永幸計器株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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永幸計器株式会社の過去求人・中途採用情報
永幸計器株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/賞与年3回/未経験歓迎/転勤なし/残業20h未満
- 正社員
- 転勤なし
【メイン商材は国内シェア6割超】圧力計を始めとした計測機器などを提案する、既存ルート営業のお仕事です
具体的な仕事内容
営業職として、圧力計などの計測機器および当社が扱う商材のルート営業を担当いただきます。
ノルマはありません。目標は設定されていますが、未達だからといってペナルティがある訳ではありませんので、ご安心ください。
【具体的には】
■顧客対応
■見積業務
■発注業務
■納品業務 など
【お客様は?】
実際に製品を使用する企業(エンドユーザー)と弊社と同業の商社です。
お客様のお困りごとやご要望をヒアリングし、最適な製品をご提案することが営業担当のミッションです。
【営業エリア】
基本的に営業エリアは岡山県内および四国地方。
■一人当たり30社程度を担当
■岡山県内エリアの場合、1日の訪問件数は5~10社程度
■四国エリア担当の場合は、2週間ごとに1泊2日の出張があります
※もちろん、新たに入社する方には段階的にお任せしていく予定なのでご安心ください。
※卸商社・ECサイト担当となった場合、営業エリアは全国区となります
【入社後の流れ】
まずは圧力計をメインに製品の基礎知識を学ぶ座学を実施。併せて商品管理、納品、発送のお手伝いなど、実際の商品にも触れていただきます。
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ある程度仕事に慣れたら先輩社員に同行。納品業務のサポートなどを通じて、実際の商品や業務の流れを覚えていただきます。
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電話応対や簡単な見積書の作成にもチャレンジ。引き続き同行も行い、営業として必要な知識や対応力を身につけていきます。
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約1年後を目安に独り立ち!
業績や適性次第では、将来的な管理職候補として活躍していくことも可能です。
「専門的で難しそう」と思われるかもしれませんが、基礎から実務まで段階的に専門知識と営業スキルを学べる研修があるため、未経験者でも問題なくスタートが可能。
先輩社員も丁寧にサポートしますので、安定した環境を探している方は、ぜひご応募ください。
チーム/組織構成
【本社営業部】
■人数:11名(内営業アシスタント4名)
■年齢層:30代~60代
最近では社内デジタル化を推進しており、より効率的に働ける環境となっています。
※女性管理職活躍中◎
【学歴不問・未経験歓迎】お人柄重視の採用です!まずはご応募お待ちしております!※第二新卒歓迎
<こんな方を歓迎します>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■自主的に考え行動できる方
■新しい環境で挑戦したい方
■スキルアップを考えている方
■IT関連知識がある
┗現在、社内デジタル化を推進中!
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
計測機器の知識や営業経験は問いません。お人柄を何より大切にしています。まずは面接で相互理解ができればと思っています。
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社(岡山県岡山市)勤務です
※車通勤OK
※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間39時間18分
<平日>
8:30~17:30
<土曜日>
8:30~17:00(平均月1回土曜日出勤あり)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)
\賞与2回+期末賞与(15年連続支給実績あり)/
月給20万円~24万5000円(一律支給手当含む)
※経験、能力により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当:非課税枠まで全額支給
■皆勤手当
■賞与
年3回
(7月、12月、期末賞与)※15年以上連続支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■養老保険 (勤続3年以上で保険加入条件を満たす方)
■退職金制度(勤続5年以上)
■定期健康診断
■永年勤続表彰(15年,25年)
■10時にはコーヒー、15時にはお茶をサービス!
<年間休日>
113日
(2026年度)
<休日・休暇>
■週休二日制
(第1・3土曜日、日曜日)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(一斉有給取得日あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
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全1件
出典:doda求人情報(2026年4月時点)
