マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Hosty

その他

福岡県福岡市博多区中洲4-5-6

株式会社Hostyの過去求人・中途採用情報

株式会社Hostyの 募集が終了した求人

未経験可/IoTデザイナーズホテル運営スタッフ(支配人候補)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
仕事内容

日常業務の効率化・サービス企画・広報・採用など様々な業務を通じてホテルの運営をもっとスマートに!
具体的な仕事内容
◆お任せする業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ホテルの日々の運営サポート・効率化
・スタッフの採用・シフト調整
・サービス内容の企画・改善
・広報活動の推進
・口コミの確認
・宿泊予約サイトの情報更新依頼

◆ココがPOINT
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★スタッフの採用、新しいサービスの企画など、
「今日はこれ」「明日はあれ」と、
単調にならず、考える楽しさが続く仕事です!
ホテル運営を丸ごと経験できるから、
自然と視野もスキルも広がっていきます!

★思い立ったアイデアをすぐに形にでき、
それが予約状況や口コミなど目に見える変化に
つながっていく面白さはこのポジションならでは!

★新規オープンやリニューアルのホテルも多く、
手を挙げれば立ち上げから関われるレアな機会も!

チーム/組織構成
★未経験歓迎!
異業種から転職したメンバーも多数活躍中です!
初めから全てをお任せするわけでなく、
研修やOJTを通して少しずつ慣れていけば大丈夫♪

対象となる方

学歴不問・未経験歓迎 ※接客経験者は尚歓迎/まずはカジュアル面談でお話ししてみませんか?♪
◎未経験歓迎(ホテル業界の経験は問いません!)
◎接客経験者歓迎
◎社会人としての基本的なマナーをお持ちの方

【こんな方におススメ!】
・チームで協力して仕事を進めたい
・新しいことにチャレンジしたい方
・変化のある環境を楽しめる方 など

※アルバイトリーダーなど、人をまとめた経験がある方は尚歓迎!

勤務地

福岡または長崎のホテル

【福岡】
住所:福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 VORT中洲8階
最寄駅:中洲川端駅より徒歩3分

【長崎】
住所:長崎県長崎市宝町4-26
最寄駅:スタジアムシティサウス停留所から徒歩2分

★配属先はご希望・適性を最大限考慮します!

勤務時間

24時間シフト(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員/契約社員
【契約社員】
※初回契約期間:6ヶ月(更新あり)

給与

月給25万円~45万円+各種手当

※経験・能力・配属拠点を考慮のうえ決定
※上記にはみなし残業代(月45時間分/65,100円~117,100円分)を含み、超過分は別途全額支給。
※試用期間中(拠点により試用期間3ヶ月~6ヶ月)も給与・条件の変更はありません
※未経験・経験者問わず、能力・役割に応じた給与設定となります。

■入社時の想定年収
年収300万円
~540万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年2回(2月・8月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時短勤務制度
■服装・髪型自由(清潔感があればネイル・アクセサリー・ヘアカラーOK)

【★体験を大切にする、Hostyならではのユニークな制度も多数!】
「良いサービスをつくるには、良いサービスを知っていてほしい」そんな考えから、“体験”を支援する制度を用意しています!

☆家事代行手当:月5,000円/仕事に集中できる環境づくりをサポート
☆食事手当:月3,500円/日々のランチや食事代を補助
☆サウナ・ジム手当:月5,000円/運動・サウナなど、健康維持やリフレッシュに利用可能
☆書籍・アプリ手当:月3,500円/書籍購入や学習アプリなど、スキルアップを支援
☆食事体験支援:年20,000円まで/良い飲食体験を仕事に活かすためのサポート
☆旅行体験支援:年50,000円まで/宿泊体験・旅のインプットを応援する制度
※拠点・職種により一部内容が異なる場合があります

休日・休暇

<年間休日>
107日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■有給休暇 
■バースデイ休暇
■設立記念日休暇

ホテルの“当たり前”を、更新し続ける会社

Hostyは、無人・省人ホテルや
レンタカー付きホテル『B/C』を軸に、
宿泊体験そのものをアップデートしてきた
2015年創業の成長中ベンチャー企業。

チェックインアプリや顔認証などのシステムを自社で開発し、
人手に頼りすぎないホテル運営を実現。
さらに近年は、ホテルの買収・再生や新規開業の企画、
既存ホテルの収益改善・運営支援にも取り組んでいます。

ただ「ホテルを運営する会社」ではなく、
ホテルを事業として強くすることがHostyの強み。
そのノウハウを現場に落とし込みながら、今も成長を続けています!

その“ちょっとした違和感”、大歓迎です

Hostyが大切にしているのは、
「?(ハテナ)から!(オドロキ)を」という考え方。

「このやり方、本当にベスト?」
「もっと良くできる余地はない?」
そんな小さな違和感を、見過ごさないこと。
それがHostyの原点です。

完璧な正解を求めるより、
まず試して、考えて、次につなげる。
失敗も含めて前に進むことを、ポジティブに捉えています。

だからこそ、年次や肩書きよりも、
向き合う姿勢やアイデアそのものを大切にする。
それが、Hostyらしさです!


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/2/25)

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