株式会社インテリアサーブの過去求人・中途採用情報

◇原則、服装髪型自由／年3回の大型連休あり◇図面作成・修正、現場確認や各種調整業務をお任せします
具体的な仕事内容
＼インテリアサーブについて／
内装工事を中心に、着実に実績を重ねてきた成長企業！最近は大手企業や有名ブランドと関わる案件も増え、仕事の幅が広がっています。設計事務所や元請けと近い距離で進める案件が多く、話が早いのも特徴！

◎主な実績例／大手企業のオフィス内装・改修工事／有名ブランド関連施設の内装工事／フィットネススタジオ・商業施設の施工／物流・業務施設の内装・修繕工事…etc

お任せする仕事について
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まずは先輩のサポートや、図面の修正・CAD入力からスタート。現場にも同行しながら、図面と施工の関係性を少しずつ学んでいきます。慣れてきたら、施工図の作成や収まりの検討など、より実務に近い業務にもチャレンジ！

≪仕事の流れ≫
▼ 案件共有・打ち合わせ
設計事務所や元請けから案件の相談が入り、
工事内容やスケジュールを確認。

▼ 図面作成・修正
設計図やラフをもとに、
CADで図面を作成・修正。

▼ 現場確認・調整
必要に応じて現場を確認し、
図面とのズレや修正点を反映。

▼ 完成・次の案件へ
工事完了後は振り返りを行い、次の案件へ。
経験を積みながら、対応範囲を広げていきます。

研修以外の成長サポート
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CADや建築の基礎知識など、業務に必要な資格・スキルについては、本人のレベルや目標に合わせて取得をサポート。実務と並行しながら学べるため、知識と経験を無理なく積み重ねていけます。また、成長はしっかり昇給に反映します。

≪具体的な内容≫
☆CAD資格など業務に活かせる資格取得を支援
☆取得時期やペースは個人の成長に合わせて調整
☆実務と学習を並行し、理解を深められる環境
☆スキルアップは評価・昇給にも反映

チーム／組織構成
3名体制の少数精鋭チームで、20代の若手が中心です。案件は個人で抱え込まず、常に2～3名で連携して進行。これまで1年未満での離職はなく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。

■定着率：95％以上（1年後）

◇学歴不問・未経験歓迎◇CADオペレーターや内装、インテリアに興味がある方を歓迎！
必須条件―MUST―
■特になし
└「これから学びたい」「時間をかけて成長したい」
　という意欲を重視した選考です。

▼こんな方を歓迎します
・未経験からCADオペレーターに挑戦したい方
・図面やものづくりに興味がある方
・コツコツと知識や技術を身につけたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方

▼活かせる経験・スキル（必須ではありません）
・CADの使用経験（学校・独学レベルでもOK）
・建築・内装業界での経験
・施工管理の実務経験

※第二新卒、社会人歴10年以上の方歓迎

◇本社（岩本町駅）に配属します◇リモート・直行直帰OK・転勤なし・マイカー勤務OK

本社／東京都千代田区岩本町1-4-5 NS岩本町ビル1F

☆「事務作業のみの日はリモート」「事務所に用事がない日だから直行直帰」など、柔軟に働ける環境を整えています。

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

／現場が早めに終わったら、そのまま帰宅OK！

正社員

◇月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与
※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します。

＼豊かな経験をお持ちの方は優遇！／
◇月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与
※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します。
※実務経験があり、建築施工管理技士1級をお持ちの方

■賞与
年3回
（賞与年2回＋決算賞与1回）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■資格取得支援制度（建築施工管理技士）
└外部研修などの受講費用を補助します。時間についても融通を利かせる予定です。
■社内禁煙
■マイカー通勤可
■制服貸与
■社員旅行
■服装・髪型原則自由
＼福利厚生を…一緒につくる？！／
「本当に必要な制度・喜ばれる制度を導入したい」という想いのもと、福利厚生を整備しています。過去には「スポーツジムに行きたい」という相談から、実際に補助が生まれました。

やりたいこと・必要だと感じることがあれば、まずは相談してください。やりがいやモチベーションにつながる内容であれば、前向きに検討します。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

昔から付き合いがある職人さんが多いため、和気あいあいとした雰囲気です。家具の収まりなど、職人さんの提案に寄り添いながら工事を進めていきましょう。

基本的には2名体制で動きますので、分からないことや不安なことがあれば、気軽に相談してください。3カ月・半年・1年…と定期的に経過を見て、一通りの仕事を担当できるようになれば、ひとり立ちとなります。