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株式会社TEAM CNA E&S

設備管理・メンテナンス

秋田県秋田市八橋南1-1-3

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株式会社TEAM CNA E&Sの 募集が終了した求人

電気・通信工事の作業員/土日休/残業少なめ/U・Iターン歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【実務経験不問/スキルアップを応援】工事作業スタッフとして電気・通信工事をお任せ【若手多数活躍中!】
具体的な仕事内容
適性や経験、資格などを考慮し電気工事・電気通信工事いずれかの作業をご担当いただきます。
エリアは秋田市内をメインに、県内外の工事に携わることもございます。

【 具体的な仕事内容 】
<電気工事>
■屋内外電気工事
・電源ケーブル配線スイッチ/コンセント器具設置
・LED照明設置 など
■電気設備工事
・高圧受電設備
・太陽光設備、蓄電池設置
・EV充電器設備設置 など

<電気通信工事>
■ケーブルテレビ工事全般
■電気通信工事全般
・屋内外光ケーブル配線
・ネットワーク設備構築(有線・無線)
・IoT機器設置 など

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【 社員のスキルアップに注力してます! 】
■入社後の流れ
経験やスキルに応じた研修体制をご用意◎
先輩と一緒に作業をしながら、基礎からしっかり学べます。
作業は2名~5名で協力して行うので、困った時にはすぐに周囲へ質問できる環境です。

■資格取得やスキルアップをサポート
特別教育や技能講習などの受講支援もあり、専門スキルを継続的に高めていけます♪
もちろん、資格取得の支援や資格に応じた手当も支給!
電気・通信工事の分野に限らず仕事で活かせる資格やスキルの習得も可能です。

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【 キャリアアップも目指せます! 】
評価制度も適切にアップデートしていきますので、現状や次ステップが明確になりモチベーションへ繋がります。
将来的には主任や課長、係長、ゆくゆくは部長までのキャリアアップも目指すことが可能!

チーム/組織構成
\明るい雰囲気で居心地の良さがある職場です/
当社代表をはじめ、明るい雰囲気の社員が多く在籍しています。
全員が中途入社なので、社歴に関わらずコミュニケーションを取りやすい職場です。
代表とも距離が近く、気さくに話しかけてくれます。

そんな環境に居心地の良さを感じる社員も多く、定着率は直近実績100%!

■定着率:100%

対象となる方

【学歴不問/経験不問】手に職をつけたい方、スキルアップを目指したい方歓迎!
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

\ひとつでも当てはまる方は大歓迎!/
■電気工事士資格者(一種二種ともに)
■明るくチームワークを大切にする職場で働きたい
■手に職をつけてキャリアアップを目指したい
■経験を活かしてスキルを磨きたい
■秋田で腰を据えて働き続けたい

★U・Iターン支援も◎
面接交通費補助、引越代補助などサポート充実♪
遠方からのご応募も大歓迎です!

勤務地

【マイカー通勤OK/転勤なし/駐車場完備】
秋田県秋田市八橋南1丁目1-3

<アクセス>
秋田駅から車で15分

※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

給与

月給21万3100円~34万4900円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9400円~月6万4900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★固定残業代は30時間分支給しますが、実際の平均残業時間は月10時間ほどです

※経験能力を考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\手当も充実しています/

役職手当:月5000円~月1万2000円
資格手当:月2000円~月1万5000円/資格
家族手当:月5000円~月1万円/人
当番手当:月1000円~月3000円/日
保育補助手当:月1万円~月1万3000円

※いずれも当社規定に基づき該当者に支給

■賞与
年3回
※前年度実績/4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円を上限
■入社時研修制度他各種研修
■資格取得支援制度
■退職金制度 (勤続3年以上)
■U・Iターン支援制度
※入社時の引越代補助・住宅斡旋
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■託児施設あり
※0~満3歳に到達する年度の末日までグループ会社の保育園(敷地内)を利用可能
■インフルエンザ予防接種補助
■作業服・社用携帯電話貸与
■ワークパル加入
※秋田市の福利厚生振興事業/お祝い事や病気の際の給付金支給や優待施設割引など
■あんしん財団加入
※ケガの補償など各種サポートが受けられます

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★取得率80.1%と業界高水準!
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※男女ともに取得実績有
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
★チームで連携しながら休みを取りやすい環境を実現しています!平日に連続休暇を取得し旅行に行く社員も!

資格保有者増加中!

当社は社員数40名強の少数精鋭体制ですが、社員のスキルアップを手厚くバックアップしています。

第一種電気工事士 5名
第二種電気工事士 10名
工事担任者(総合種) 1名
2級電気工事施工管理技士 1名
1級電気通信工事施工管理技士 1名
1級陸上無線技士 1名
1級陸上特殊無線技士 1名
安全衛生責任者 21名
高所作業車 20名  ほか


出典:doda求人情報(2026/1/22〜2026/4/15)

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