新生ビルテクノ株式会社
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新生ビルテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
新生ビルテクノ株式会社の 募集が終了した求人
長野県/設備管理/月給30万円~40万円/寮・引越サポート有
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
長野県上伊那郡辰野町の大手メーカー工場内にて、設備管理やメンテナンス業務をお任せします!
具体的な仕事内容
経験年数やお持ちのスキルに応じて(1)一般設備員または(2)マネージャー候補のいずれかをお任せします(※)。
※設備管理経験3年未満:一般設備員
設備管理経験3年以上:マネージャー候補
【具体的な仕事内容】
……………
【1】一般設備員(経験3年未満/月給30万円)
◇設備の保安・管理
◇設備の巡回
◇空調設備、衛生設備、ボイラー、電気設備の点検
◇不具合の確認、軽微な修繕作業 など
【2】マネージャー候補(経験3年以上/月給40万円)
◇設備の保安・管理
◇設備の巡回
◇空調設備、衛生設備、ボイラー、電気設備の点検
◇不具合の確認、軽微な修繕作業
◇クライアント対応
◇見積もり作成
◇設備・修繕などの改善提案 など
他、一部一般設備員の業務も担当します。
◎クライアント(お客様)や協力会社とのやり取りが多く、協調性やコミュニケーションが非常に大切です。これまでの経験や知識を存分に活かしてください!
◎現場の中心的な存在として、技術面だけでなく調整力やマネジメント力も発揮していただきます。
※経験年数、保有資格、スキルレベルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せします。
【ここがPOINT】
……………
◎対話を大切にする設備管理
クライアントや協力会社とのやり取りが日常的に発生するため、協調性や円滑なコミュニケーションが欠かせません。
現場対応だけでなく、これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、周囲と連携して業務を進めていけるポジションです!
◎遠方からの転職も支える生活サポート
寮完備、引越し費用補助、駐車場完備など、長野での新生活を安心してスタートできる支援体制を整えています。U・Iターンを検討している方にも適した環境です。
◎キャリアアップ可能
現場では、一般設備員から責任者クラスまで役割が明確に分かれており、経験やスキルに応じて、無理のない範囲で業務を任せていく方針です。
将来的に責任者を目指したい方も、段階的に経験を積んでいけます。
チーム/組織構成
メンバーは30代から50代まで幅広く、設備管理の実務経験や資格を持つ社員が中心。
勤続10年以上の社員も多数在籍しており、腰を据えて働ける環境です。
【学歴不問/ブランクあり・第二新卒歓迎】安定企業で腰を据えて働きたい方は大歓迎です!
【必須】
■ExcelやWordの基本操作ができる方
■ボイラーや空調の運転管理経験がある方
経験年数によりポジションが変動します。
※設備管理経験3年未満:一般設備員
設備管理経験3年以上:マネージャー候補
【歓迎要件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■以下のいずれかの資格や経験をお持ちの方
・ボイラー技士、電気工事士関連のいずれかの資格(2級ボイラー技師、第二種電気工事士など)
【こんな方にピッタリ】
■長野県で腰を据えて働きたい方
■協調性を大切にしながら仕事に取り組める方
■設備管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
【転勤なし/U・Iターン歓迎/引越費用補助】
大手メーカー工場内にて勤務いただきます。
長野県上伊那郡辰野町伊那富6666
☆伊北ICより車で3分
※受動喫煙対策あり
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※平均勤務日数:1カ月あたり20日
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3~6カ月(条件変動なし)
月給30万円~40万円+残業代別途支給
■経験年数3年未満
月給30万円(職務手当5万円を含む)
■経験年数3年以上
月給40万円(職務手当10万円を含む)
☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■資格手当
・危険物取扱者乙種第4類:1000円/月
・2級ボイラー技士:2000円/月
・1級ボイラー技士:3000円/月
・第一種電気工事士:3000円/月
・第ニ種電気工事士:2000円/月
・消防設備士乙種:2000円/月
・消防設備士甲種:2500円/月
・冷凍機械責任者:2000円/月
・ビル管理士:3500円/月
・電気主任技術者:5000円/月
■賞与
年2回
7月・12月
■昇給
年1回
6月
■入社時の想定年収
年収420万円
~560万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■交通費規定内支給
■退職金制度
■養老保険
■企業年金制度
■保養所
■寮・駐車場完備(光熱水費用一部補助あり※規定あり)
寮には冷暖房を完備しています!
■U・Iターン支援制度(引越費用補助※規定による)
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
月9日休み(土日祝日に出勤が発生する場合があります)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5連休以上も取得可能です!
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全2件
出典:doda求人情報(2026年4月時点)
