社会福祉法人美和保育園の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人美和保育園の募集が終了した求人

保育士／週2・3日～・1日4h～勤務OK／扶養控除内勤務OK

正社員
その他
転勤なし

仕事内容

【大規模園ならではの働きやすさが充実】乳幼児（0歳児～5歳児）に対する教育・保育をお任せします。
具体的な仕事内容
―・―・―・―・―・――
☆美和こども園について☆
―・―・―・―・―・――
〇●保育理念●〇
私たちが大切にしているのは、仏教保育を通して「生きる力の基礎」を育てることです。先生や友達と一緒に遊ぶことを「楽しい」と感じてもらえるよう、わらべうた遊びや手遊びなど、リズムを感じながら遊ぶ時間をたくさん設けています。

〇●保育者としてのキャリアアップを応援●〇
園内には86名の保育士がいるため、経験豊富な先生から学べる機会も豊富♪その他、園外研修やキャリアアップ研修、「遊び保育」の充実を目指した園内研修も行っています。

〇●一人ひとりに合わせて柔軟に対応●〇
大規模園ならではのゆとりある体制で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。有給休暇に加え、「ラーケーション休暇」や「お子さんの看護休暇」も導入♪一人ひとりの状況や希望に合わせて、柔軟に対応できる環境づくりを進めています。

【具体的な仕事内容】
0歳児～5歳児の乳幼児に対する教育・保育をお任せします。

全部で15クラスあり、1クラスは15名～20名前後です。
・登園、降園の対応
・付帯業務　など

◎正職員の場合は、上記に加え、
・クラス担任
・連絡帳記入
などもお任せします。

【入社後のサポート体制】
まずは基礎知識や業務の流れを覚えることからスタート！イチから丁寧にレクチャーしますので、実務未経験の方も安心です。また、経験の有無に関わらず、初年度は必ず先輩社員とペアになって仕事を進めるので、少しずつ園の雰囲気に慣れながら業務を覚えていくことができます。

チーム／組織構成
【20代～60代まで、86名のスタッフが活躍中】
パート社員の7割以上が中途入社で、産休明けやブランクのある方など、年齢も経験もライフスタイルもさまざまなスタッフが在籍！子育て中の社員も多く、出産後に復帰できる体制が整っています。

・時短勤務も柔軟に対応
・看護休暇や有給休暇の取得がしやすく、取得率は80％以上
など

また、遊び保育の研修では、先生同士でわらべうた遊びや手遊びを行うため、自然とコミュニケーションも活発に♪子どもたちを中心に、和気あいあいとした雰囲気なので、すぐに馴染んで頂けると思います。

■男女比：女性100％

対象となる方

【実務未経験歓迎】保育士資格・幼稚園教諭免許状をお持ちの方（いずれか一つでも可）
＜必須条件＞
■短大卒以上
■保育士資格・幼稚園教諭免許状をお持ちの方
◎いずれか一つをお持ちの場合は、入社後にもう一方の取得をサポートします！

＜歓迎条件＞
■保育経験のある方
■キャリアアップ講習修了の方

◎実務未経験の方、ブランクがある方も歓迎します！

選考のポイント

一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。面接では「こんな働き方がしたい」など、率直なお気持ちをぜひお聞かせください♪

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可】
美和こども園：愛知県あま市金岩枝村36番地

受動喫煙対策：敷地内禁煙

勤務時間

■パート社員（週2・3日～勤務OK！）
・7:30～19:00の間で1日4h以上
または
・8:00～16:00

■正社員
・8:00～17:30の間で実働7.5時間
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員／その他
※正社員またはパート社員としての雇用になります。ご本人と相談のうえ、決定します。
（給与は下記を参照。その他待遇に差異はありません）

給与

■パート社員（扶養内勤務OK）
時給1,235円～
※年齢、経験、能力等により応相談

■正社員（短大卒）
月給16万8,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当
※残業代は別途支給致します。

■正社員（四大卒）
月給18万7,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当
※残業代は別途支給致します。

■賞与
年2回
（6月・12月）◎基本給4.6カ月分／正社員のみ
※処遇改善の一時金が3月にあり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収250万円
～300万円

■社員の年収例
年収318万円（入社2年目・正社員）
年収338万円（入社4年目・正社員）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当（月2万7,000円以内）
■扶養手当（扶養者がいる場合支給）
■役職手当
■職務手当
■処遇改善手当
■給食あり（5,400円／月）
■退職金制度（社会保険加入対象者のみ）
■確定給付企業年金
■研修充実（園内研修や、臨床心理士とのケース検討会など）
■カフェポイント（旅行、育児、自己啓発などに使えるポイント制度）
■慶弔見舞金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■メンタルヘルスケア（ストレスチェック）
■宿泊施設、レジャー等の割引（福利厚生センターに入会※社会保険加入対象者のみ）
■懇親会・忘年会・歓送迎会
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
■アニバーサリー休暇
■ラーケーション休暇

◎休みを調整できる体制が整っていますので、5日以上の連続休暇も取得可能です！