株式会社AQ Groupの過去求人・中途採用情報

賃貸マンションやハイツなどの大規模改修、内外装リノベーション工事のニーズヒアリング・PJ進行など
具体的な仕事内容
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売り込むのではなく
“相談に応える”仕事
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お任せするのは、マンションオーナー様から寄せられるご相談に対応し、課題やお悩みをヒアリングしたうえで、【建物の状況やご要望に沿ったリフォーム内容をコーディネート】するお仕事。

広告やDM、催事出展などを通じて寄せられたお問い合わせの対応が中心で、【飛び込みやテレアポといった営業活動はありません】。


仕事の流れ
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▼問い合わせ対応
問い合わせをいただいたオーナー様へ、メールを中心に資料送付やご案内を行います。

▼オーナー様へのヒアリング
「漏水しているかも知れない」「老朽化した部屋を新しくしたい」「デザインや仕様が古くなっている」など、建物に関するお困りごとやご要望を丁寧に伺います。

▼リフォーム内容のプランニング・ご提案
ヒアリング内容をもとに、社内の専門スタッフと相談しながら、リフォーム内容や進め方を整理し、建物診断書／見積書／提案書などを作成し、ご提示まで行います。

▼プロジェクトの進行サポート
現地確認や工事の進捗チェックを行い、プロジェクトが円滑に進むよう調整していきます。

▼工事後のフォロー
完了後の確認やアフターフォローを通じて、オーナー様との関係を継続していきます。


＼ここが強み！／
スピード感のある提案
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当社では「どんな仕上がりになるのか」「いくらぐらいかかるのか」といったリフォーム後のイメージや費用の目安をスピーディーに可視化します。
他社と比較して、工事開始までのロスが少なく、オーナー様にとっても納得感のある提案が可能です。

▼未経験でも対応できる理由アリ▼
こうしたスピーディーな提案を可能にしているのは、個人の経験やスキルではなく、仕組みとして整えられている環境です。
提案・プロジェクトの進め方はあらかじめ決まっており、工事内容や金額もテンプレートやシステムをもとに進められます！

◎研修制度については、原稿下部をチェック！

チーム／組織構成
中途入社の社員が多く、ほとんどがコーディネーター未経験からのスタートです。
新しく立ち上がった部署のため、年齢や社歴に関係なくフラットに意見を出し合える雰囲気が魅力です！

■定着率：★定着率100%

【学歴不問／未経験歓迎】販売・接客など人と向き合った経験を歓迎します！ ※要普免（AT限定OK）
■必須条件
普通自動車免許（AT限定OK）

■歓迎条件
接客・販売・営業など人と関わった経験

＼こんな方にぴったりです／
・ものづくりや人と話すことが好き
・相手の話を聞くことを大切にできる
・未経験から新しいことに挑戦したい
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好き
・やりがいだけでなく、収入面もきちんと重視したい
・プライベートも大切にしながら長く働きたい

★業種・職種未経験歓迎
★U・Iターン歓迎

知識や経験よりも、相手の話をきちんと聞く姿勢や、自然と気配りができるお人柄を大切にしています。
「未経験だけど大丈夫かな…」という方も、基礎から学べる環境が整っているので、安心してご入社ください。

【転居を伴う転勤なし／埼玉・大阪・東京／希望を考慮】
■本社：埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
■大阪・阪神支店：大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG.1F
■東京・東京西支店：東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号　SF-2128

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼19時にはPCが自動シャットダウン／
会社全体で残業時間削減に取り組んでおり、定時退社も可能です！

社員の声
「私は子どものお迎えがあるので、毎日定時に退勤しています。これまで、仕事が終わらなかったことはなかったです！」


～1日のスケジュール例～
▼9：00　朝礼
その日の予定や進行中の案件をチームで共有します。

▼10：00　見積作成・提案準備

▼12：00　昼休憩
外出先でランチを取ることも多く、スケジュールに合わせて柔軟に休むことができます。

▼13：30　訪問
オーナー様を訪問し、ご提案内容のご説明や、工事に関する打ち合わせを行います。

▼15：00　現地確認
担当する建物の現地にて、写真撮影や状況・サイズなどを確認し、システムに入力します。

▼17：00　帰社
進捗確認や事務作業を行います。

▼18：00　退勤

★時差出勤OK、業務に慣れてきた後は直行直帰OK
★事務作業はスマホからも対応可能
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給25万円～38万円（固定残業代含む）＋インセンティブ+諸手当＋賞与年2回
※上記金額には、固定残業代（30時間分／月6万6000円～7万7000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します


＼評価制度について／
評価制度は、成長段階に応じた等級制度を採用。
未経験の方でも、できることが増えるにつれて少しずつステップアップできる仕組みです。
評価結果は給与や賞与に反映されるため、日々の頑張りがきちんと形になります。
また、成果に応じ、月々や半期ごとのインセンティブも支給されるため、モチベーション高く働ける環境です！

＼キャリア支援について／
キャリアの目標設定や振り返りには、カオナビというシステムを使用。
目標設定や振り返りは、上司と相談しながら半期ごとに実施していきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■車両持込手当
■ガソリンカード貸与
■役職手当
■職務手当
■実績に応じたインセンティブ

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績4.4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円程度

■社員の年収例
年収620万円（主任／月給38万円+インセンティブ）
年収500万円（月給25万円＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会
■再雇用制度
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■住宅購入時の社員割引
■半休制度（午前・午後休可能）
■育児短時間制度（子どもが3歳になるまで、実働6～7時間で勤務可能）
■育児コース転換制度（小学校入学まで時給制の短時間勤務が可能）
■キャリアデザイン制度
■通信教育補助金
■資格取得一時金制度（宅建・FP・施工管理技士・建築士など）
■各種研修制度
■PC・スマホ・タイムズカード・ETCカード・クレジットカード貸与

＜年間休日＞
121日
（リフレッシュ休暇込み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月8～10日休み（水＋日）
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社4カ月目に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇（6日／年間）
■長期休暇制度（9日間の連続休暇／年間）
■創立記念日（10月1日）

入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるような研修をご用意しています。

▼考え方を学ぶ研修（非認知教育）
「なぜこの仕事をするのか」「どんな役割を担うのか」といった
仕事の考え方や向き合い方を学びます。

▼基礎知識の研修（認知教育）
建物のつくりや、リフォームの基本的な考え方、現地確認や実測の方法など、業務に必要な基礎知識を学びます。

▼実務に活かす実践研修
学んだ内容をもとに、実測や現地確認の進め方を実際の業務に近い形で学びます。

教育担当
「研修といっても堅苦しいものではなく、雑談や身近な話題も交えながら、リラックスした雰囲気で進めています！」

AQ Groupはお客さまからの信頼があつく、住宅会社人気ランキングでNO.1の座を獲得しました。
見た目の美しさだけでなく、日々の暮らしを考えた設計や使いやすさが評価され、多くの方々に選ばれています。

※集計期間2023年4月1日～5月31日LIFULL HOME'S調べ