美和電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業79年の技術商社】お客様の業務の自動化・効率化・スマート化をサポート
具体的な仕事内容
■仕事内容
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工場や設備で使われる機器・システムを提案する営業職です。
「現場で困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」を丁寧に伺いながら課題を整理し、最適な製品・サービスをご提案します。導入後のフォローまで担当していきます。

□どんな提案をするの？
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最新技術を活用して、お客様の業務の自動化・効率化・スマート化をサポートします。
技術部門と連携しながら、導入後の効果やコスト、安全面まで幅広く確認し、最適な提案を行います。
お客様の課題を解決し、実際に変化を実感していただける仕事です。

＜商材の一例＞
・制御装置や情報機器／機械や設備を効率よく動かすための装置
・計測・分析装置／温度や圧力、品質などを正確に測る機器
・IoT機器や制御システム／設備をネットワークでつなぎ、工場全体の管理を効率化
・画像検査システム／製品の異常や不良を自動でチェックするシステム

□どんなお客様を担当するの？
……
官公庁や大学、製紙・製薬・電力・ガスなど、幅広い業種のお客様と取引があります。
すでにお取引のあるお客様へのルート営業が中心。
定期的な接点を通じて、中長期的な信頼関係を築きながら、ニーズや状況に合わせた提案や対応を行います。


■この求人のPOINT
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□社会の「当たり前」を支えるやりがい
……
電車や水道、電気など、私たちの生活に欠かせないインフラに関わる仕事です。
「自分の提案で社会がスムーズに回る」という実感を、日々感じられます。
さらに北海道・東北エリアでは、地域の産業や暮らしを支えることで、地方創生や地域活性化にも貢献できるやりがいがあります。

□働きやすさも充実
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月の残業時間は4～10時間程度と少なめ。
土日祝のみだけでなく、平日も自分の時間を確保できます。
賞与は年3回、通勤手当や家族手当なども完備しており、安心して長く働ける環境です。

チーム／組織構成
□専門知識は入社後にしっかり学べる
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20～40代が活躍中です！
元接客スタッフ・販売スタッフ・ホテルフロント・施工管理など、営業未経験スタートの先輩も多数！

技術的な知識は、研修や約2年間のOJTを通じて教えていきます。
わからないことは一緒に考えるという環境なので、未経験でも安心して成長できます。

【未経験歓迎】誰かの役に立つことが好きな方・社会貢献性の高い仕事をしたい方歓迎／要普通自動車免許
【必須条件】
■運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■ExcelやWordの基本的な使い方が分かる方

【こんな方はなお歓迎です！】
□法人営業のご経験がある方
□分析機器の取り扱い経験がある方
□電気・電子系の知識がある方
□人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方
□社会貢献性の高い仕事をしたい方
□地方創生に貢献したい方
□チームワークを重視できる方
□メンバーと共に目標に向けて邁進できる方

転職は人生の大きな決断だからこそ、悩むことも多いと思います。文章だけでは伝わらない部分もあると思いますので、ぜひ一度面接でお話させてください。面接内でのご質問やご相談も大歓迎です！

【希望に応じて配属／北海道・東北の各支店／転勤なし／マイカー通勤可】
※配属は希望に応じて決定します
※希望外の転勤は原則ありません
※受動喫煙対策あり

■苫小牧支店／北海道苫小牧市新明町4丁目12-8
■八戸営業所／青森県八戸市北インター工業団地1丁目1-44
■北上営業所／岩手県北上市相去町西裏1-42
■山形営業所／山形県山形市南館西16-25
■東北支社／宮城県仙台市泉区紫山3丁目1-2
■いわき支店／福島県いわき市植田町南町1丁目5-6
■茨城営業所／茨城県水戸市笠原町1551-2 T・Kオフィス1

★配属先により出張が発生します
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＜仙台で勤務の場合＞
東北6県もしくは新潟県に月数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

＜岩手で勤務の場合＞
岩手県南部での展示会への参加などで、稀に宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

9:00～17:30 （所定労働時間 7時間40分／休憩時間 50分）

★残業はほぼなし！
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全社的に残業削減を徹底しており、基本は定時退社。
自分のペースでスケジュールを組み立てながら、効率的に仕事を進めています。
休日だけでなく、平日にも趣味や家族との時間をしっかり確保できます◎
■平均残業時間
月4～10時間程度

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

★賞与は年3回支給！
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前年度の支給実績はなんと、7.8カ月分！
3月、6月、12月と、年3回の支給があるからモチベーションもアップ◎
社員の努力と成果をしっかり還元する環境を整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当（配偶者 月1万5,000 円、子1人につき月5,000 円）
■住宅手当（1万円～1万5,000 円）
■冬営手当：会社規定に基づき支給

■賞与
年3回
（2024年実績…7.8カ月分／2023年実績…7.5カ月分／2022年実績…8.5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収534万円
～594万円（各種手当・残業代含まず）

■社員の年収例
年収800万円（中途入社／45歳）
年収700万円（中途入社／40歳）
年収650万円（中途入社／35歳）
年収600万円（中途入社／30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■職種別教育研修
■フォローアップ研修
■階層別教育
■社内留学制度
■再雇用制度（65歳まで／定年60歳）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