ＡｉｒＴｒｕｎｋ　Ｊａｐａｎ　Ｏｐｅｒａｔｉｎｇ合同会社の過去求人・中途採用情報

ハイパースケールデータセンターの設備管理業務／点検・保守からコスト最適化などの改善計画立案もお任せ
具体的な仕事内容
当社が運営するハイパースケールデータセンターの設備管理業務をお任せします。電源・空調・防災などの設備領域を中心に、データセンターの安定稼働を支える重要な仕事を担っていただきます。

━━━━━
具体的な仕事内容
━━━━━
・電源・空調・防災設備などの運転監視・点検・保守業務
・インシデント対応、年次点検などの計画立案・実行、およびベンダーコントロールを含むサイト運営全般
・設備稼働データや光熱水データの分析にもとづく、省エネ・効率化・コスト削減施策の企画・実行
・顧客からの技術的要望に対する、効率化・品質向上などの提案および技術ディスカッション

━━━━
求人のポイント
━━━━
＼スケールが大きく、影響力のある仕事／
世界的クラウド企業を顧客に、メガワット単位の電力を扱う大規模データセンターの設備管理を担当します。
事業継続に直結する社会インフラを支えるポジションとして、スケールの大きさと社会的インパクトを実感しながら働けます。

＼監視・保守にとどまらず、課題特定や改善提案まで／
日々の監視・保守だけではなく、省エネや効率化、キャパシティ計画など、データをもとにした課題設定と改善提案にも深く関われる環境です。
設備の運用目線を活かしながら、より上流の企画・設計にも踏み込んだキャリアを築けます。

＼日勤中心でワークライフバランスも両立／
勤務は基本的に日勤帯が中心で、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。
インシデント対応や年次点検は事前に計画を立てて実施するため、プライベートとのバランスを取りながら、責任ある仕事に取り組めます。

━━━
将来的には..
━━━
＼英語力を高め、業務を円滑に／
オーストラリアに本社を置く当社は、技術資料や社内ドキュメントが英語の場合があります。入社時に英語ができなくても、AIを活用するなど、あなたのやり方でキャッチアップしていってください。もちろん日本支社には日本語が話せる社員がほとんどなので、英語が使えなければ仕事ができないなんてことはありません。業務の中で慣れながら英語力を伸ばしていってください。

チーム／組織構成
データセンター・設備管理の経験者に加え、不動産・建設・金融など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【業界未経験歓迎】設備管理のご経験をお持ちの方／影響力のある仕事で成長したい方／働き方を改善したい方
【必須条件】
・データセンター、プラント、工場、ビルなどにおける設備管理・保守運用のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・半導体工場、クリーンルーム、発電所、各種プラントなど、高い信頼性が求められる設備の運用経験
・電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士 など設備関連の資格をお持ちの方
・英語の技術資料の読解や、海外拠点のメンバーとのメール・チャットでのコミュニケーションに抵抗のない方

＼こんな方歓迎です！／
・設備の重要性を理解し、「止めないこと」の重みを意識して丁寧に運用できる方
・マニュアルにない事象にも前向きに向き合い、自ら情報を集め、仮説を立てて検証していく姿勢をお持ちの方

データセンターは社会インフラとして重要な施設であり、責任感や仕事に対する意識の高さを大事にしています。
業界未経験の方も歓迎していますので、これまでの仕事における仕事のスタンスを是非聞かせてください。

【東京・千葉・大阪での採用】
■印西（千葉）
北総線「千葉ニュータウン中央駅」

■西東京

■大阪

フレックスタイム制（フレキシブルタイムなし／コアタイムなし）
勤務時間例：8:30～17:00
■平均残業時間
15時間

正社員

月給66万円～
※経験やスキルにより決定します。
※上記には固定残業代30時間分13万9,000円～が含まれています。
（超過分は別途支給します）

■賞与
年1回
（7月）※会社の業績に基づき支給。

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収800万円
～ （経験・スキルに応じて決定）

■ウエルネス手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅プログラム

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日 ※休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■有給休暇　
（年次有給休暇20日＋特別有給休暇（最大10日）あり）
※5日以上の休暇取得可

AirTrunkはアジア太平洋地域全体における、クラウド・コンテンツ・大企業向けの巨大データセンターキャンパスを設計・建設・運用しているデータセンター事業者です。当社はAirTrunkグループの日本法人として東京・大阪における大規模データセンターの運営を担っています。データセンターキャンパスを次々と開設し、クラウド・AI需要の伸びに合わせて継続投資が予定されており、事業成長中のグローバル企業でキャリアを築くことができます。

小口案件を数多く回すのではなく、大手クラウド事業者など少数の大口顧客と長く深く向き合うスタイルです。 仕様検討の段階から運用フェーズまで関わり、電力・冷却・コスト・環境負荷など複数の条件を踏まえた最適解を一緒に探ります。 提案が採用され、トラブル減少や効率化につながったときには、パートナーとして頼られている実感を得られるのが大きな魅力です。

社歴や役職に関わらず、「こうしたほうが良い」という現場発のアイデアを歓迎するオープンな風土があります。設備レイアウトの工夫や運用フローの見直しなど、良い提案であれば積極的に採用し、実際の仕組みに反映していく風土です。また、意欲がある方には積極的に仕事を任せていくため、自分から手を挙げてプロジェクトをリードしたい方にとって、大きなやりがいと成長機会が得られる環境です。