計
・問い合わせ対応
・報告書など各種書類作成
・見積書、発注書等の作成
・関係部署への手配　など

チーム／組織構成
（男女比率）男性30％：女性70%
（平均年齢）29.2歳

★頼れる先輩とチームで同じ業務を行うので安心
★待機中は100%給与保証
★配属後も専属サポーターが必ず1名

人柄重視で採用＊未経験歓迎◎はじめての事務もOK★バックオフィスやIT経験は優遇◎学歴不問
「これは私に任せて！」「こんなことやりたい！」
――そんなキモチが前向きに働くための第一歩！
今回の採用キーワードは『主体的に、前向きに。』
いいな、と少しでも思った方は、カルチャーマッチするはず◎

■基本的なPC操作ができる方（仕事で使ったことがなくてもOK！）
★職種・業種未経験の方歓迎


▼ひとつでも当てはまる方は優遇しているので、お声がけください！
●事務職としての1年以上のご経験（業界不問）
●ヘルプデスクやテクニカルサポート、PMOサポートなどのIT事務経験
●コールセンターでのオペレーター経験（バイトや派遣でも可）
●IT業界でエンジニアとしてのご経験（開発・インフラ問わず）

◇新しいことにチャレンジしたい！と前向きに仕事に向き合いたい方
◇オフィスワークスキル、資格など長く役に立つスキルや経験を積みたい方
◇同年代の仲間たちと、主体的に働けるようになりたい方　など

★フルリモートもOK！
★転勤なし
★代々木駅1分のおしゃれオフィス

【本社】東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F
または、東京23区内を中心に一都三県のプロジェクト先
┗プロジェクトは希望やお住まいを等考慮します。

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
（雇入れ直後）入社後の研修は、本社出勤&在宅勤務を併用して実施します。

【本社へのアクセス】
・JR山手線／代々木駅 徒歩約1分
・JR中央・総武緩行線／代々木駅 徒歩約1分
・都営大江戸線／代々木駅 徒歩約1分

9:30～18:30（実働8h、休憩1h）
※プロジェクトにより多少変動あり

★スキルアップとメリハリを大事にすると…自己肯定感が上がってキャリア志向になることも！
多様な働き方があるなかで、「仕事が楽しくなってきた！」「周りから、変わったねー。と言われることが増えた！」と、前向きになるメンバーもたくさんいます。オフィスワークの中で、キャリアが歩めるのも当社のポイント！

(20代前半・女性）
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オフィスワークに憧れて販売職からキャリアチェンジをしたら、メンバー同士でコミュニケーションを取りながら働く環境で、前職が活かせているような気がします！

(20代後半・女性)
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「人の面倒を見ることが好きだから、将来マネジメントにチャレンジしたい」と面接で伝えたら、異業種からスキルアップ→バックオフィスリーダー（PMO）になっていました！

(30代前半・女性)
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「自然とスキルアップ」と求人にあったのが気になって入社。成長の仕掛けがたくさんあって、気づいたら出来ることが増えていました！
■平均残業時間
6時間

以下★基本定時退社です！★一緒に仕事をするのが「働き方改革」を進める大手企業がメイン！

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

★昇給率は人それぞれ♪日々の頑張りを最大限還元しています
★経験やスキル・お持ちの資格等を考慮して決定！

■月給35万円～（目安5年以上のIT事務経験）
※固定残業代（4万9,500円～/月21h）を含む

■月給30万円～（目安3年以上のIT事務経験）
※固定残業代（4万2,400円～/月21h）を含む

■月給25万円～（目安1年以上の事務経験）
※固定残業代（3万5,300円～/月21h）を含む

■月給23万円～（未経験）
※固定残業代（3万2,500円～/月21h）を含む

※上記すべての固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します
★待機が発生した場合も給与は100%保証しています
★「しっかり評価されて収入も上がるんだ！」と未経験の方も期待をしていただけたら嬉しいです

