マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社旭パワーマネジメント

不動産仲介

兵庫県姫路市青山西5-1-21

株式会社旭パワーマネジメントの過去求人・中途採用情報

株式会社旭パワーマネジメントの 募集が終了した求人

不動産コンサル/業界未経験歓迎/年休120日/転勤無/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【問い合わせ中心/風通し抜群のチーム】戸建て・マンション・土地の仲介営業をお任せします。
具体的な仕事内容
\研修からスタート!/
―――――――――――
業界知識から業務の流れまで、教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャー!インプットとアウトプットを繰り返しながら理解を深め、習得度合いに合わせて徐々に独り立ちを目指します。「できるところまでは自分でやってみる」という主体性を大切に、分からないことはすぐ相談できる環境です。

【具体的な業務内容】
まずは仲介営業からスタートします。姫路市近郊の戸建て・マンション・土地を中心に、不動産売却希望のお客様からの問い合わせに対応。法人・個人を問わず、お客様に合わせた提案を行います。

・土地や建物の購入を検討しているお客様と売却先を探しているオーナー様をマッチング
・建売住宅の販売
・物件の仕入れ
・空地・空き家等への付加価値の提案
・不動産相続の相談への提案

◎入社から半年~1年後には、物件仕入れや建売販売、空き地・空き家の活用提案、不動産相続相談など、幅広く挑戦できるフィールドが広がっています。

◎目標はありますが、ノルマは設けていません!


\ココがPOINT!/
―――――――――
<裁量が大きい>
マニュアルはありません!営業スタイルは、一人ひとりに任せています。

<新たな試みも大歓迎>
全国ネットワークや資料・シミュレーションを活用して最適な提案が可能!自社HPだけでなくInstagramやSNSマーケティング等新しい取り組みにも挑戦でき、自分のアイデアや工夫を存分に活かせます。

<プライベートも充実>
・基本土日祝休み(土日出勤の場合は振替休日を取得)
・年間休日120日
・残業月20h以下
等、ワークライフバランスが実現できます。有給取得もしやすく、海外旅行を楽しむ社員も多数!休み明け、こんがり焼けた肌で出勤なんてこともしばしば(笑)

▼Instagramも要チェック♪▼
https://www.instagram.com/apmfudosan_himeji/

チーム/組織構成
現在7名が活躍中!40代の女性管理職を中心に、年齢・性別問わず楽しく働けるチームです。ワンフロアで距離が近く、ちょっと部活にも似た雰囲気が魅力。トップダウンではなくボトムアップの文化で、社員一人ひとりの意見が尊重される風土が根付いています。

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】何かしらの営業経験がある方(業界不問)◎要普免(AT限定可)
<必須条件>
■何かしらの営業経験がある方(業界不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<歓迎条件>※必須ではありません
■宅地建物取引士・建築士(二級または一級)の資格をお持ちの方
■不動産または建設業界での営業経験がある方

\こんな方がマッチします/
・部活やサークルで目標達成に向けて努力した経験がある方
・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
・スキルを磨き、さまざまなことにチャレンジしたい方
・主体的に動き、裁量大きく活躍したい方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
■本社:兵庫県姫路市青山西5丁目1番21

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給26万2,000円~(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※上記月給には、固定残業代(月30時間分、月4万6,700円~)を含みます。超過分は別途支給致します。

◎日々の成果は賞与に反映!
成果だけでなく、プロセスや姿勢もしっかり評価します。

■賞与
年2回
(4月・10月)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~800万円

■社員の年収例
年収450万円(業界未経験/入社1年目)
年収700万円台後半~1,000万円台(業界経験者/実績・役職により)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限2万円/月)
■ガソリン代支給
■研修制度(導入研修など)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当
■社用PC・スマホ支給
■慶弔見舞金制度
■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※2カ月に1回程度、土日出勤があります。その場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
※交代制で出勤になることがあります。
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
取得率100%(取得を推奨しています)
◎5日以上の連続休暇も可能

当社の強み

地方で眠っている不動産の価値を掘り起こし地域に根付いた仕事を通じて、まちづくり・地域活性化に挑戦しています!

お客様のお困りごとに全社員が一丸となって誠実に向き合い、最適な提案を行います。社員一人ひとりが目的を持ち、互いに助け合いながら成長できる風土も魅力です。


出典:doda求人情報(2026/1/22〜2026/4/15)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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