株式会社中央住宅の過去求人・中途採用情報

進捗管理や書類作成など内勤が中心。自分のアイデアが素敵な住まいに変わるお仕事に挑戦してみませんか？
具体的な仕事内容
＼案件増加中＆事業の将来性も抜群！これまで経験したスキルを活かして『飛躍』したい方必見！

グループ全体ではデザイン力の高い評価を受けており、グッドデザイン賞を23年連続受賞。これらの実績がお客様からの信頼性の高さや、成約率の高さにも繋がっています。

私たちの仕事は今とこれからの日本の生活に欠かせないもの。必要とされているからこそ、お客様に親身に寄り添うことで、成果にも結びつきやすいんです！

多くの方と関わりながら、誰かのために働く実感が得られるポジション。ただ事務処理をするのではなく、バリューアップのためのリノベーションにも関わることができるのが特徴です。
アイデアを考えることが得意な方にも、必ずマッチしていただけるお仕事です！

これまでポラスがお客様と築き上げてきた信頼と実績のもと、独自の総合力でさまざまなニーズに沿って、ワンストップで対応していきましょう。

【具体的には】
▼物件の情報確認
└営業メンバーが仕入れた物件の状態確認
▼商品企画・プランニング
└仕様・予算を整理し、全体と連携
▼アフターフォロー
└進捗確認やリノベーション完成後の状況管理
▼その他管理業務　など

〈仕事の特長〉
企画段階から完了まで一貫して関われるため、自分が考えたプランが形になっていく過程を間近で見られます。営業や施工管理のように一部だけでなく、幅広い知識と対応力が身に付きます。

◇無理のない、働き方が実現可能です！
進捗確認など、内勤業務が中心。
スケジュールも自分で調整しやすく、定時退社をしている社員も多数！
家族と時間を過ごすのも良し、友達とご飯に行くのも良し、趣味に時間を使うのも良し。プライベートと両立しながら長く続けられる環境です◎

チーム／組織構成
先輩と同行し、仕事の流れを少しずつ学んでいただきます。社内の雰囲気は穏やかですので、分からないことはすぐに相談できる環境です。

■男女比：女性管理職の実績あり！女性活躍中！
■年齢構成：20代の若手活躍中！

【未経験歓迎】★第二新卒歓迎★成長意欲が高く、未経験でもチャレンジしたい方★人物重視の採用です！
【必須条件】
◎高卒以上

＼こんな方にピッタリのお仕事です！／
◎住宅・インテリアが好きな方
◎カッコいいもの、素敵なもの、デザインに興味のある方
◎主体性を持って業務に取り組める方
◎知識を増やし、さらに飛躍したい方

〈先輩たちの志望動機一例〉
「ポラスはCMや街中で見かける機会も多く、馴染みがあったから。」
「好きなことを仕事にしたかったから。」
「これまでの経験を活かして、働ける環境だと思ったから。」…などさまざま♪

経験や知識よりも、大切なのは「やってみたい！」という気持ちです。前向きに物事に取り組み、分からないことがあれば素直に質問ができる方は成長スピードも早いです。

【駅チカ徒歩5分以内！転勤なし◎UIターン歓迎】
埼玉県越谷市南越谷1-21-2　ポラスビル2階
└東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分
　JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩4分

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月分）
★10年連続ベースアップ！経験・スキルに応じ決定します。

【試用期間】3ヶ月
※正社員と同じ待遇となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当（宅地建物取引士）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績：計6.4ヶ月分（業績、評価に連動）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～700万円

■社員の年収例
年収500万円／入社1年目／月給29万円＋賞与（6.4ヶ月）＋諸手当／23歳
年収800万円／入社8年目／月給32万円＋賞与（6.4ヶ月）＋諸手当／38歳
年収920万円／入社9年目／月給35万円＋賞与（6.4ヶ月）＋諸手当／43歳

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■優秀社員表彰
■退職金制度
■社有アパート家賃補助制度
■住宅購入時の割引制度あり
■企業型確定拠出年金
■育児支援（時短制度・時間有休あり）
■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！）
■研修制度（ポラスアカデミー）
■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など）
└野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します！
■資格取得支援制度
■勤続旅行（5年毎）
└国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど
ポラスアカデミーとは、ポラスグループが運営する企業内大学で、社員の自己成長とスキル向上を目的とした150以上の講座を無料で受講できる制度。

専門講師による実践的な内容で、ビジネススキルから専門知識まで学べる機会が豊富にあることから、社員からも好評の声をいただいています！

また、この研修制度の特徴は“業務時間内”に受講できること。取得した単位は評価制度と連動しているため、社歴に関係なく、実力で早期キャリアアップも可能です！
働きながら知識を深めることができる環境を整えています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※一部水・日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（男女共に取得実績が多数）※男性取得率109.3％
■介護休暇
■長期休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得あり！

【当社は、子育てとの両立も応援しています！】
男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎

定着率も高く、職場の満足度も抜群。安心して長期的に働ける環境を提供しています。

ポラスグループ中央住宅が目指すのは、住宅・街づくりにおいて、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げ、地域のランドマークとなるような美しいデザインの街づくり。
安全・安心・快適に暮らせるだけでなく、お客様一人ひとりに合った住まいを提供しています。

ポラスグループでは、全社員のうち、90%以上の社員がグループ商圏エリアに住んでいます。地域の魅力や特徴を十分に理解しているため、初めての地域に住まわれることを検討しているお客様でも、安心して住まい探しをしていただくことができるんです。
その結果、地域密着の「住まい価値総合住宅」として、お客様と築き上げた信頼と実績で、高い信頼を得ています！

当社の残業時間は社員皆、口を揃えて言うほど、“かなり少なめ”です。就業後は、家族との時間を過ごしたり、友人とご飯を食べに行ったり、プライベートの時間をきちんと確保することができます！あなたも有意義な時間を過ごせること間違いなしです。充実した毎日を送りましょう！連休取得はもちろん、1時間単位で取得できる有休や、時短勤務、育休や産休など…働く上でのより良い環境が当社には整っています。