株式会社ホームステージング・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【年間1500件超の実績】事務を中心に、ホームステージング企業で営業活動を支える各種アシスタント
具体的な仕事内容
◇ 『ホームステージング』とは？
…―――――――――
物件をより魅力的に見せることで、多くの購入希望者をひきつけることを目的とした、不動産販売の手法です。空室の物件に家具やアートを配置し、ターゲットのライフスタイルに合わせた空間を演出することで、物件の価値を最大限に引き出します。
近年、不動産業界では短期間でより高く売却できる最も効果的な手法として認識され、高く評価されています。

◇ お任せするお仕事
…―――――――――
HS（ホームステージング）担当、家具販売担当、撮影担当、いずれかの配属になります。

■クライアント対応（電話・メール）
日程調整、納品までの進捗管理、納品後のアフターフォロー

■搬入・搬出管理
配車依頼、日程調整、納品内容の確認

■書類作成・発送
見積書、請求書、同意書など、各種書類の作成および発送対応

■情報入力・更新
クライアント、物件、依頼、作業、搬出情報などのシステム入力・更新

■売上・受発注管理
週次・月次の売上管理、受発注状況の確認・管理

■その他
資料作成、郵送対応、見積承認対応、新規問い合わせ管理、社内PCなどの簡易ヘルプデスク業務

※適性に応じて、売上・在庫管理、CSやサイト運用などをお任せする場合があります。

◇ キャリアパス
…―――――――――
ご希望と適性に応じて、社内のさまざまな職種へキャリアアップできます。

▼法人営業
新規・既存クライアントへの営業活動を行いながら、搬入・搬出案件の管理、売上・システム管理などを担っていただきます。

▼販売部スタッフ
オンライン販売時の出荷業務や商品入荷対応をはじめ、店舗の新規開拓、店舗責任者、POPアップ店舗での接客・販売など、活躍の場が広がります。

▼ホームステージャー
ホームステージング業務全般を担当。モデルルーム提案、プランニング、コンサルティングまで、専門性を磨いていけます。

チーム／組織構成
☆女性メンバーが多く活躍中
☆育休取得後、子育てと両立しながら時短勤務で働く社員も在籍
☆有給休暇は計画的に取得でき、消化率はほぼ100％
☆趣味や家族との時間に充てられる環境

■組織名称：Sales Division
■男女比：1対6（女性リーダー活躍中）
■年齢構成：平均年齢：37歳
■定着率：95％以上（直近1年）

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎インテリアや家具が好きな方
◇必須スキル
■基本的なPC操作ができる方（データ入力、メールの送受信、スプレッドシートの操作を想定）

◇こんな方を歓迎します
■正確な作業と確認ができる方（伝票処理・検品など）
■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
■サポート役として人の役に立つことにやりがいを感じられる方

◇あれば活かせるスキル・経験
■不動産・家具・インテリア・ECに関わる業務経験
■営業サポート、請求書処理などの事務経験
■提案資料や社内資料の作成経験（PowerPoint、Excel、Illustrator、Photoshopなど）
■英語スキルをお持ちの方

※学歴不問／職種・業種未経験歓迎

営業を支えるサポート役として、人の役に立つことにやりがいを感じられる方を歓迎します。ホームステージングという事業に興味を持ち、チームの一員として一緒に広げていきたい方とお会いしたいと考えています。

【転居を伴う転勤なし／東京（品川区）の本社勤務】

■本社：
東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付）

【アクセス】
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分

★屋内原則禁煙

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

＼メリハリある働き方で、仕事もオフも充実♪／
・年間休日120日
・残業は月15時間以下と少なめ
・有給休暇の取得率はほぼ100％（昨年度実績）
・計画的な休暇取得が可能

住まいや暮らしを提案するサービスだからこそ、オフの時間で得た体験や気づきが仕事の質につながります。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員／契約社員
■正社員：
試用期間あり（最大6カ月）

