タクトホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【上場企業グループ】住宅の外装・内装の仕様や色選びを担当！将来的には街並み全体のコーディネートへ！
具体的な仕事内容
お任せするのは、分譲住宅の外装・内装の仕様選定や、カラーコーディネート。住宅のコンセプトやターゲット層を踏まえた“トータルコーディネート”を担当いただきます。

◆　具体的には
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■コーディネート・仕様管理
・外壁、玄関ドア、床材、壁紙、住宅設備などの仕様選定
・コンセプトやターゲットに合わせたカラーコーディネート
・仕様書・プレゼン資料などの作成
・設計担当や施工担当、メーカーとの打ち合わせ・調整

■商品企画
・トレンドや市場ニーズを踏まえた商品企画・デザインの検討
・モデルハウスや街区全体のデザイン企画
など

◆　入社後の流れ
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経験・スキルに応じて、OJTで教えていきます！

▽住宅づくりや商品ラインナップ、業務フローを理解
└会社独自のデザインルールや、仕様選定のポイントなども丁寧にお教えします！

▽先輩と案件を担当しながら、仕事の進め方を習得
└実際に物件のカラーコーディネートに挑戦します！

▽徐々に担当を持ち、独り立ちへ
└チームで連携しながら進めるていくので、困った事があれば隣の先輩に気軽に相談してください☆

◎経験者の方は、早期から商品企画に挑戦できます！
◎将来的には、若手を支えるリーダーとして、チームを牽引していただくことを期待しています！

◆　ココが魅力
───
《自分のコーディネートが形になる面白さ》
自分が選んだ色の組み合わせや、インテリアの仕様をもとに家が出来上がっていきますので、携わった住宅が実際に完成した姿を見た瞬間は、大きな達成感とやりがいを感じられます。

《街並み全体を彩る、スケールの大きな仕事にも携われる》
将来的には、モデルハウスや商品企画、街区全体のデザインなど、よりスケールの大きなプロジェクトにも携わることができます。
住宅が建ち並んだ時の“街並み全体の調和”まで考えた住まいづくりができるのが、この仕事ならではの魅力です。

チーム／組織構成
★20～40代を中心に活躍中
★経験豊富なメンバーが多数在籍

「この組み合わせどう思う？」「こっちの色の方が映えるかも！」など、気軽に相談・意見交換ができる風通しの良い環境です。
案件はチームで連携しながら進めるため、一人で抱え込むことなく安心してに取り組めます。

■組織名称：デザイン統括課

【未経験OK！】街づくりに携わりたい方歓迎◎インテリアコーディネーターの実務経験をお持ちの方は優遇
【必須条件】
■高卒以上
■業種・職種未経験歓迎！

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
◎住宅・建築業界での実務経験
◎インテリアコーディネーター実務経験・資格をお持ちの方
◎建築士や建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
◎CADの使用経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・住まいだけでなく、街並みづくりにも興味がある方
・トレンドやデザインを取り入れながら提案を行いたい方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方
・安定した環境で腰を据えて長くキャリアを築きたい方

★第二新卒歓迎

【本社】
東京都西東京市東伏見3-6-15
＜アクセス＞
◎西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約10分

※将来的に在宅勤務も可能
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）

※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
※資格をお持ちの方には、別途資格手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■育休職場応援手当
■資格手当
・1級建築士／月3万円
・2級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士／月2万円
・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー／月1万円

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～520万円以上

■社員の年収例
年収616万円／入社3年目（月給32万円＋賞与＋各種手当）
年収466万円／入社1年目（月給28万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位・全額支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
※企業型確定拠出年金など複数コースから選択可能
■従業員持株会
■ベネフィット・ステーション
└映画、カラオケ、旅行、飲食店などの割引利用可能（全国の提携施設対象）
■リゾート会員施設利用可
■社員旅行（年1回／国内・海外から選択可）
■社用携帯貸与
■マイホーム購入支援（勤続4年以上）

【ライフサポート】
■育児休業制度
■介護休業制度
■産前・産後休暇制度
■赤ちゃん特別ふれあい休暇（半年で5日間）
■育休職場応援手当
■慶弔見舞金
・結婚祝い金（最大10万円）
・出産祝い金（最大100万円）
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金

【職場環境】
■オフィスコーヒー・ウォーターサーバー・給茶機完備
■オフィス販売（軽食・飲料など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■赤ちゃん特別ふれあい休暇（半年で5日間）

※5日以上の連続休暇OK

住まいづくりは、一人で完結する仕事ではありません。設計や施工、営業など、さまざまな部署と連携しながら、一つの住宅を形にしていきます。当社では職種や年次に関係なく意見を出し合える風土が根付いており、「もっと良い住まいにしたい」という共通の想いを持って仕事に取り組める環境です。

困ったときは気軽に相談でき、アイデアも発信しやすいため、経験を活かしながらさらに視野を広げられるはず。チームで住まいづくりに取り組む面白さを実感できる環境です！

住まいに求められるデザインやライフスタイルは、時代とともに変化しています。当社では展示会やメーカーショールームなどから最新の情報を積極的に取り入れ、お客様に選ばれる住まいづくりを追求しています。

流行を取り入れるだけではなく、地域性やターゲット層とのバランスまで考えながら提案できるため、デザイン力だけでなく企画力も磨ける環境です。常に新しい知識に触れられるため、インテリアコーディネーターとして市場価値を高め続けられます。

これまで培ってきた経験を活かしながら、新しい知識や視点を吸収できることも当社の魅力です。入社後は会社独自の仕様や仕事の進め方を学びながら、早い段階で担当案件をお任せします。周囲には経験豊富なメンバーが多く、デザインや仕様について相談しながらスキルを磨ける環境です。
「今の環境では成長が頭打ちになっている」
「もっと提案の幅を広げたい」
という方にとって、これまでの経験を次のステージへつなげられるフィールドが広がっています！