株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの過去求人・中途採用情報

ITサポートとして円滑やプロジェクト推進に向けたSE支援業務をお任せします
具体的な仕事内容
■プロジェクト管理支援
・会議調整、会議でのファシリテータ、議事録作成
・プロジェクトの進捗・課題管理、ドキュメント作成支援
・各種資料作成／提出前の内容確認
・メンバーの入退場管理、プロジェクトで使用する機器管理　等

■各種業務支援
・納品物の体裁調整支援、納品データの収集／フォロー
・現地立ち合い支援、イベント支援、報告支援
・見積依頼と見積書入手、見積書作成支援、業績管理システム入力
・発注情報の取得/整理支援、発注用書類の作成、発注システム入力
・業績管理システムからの各種帳票出力や業績データ入手及びドキュメント加工　等

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■この仕事の魅力
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日々の業務をこなすだけではなく、
多彩なアイデアを活かして効率化を進めることがミッションです。

例えば、
「この方法に変えたら、もっと効率よく進められるのでは？」
「RPAやExcel VBAなどのIT技術を使って、最適なやり方を試してみよう！」
といった視点で、新しい手法をチームと一緒に模索しながら、
お客様の業務効率化をめざして取り組んでいきます。

若手のアイデアを積極的に取り入れる社風で、
意見・要望を発信しやすい環境です。

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■充実した研修制度
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日立グループならではの充実した研修制度のもと、
IT業界未経験からしっかりステップアップできます。
たとえば、若手5ヵ年計画（100時間プラン）もその1つ。
これは、入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講してもらう制度です。
ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、
社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。

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■リモートワークも活用
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入社後は1ヶ月を目安に出社して業務に慣れていただきます。
その後はリモートワークを活用しながら勤務可能ですが、
業務内容や顧客対応状況により出社が必要となる場合があります。
なお、在宅勤務の頻度や可否は、
担当業務や時期によって変動する場合がありますので予めご了承ください。

チーム／組織構成
ほとんどの社員が未経験からのスタートです。
20～30代まで若手が中心となり活躍しています。
※女性管理職も活躍中です

【未経験大歓迎！】社会人経験がある方（3年程度）／IT業界に興味がある・チャレンジしたい方歓迎
【応募条件】
■大卒以上（文理不問）
■何らかの社会人経験が3年程度ある方（2023年卒の方も歓迎！）
■IT業界に興味がある方（現時点での知識・経験は不問です）

【こんな方をお待ちしています】※必須ではありません
■IT営業や業界内での実務経験がある方
■IT資格をお持ちのお持ちの方
■周囲とのコミュニケーションを密にしながら仕事ができる方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■誰かをサポートすることにやりがいを感じる方

#職種・業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎

東京都内のいずれかの拠点・プロジェクト先に勤務いただきます。
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

■東京都杉並区阿佐ヶ谷北2-13-2
■東京都品川区南大井6-26-1
■東京都中央区晴海2-5-24
■東京都港区新橋6-19-15
■東京都新宿区西新宿2-7-1

8時50分～17時20分（休憩時間：45分）
※勤務地によっては10分前後変動あり
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月　※給与・待遇に変更はありません

月給25万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～

■社員の年収例
1,100万円／課長相当職
750万円／主任職
415万円／担当
※30代で主任に抜擢されるケースも珍しくありません

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（支給条件あり）
■資格取得支援制度
■奨励金制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■保健師常駐（健康管理、健康相談を気軽に受けられます）
■日立Gr.団体生命医療保険
■カフェテリアプラン制度
■家族手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（24日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■配偶者海外転勤休暇
■公傷休暇
■罹災休暇
■交通遮断休暇
■予防休暇
■公務休暇
■半日年次有給休暇（年次有給休暇残日数の範囲内で請求可）
■積立年次有給休暇（最大4日/年を積立、最大20日まで積立可）
■時間単位年休制度（請求限度日数5日/年）

※5日以上の連続休暇取得可能