■契約社員：
6カ月ごとに更新（雇用形態以外に正社員との待遇の違いはありません）
★社員登用制度あり（9割以上が正社員に登用されています※現状は100％）

■月給26万円～40万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与

※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（4万1785円～6万4284円）を含む／超過分は別途全額支給。
※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■季節手当（月額2000円／1・2・7・8月）
■役職手当あり
■出張手当あり
■特別手当あり（月額2万円　物価高騰による補助手当／継続支給中）
■交通費全額支給（最も経済的かつ合理的な経路での支給）
■その他手当

■賞与
年1回
（3月）※決算賞与／業績に応じて支給
★増収・増益に伴い、決算賞与も6期連続で支給されています！

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収312万円
～480万円（決算賞与なしの場合の年収／前期決算賞与実績あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、人財育成、海外視察研修（2023年・2024年度各2名、2025年・2026年3名派遣）など）
■屋内全面禁煙
■私服勤務OK
■PC、携帯電話、業務に必要な備品一式貸与
■保養所（蓼科）
■社内イベント（BBQ、江ノ島～鎌倉、高尾山ハイキング、フットサル、ボーリング大会、屋形船での懇親会など）
■在宅勤務なし
■副業禁止
【 家具購入割引制度について 】
ホームステージング・ジャパンがサービスで使用する家具の一部は、バルセロナ発インテリアブランド『LaForma』のアイテム。2025年からはデンマーク発のインテリアブランド『DAN-FORM』の販売もスタート！
従業員の皆さんは当社が日本の総代理店を務める、バルセロナ発のインテリアブランド『LaForma』・デンマーク発のインテリアブランド『DAN-FORM』の家具やインテリアアクセサリーなどを割引価格で購入可能です。社員から好評を得ている制度です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜固定・火曜or日曜）※研修期間は原則、火・水曜休日からスタート（当社年間カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）★現在1名取得中
■介護休暇
■産後パパ育休休暇
■子の看護休暇
※5日以上の連続休暇可

▼STEP1：基礎研修（3～6カ月）
各部門をローテーション。ホームステージャー、撮影スタッフ、ロジスティックス、商品販売などの業務を体験し、事業全体の流れや各部門の役割を理解します。

▼STEP2：OJTスタート
先輩のサポートのもと、入力業務や書類作成、手配業務など、簡単なことから担当します。

▼STEP3：業務範囲の拡大
経験や習熟度に応じて、顧客対応や進行管理なども段階的にお任せ。幅広く見える業務も、無理なく身につけられる環境です。

▼STEP4：キャリアチェンジも可能
成長度や希望に応じて、ホームステージャー、家具販売、撮影などへのキャリアチェンジに挑戦することもできます。

【1970年代】
ホームステージングがアメリカで誕生。世界各国に広がる一方、日本では長らく一般的ではありませんでした。

【2013年】
当社設立。住まいの価値を空間演出によって引き出すという新しい選択肢を提案し、国内黎明期からサービスを磨き、市場を切り拓いてきました。

【2017年】
360°3D-VR動画撮影サービスを開始。不動産販売の表現手法を進化させました。

【2022年】
高額不動産向けの専用サービスを展開。常に一歩先の挑戦を続けています。

【現在】
年間1500件超の実績を誇り、ホームステージングによる不動産販売支援をリードする存在として、多くの信頼を集めています。

▼Aさん
前職の不動産業界で「ホームステージング」に出会い、空間演出で物件の価値が変わる仕組みに惹かれました。インテリアへの関心も強く、業界をリードする当社を志望しました。

▼Bさん
結婚を機に長く働ける環境を探す中、年休120日、残業少なめ、有給も計画的に取れる点に魅力を感じ入社。ライフステージが変わってもキャリアを続けられる風土です。

▼Cさん
販売職から事務職への転身を検討する中、営業アシスタントから法人営業やホームステージャーへキャリアチェンジ可能と知り応募。インテリアに触れながら長期的に成長できる環境です。