株式会社ブロアジャパンの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】行政BPOプロジェクト推進または、イベントの制作・企画・運営業務をお任せします
具体的な仕事内容
当社は、イベント・プロモーション・コンテンツ制作のトータルプロデュース会社です。
行政BPOプロジェクトをはじめ、展示会・発表会・キャンペーンなど、多様な案件を企画から運営までワンストップで担当しています。

＼例えば、こんなことをやっています／
◇国際的スポーツ大会のイベント準備・運営
◇行政の補助金事業・広報事業の制作・運営
◇大手自動車メーカーの展示会の企画・運営
◇大手企業のCM発表会やPRイベントの制作・運営　など

【具体的な仕事内容】
▼ キックオフ
クライアント・代理店との初期打ち合わせに参加し、目的・要件を確認。アイデア出しも行います。

▼ 進行管理・制作フォロー
定例打ち合わせ、スケジュール調整、制作物チェック、資料作成などプロジェクト全体を支えます。

▼ 運営フォロー
数カ月～数年の長期案件もあり、トラブルの一次対応や現場フォローなど、推進役として動きます。

◆入社後は…
初めは先輩のアシスタントを務めながら業務を覚えていただき、
1～2年後にはディレクターとしての独り立ちを目指していきます。
※必要な専門知識は、入社後に先輩と一緒に覚えていけるのでご安心ください。
※経験者であれば入社後すぐにディレクターとしてご活躍いただけます。

／
　ココがPOINT
＼
★ 社会性の高いプロジェクトに携われる
行政・大手企業・広告代理店と協業し、影響力の大きい案件を動かすやりがいがあります。

★ 少数精鋭で成長スピードが速い
代表・先輩との距離が近く、企画力・調整力・推進力が自然と身につきます。

チーム／組織構成
30～40代を中心に活躍中！
代表2人の人柄から、上下関係を気にさせないフラットな社風です♪
女性メンバーも活躍中！

■男女比：5:５

【学歴不問／未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！ゼロから生み出す仕事に魅力感じる方歓迎◎
【応募条件】
■社会人経験2年以上（業界不問）
■基本的なビジネスコミュニケーションができる方（メール・資料作成など）
※行政案件の経験は入社後に学べます

【以下の方は歓迎します！】 ※必須ではありません。
・プロジェクトの企画～運営まで携わった経験のある方
・イベント制作・プロモーションの経験者
・行政委託事業（広報・イベント・補助金審査等）の実務経験者

＃学歴不問　＃職種・業種未経験歓迎
＃第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

★他者との比較ではなく絶対評価で採用★
当社の採用基準は「あなた自身の可能性」に注目する絶対評価です。経験やスキルだけでなく、意欲や人柄、これからの成長を重視して選考を進めます。

【転勤なし／直行直帰可】
本社：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F
「神田」駅より徒歩7分
「岩本町」駅より徒歩4分
「秋葉原」駅より徒歩8分

※直行直帰OK
※担当する業務によっては、都内近郊に勤務地が変更になることがあります

■受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／始業7:00～11:00、終業16:00～20:00
・コアタイム／11:00～16:00
・休憩時間／コアタイム時間内の1時間
・標準的な勤務例／10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※繁忙状況や個々の受注状況によって残業時間は異なります

正社員
試用期間6カ月
※他待遇・給与に変更はありません

■未経験者
月給27万3,500円以上（固定残業代45時間分・月7万円以上を含む）＋各種手当
※上記を超える時間外労働分は追加支給

■経験者（実務経験者を想定）
月給35万500円以上（固定残業代45時間分・月9万円以上を含む）＋各種手当
※経験・能力を考慮し決定／上記超過分は別途支給

＼こだわりの評価制度あり！／
当社では行動目標と数値目標による評価制度を導入し、評価と連動して賞与を決定しています。

□評価基準は数値目標と行動目標の2軸のみ
□行動目標は自分自身で設定
□年4～6回の面談と2回の査定を実施
□査定結果は年1回給与へ反映

自分で目標を設定し、評価される仕組みがあるからこそ、やりがいを持って働けます。日々の頑張りがしっかり給与に反映されるのも魅力です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■住宅手当
■家族手当
■外国語手当
■資格手当

■賞与
年1回
（9月）※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～（未経験者の場合）
年収500万円
～（実務経験者の場合）

■社員の年収例
年収500万円（月給40万円+各種手当）
年収700万円（月給53万円+各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■2026年中に、退職金制度を企業型確定拠出年金に変更予定（2026年1月現在、導入手続中）
■住宅手当あり
■家賃補助（30歳未満／1人暮らし／3万5,000円上限）※条件あり
■家族手当（18歳未満／1人目：3万円/2、3人目：各1万円／最大3人分)
■資格取得支援・手当あり
■動画研修あり（動画講座等の受講費は負担します）
■服装自由※案件により規定あり
■外国語対応手当
└外国語スキルを持つメンバーには、その能力を活かした案件稼働の際に、外国語対応手当を付与しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり（高齢者介護以外もご相談ください）
※土日祝出社になった場合は、代休を取得していただきます
※5日以上の連休も取得可能です！

当社が掲げる「然力（ぜんりょく）」とは、自然体でいられることで生まれる力や、その時々で最大限のパフォーマンスを発揮する力を指します。この力を引き出すため、不要なプレッシャーや過度な緊張感を抱かせない環境づくりを心がけています。
また、情報共有や何気ない声掛けを大切にし、アドバイスやサポートをし合う協力的な雰囲気が特徴のため、お互いの意見を柔軟に取り入れながら、前向きに成長し続けられる職場です！

当社では、行政や有名企業のプロジェクトに携わる機会が多く、その影響力の大きさから、大きなやりがいや達成感を感じることができます。
例えば、行政の補助金事業の事務局や広報業務の運営など、社会的インパクトのある案件に携わることも。
一般的な企業では経験できないようなに仕事に携わることで、あなたの可能性を広げていけます！

当社では、有名企業や大規模なイベントに携わる機会が多く、その影響力の大きさから、大きなやりがいや達成感を感じることができます。例えば、国際的なスポーツイベントでは、大手自動車メーカーにおける大規模スポーツイベントプロジェクトの事務局を担当。また、大手飲料メーカーのCM発表会の運営実績もあります。自分の仕事が社会に与える影響を肌で感じながら、大きなやりがいを持って働ける環境です。