ビートテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【40～50代が活躍中】希望やご経験にあったプロジェクトをお任せします
具体的な仕事内容
豊富な経験を活かして、開発エンジニアとして現場での若手育成をお任せします。
もちろん育成だけではなく、ご自身もスキルアップしながら業務の幅を広げられる環境です。
必ず2人以上での配属で一人常駐はなく、若手メンバーとのバランスを考えたアサインを行います。

【大切にしている3か条の考え方】
◆エンジニアの成長を最優先したプロジェクトアサイン
◆希望に添う案件を見つけるため可能な限りサポート
◆炎上案件や高稼働案件のアサインなし

＜プロジェクト例＞
■業務系
◎証券会社向けシステム開発・支援
◎生保・損保システム開発・保守

■Web系
◎CO2排出量管理システム開発
◎販売・在庫管理システム開発

■ITインフラ系
◎大手金融系会社の基幹ネットワークシステムの再構築
◎大手通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築

■自動車設計開発系（組込・制御・機械・電気電子など）
◎車載ECU開発（組込みC開発）
◎アプリケーションソフト開発（C、C#、C++）

※入社後の職種変更なし

＜生涯エンジニアとして＞
「会社都合でPMに」「スペシャリストのキャリアがなかった」といった方もご安心ください。
当社では現場一筋で、50代・60代になってもエンジニアとして第一線で活躍できます！

＜若手層に寄り添う育成＞
20～30代の中には自分から意見を発信しづらいメンバーも多いため、状況に合わせた声掛けもお願いできればと思います。

チーム／組織構成
年齢や役職に関係なく「さん付け」やあだ名で呼びあう風通しのよい職場です。
在籍しているベテラン層は温厚で穏やかな人柄の方が多く、若手層とのコミュニケーションも多く取るなど、距離の近さも特長です！

■定着率：90％超

開発環境
■言語：Java、JavaScript、C#、Python、Ruby、Swift、Kotlin、TypeScript
■開発環境：VisualStudio、Eclipse、CloudShell、Codespaces
■フレームワーク：Spring Framework、Vue.js、next.js
■DB：Oracle Database、Microsoft SQL Server、MySQL
■その他 ツール・環境：jQuery、React.js、Node.js

【ベテラン歓迎】エンジニア経験をお持ちの方／生涯エンジニアとして手を動かしたい方
【必須】
■エンジニア経験をお持ちの方
（システム開発におけるプログラミング・実装経験のある方）
■生涯エンジニアとして開発に携わりたい方
※Java、C言語、C#、C++、.NET系、AWS、AZUREなどの経験者歓迎！

＼このような方はぜひご応募ください！／
・経験を活かして次の世代に何かを残していきたい方
・マネジメントではなくプログラミングに携わりたい方
・若手層の育成に興味がある方
・エンジニアを大切にする会社を一緒につくっていきたい方
・最後の転職でやりたいことを実現したい方

【一都三県・大阪・福岡】転勤なし／6割の社員がリモート中／希望勤務地考慮

■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、福岡県内のプロジェクト先での勤務となります。

◎プロジェクト先は希望を考慮して決定
◎現在6割がリモートワーク案件（週数日出勤又はフルリモートワーク）で稼働中！

＜東京本社＞
東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル3F

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階　

＜福岡支店（2024年5月1日に開設！）
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合あり。上記時間は標準的な一例。

◎あくまでもエンジニア優先の環境（営業担当より)
社長も元技術者だから「その案件は、エンジニアが成長できるのか？」をいつも問われています。
売上や利益を気にせず自分の成長に集中してほしいです。
■平均残業時間
13.6時間

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

【前職給与保証】◎過去中途入社者全員が給与アップを実現しています！
月給35万円～60万円＋各種手当（交通費全額支給／住宅手当／役職手当など）

《月給イメージ》
PL業務を担う方は「月給40万円以上」を想定

《年収例》
650万円（エンジニア歴30年／53歳）

※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。
※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■住宅手当（月8,000円～35,000円／月）※当社規定あり／借り上げ社宅あり
■扶養手当（1人につき月7,000円）
■在宅手当（400円／日）
■出張手当
■単身赴任手当（50,000円／月）
※ただし現在は単身赴任該当者なし
■資格取得のための受験料負担
■資格取得時の祝い金　など

＼物価高騰の影響を緩和するために2024年6月から手当の見直し（増額）を行いました／

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■各種保険制度完備
■マナー研修、技術研修、リフレクション研修、リーダー研修
■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎）
■借上社宅（諸条件あり）
■資格取得支援制度：
※各種資格を取得した場合の祝金・受験料を支給します。
■選択制退職金積立制度：
※会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立ができます。
■ヘルスケア制度：
※インフルエンザの予防接種の一部費用を会社が負担します。
■従業員貸付制度：
※引越し費用や出産費用、教育費用等でお金が必要な際に貸付が受けられる制度です。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女とも取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※原則3日間の連続取得！土日とつなげて5連休も可！
■ドナー休暇
※ドナー提供者として骨髄液を提供する際の休暇
■ボランティア休暇
※地域活動やボランティア活動へ参加する際の休暇
■マタニティ休暇
※妊産婦の社員がつわりによる体調不良時に取得できる休暇

◎稼働が高くなったら、すぐに交渉してくれました！
現場の稼働や人間関係など、不安なことがあったらすぐリーダーを通じて役員にまで話を通してくれます。実際、私も現場の稼働が高くなったところで、すぐに撤退できる状況を整えてもらえました。

◎代表と営業の支えが大きい
無理やりなアサインを行う企業も少なくない中、ビートテックは必ず複数の案件候補を出してくれ、案件も相談ベースで打診してくれます。ブランクがあっても代表と営業が親身になって支えてくれたので、非常に心強かったです。

当社ではエンジニアのスキルやキャリアプランに合わせた個別研修を設定。加えて、リーダー研修や3年時研修など、人間力を育てる豊富な研修をご用意しています！