■昇給
年1回
～2回（★新しい資格を取得をしたり、周りの方から良い評価を受けたり…頑張るプロセスも評価！）

■入社時の想定年収
年収280万円
～550万円

■社員の年収例
年収402万円（31歳・未経験から入社して5年目）
年収600万円（28歳・事務経験1年で入社して5年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■敷地内禁煙（本社）
■定期健康診断
■交通費支給（上限あり）
■資格取得支援制度（合格時に受験費用全額負担）
┗ITパスポートやMOS系資格、CCNA等も対象
■資格勉強用の社内書籍レンタル（購入時会社負担も可）
■社用PC貸与
■各種研修制度（資格取得研修、生成AI研修、IT技術研修、資産形成研修など）
■キャリアアップ支援（ITサポート事務からスキルチェンジ等）
■オンライン学習ツール『Schoo』の無料利用可
■専属サポーター制度（必ず1名があなたの担当！）
■副業・兼業相談可（土日に塾の講師をしている方も！）
■誕生日プレゼント（誕生月にカタログギフト送付）
■出産祝い（本人、社員のご家族にも5万円）
■服装自由・オフィスカジュアルOK（プロジェクトによる）
■在宅勤務・テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）
■社員交流イベント
など
せっかく働くなら、成長のチャンスが多いほうがいいはず！当社では全8つの仕掛けで、一人ひとりの成長実感を創出★

● 生成AIを使ったリモート研修
● 違う職場の同年代との交流会
● 9000本のオンライン学習講座
● 専属サポーターの1on1支援
● 資格取得率90%の学習カリキュラム
● 大手企業勤務での日々の刺激
● 証券会社出身者のお金のセミナー
● 社内でのスキルアップ勉強会

入社してすぐに「できることが増えた！」と前向きになれる環境です。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得&復帰したメンバー実績も多数！
■育児休暇
★取得&復帰したメンバー実績も多数！
■介護休暇
■誕生日休暇
（誕生月に1日有給消化せずに休暇取得可）

★有休も取得しやすい環境！
入社1年未満の社員も、周りから頼られっぱなしの先輩社員も、周りに変に遠慮しないで取得しています！「推しのライブが当たったからこの日は絶対休む！」「連休と組み合わせて旅行いこ！」「美容室がこの日しか空いてないからもったいないけど。」…人それぞれのペースでプライベートと仕事のメリハリをつけて働いています♪
※5日以上の連続休暇も可能です！

2024年に、革新的なAIソリューションで、ビジネスの可能性を最大限に引き出すことを目的に『INNOVATE AI』を新たにリリースしました！

●25年2月、7月に『公共職業訓練 パソコン実践科』をハローワークから委託されそれぞれ3ヶ月間実施
●25年3月に『AIグランプリ 2025春』を主催
●24年12月に『中小企業のためのAI導入戦略：成功と失敗事例から学ぶ効率化とリスク回避のポイント』を東京商工会議所と共同開催
●24年12月に『AIツールグランプリ 2024』を主催

生成AI（ChatGPT,Gemini等）を中心に"AI技術"をフル活用して人材不足を解消する「AI商社」へ！

●女性のための事務職 転職相談『キャリアイノベイト』をスタート！

当社は全社員のうち約70％が女性という、IT業界では珍しい企業です。女性が働きやすい環境を整えて事業を拡大。NTT関連会社や東証プライムに上場する（株）システナやIT大手のSky（株）、一眼レフ等で有名なキヤノン（株）など、有名企業と取引をしています。そのため、ワークライフバランス抜群の環境でスキルを身につけることが可能。

その取り組みの結果、「社長メシ」（※ユナイテッドウィル社運営）に登録する2,000名以上の経営者から“これからの日本をリードする経営者”として『SAMURAI CEO 2024』に選出されました！

自分で新しいことを企画したり、自分の決断で周りがより良くなったり…そんな姿を創造すると、ワクワクしませんか？それって、きっと「自分で」やっているからだと思います。

仕事でも、自分発信で進める瞬間が増えると、きっと面白くなってくると思うんです。イノベイティアでは、「自分で」の感覚を養って、「自分で」のチャンスを増やしていく取り組みをしています。

一例ですが、社内の交流イベントは基本社員発信で始まって、どんなテーマでどう運営していくかを決めています。

まずは小さなことでも、「自分で」を増やしていくために、育成体制は整えているつもりです。

せっかく働くなら、主体的に、前向きに働きませんか？