株式会社イー・ロジットの過去求人・中途採用情報

【物流管理のスキルを磨く】物流センターのリーダーとして物流の管理・スタッフのマネジメントをお任せ！
具体的な仕事内容
＼東証スタンダード市場上場企業／
私たちは、ECサイト運営企業や出品している企業からの依頼を受け、アパレル・雑貨・本・CDなどさまざまな商品の管理・検品・梱包・出荷手配までを一貫で行っています。

＼フルフレックス制あり！／
通院や役所手続きなど、平日の用事にも柔軟に対応！
事前共有があれば午後出社も可能で、遅刻扱いにはなりません。
ライフスタイルに合わせて働き方を調整できます◎

◎業務内容
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＜物流管理と自社スタッフのマネジメント＞
◆お客さまのご要望に合わせて検品・梱包・出荷指示
◆10～15名のチームのマネジメント業務

＜作業計画の作成/改善＞
◆入庫・出庫・流通加工・出荷の一連業務を管理
◆現場への改善案の提案・実施

＜クライアント対応＞
◆進捗報告の定例会に参加

◎入社後は？
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まずはオリエンテーションで当社や業界について学びます。
その後、マンツーマンでの研修を実施。あなたのスタートを徹底的にサポートします！
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入社1カ月後にフォローアップ面談を実施！不安やお困りごとを相談できます。
※フォローアップ面談は入社後1か月・3か月・6か月後にそれぞれ実施します。
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入社後約3カ月後に自身のクライアントを担当していただきます。
班で常に動いているので、不明点はすぐに相談できます！

◎昇格・昇給について
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明確な評価基準を導入。毎月上長と1on1面談を実施いたします。
数値を達成するのではなく、バリュー評価を採用していますので、普段の業務態度や人間性を正当に評価。
2、3カ月に1回のペースで目標を設定し、個人の状況に合わせて柔軟に目標を変更可能です。
評価次第で、昇格昇給のチャンスも年に1回ご用意。昇級試験を受けて、年収が100万円上がった社員もいます！

◎社内公募でキャリアアップ
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挑戦したいポジションがあれば毎月の面談でご相談ください！
実際に社内公募を活用し、物流管理で入社三年後には経営企画にキャリアチェンジしたメンバーも
理想のキャリア形成をサポートします！

チーム／組織構成
＼社員の仲の良さも魅力！／
当社は和気あいあいとした雰囲気が特徴。
中途入社の方も多いので、すぐに馴染める環境です！

■男女比：7割が女性（パート含む）
■年齢構成：20代も活躍中！

【未経験/第二新卒歓迎◎】キャリアアップを図りたい方、安定企業で働きたい方大歓迎！
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎

＜このような方をお待ちしています＞
◇理想のキャリアがある方
◇基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelなど）
◇安定企業で腰を据えて長く働き続けたい方
◇管理職のポジションに興味のある方
◇マネジメント業務などに挑戦してみたい方　
◇コミュニケーションを大切にできる方

＜このような経験・資格が活かせます＞※必須ではありません
◇フォークリフト免許保持者
◇物流業界での経験
◇チームでの業務経験
◇チームリーダーの経験（業界不問）

#学歴不問

◇これまでのこと、これからのビジョンを教えてください！
あなたのご経験や、挑戦したいこと、将来の目標など、あなたの言葉で聞かせてください。ざっくばらんにお話しましょう！

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】
埼玉県と千葉県の拠点（フルフィルメントセンター）での勤務となります。
※勤務地は在住地やご希望を考慮して決定します。
※マイカー・バイク通勤OK！駐車場をご用意しています！
※近隣の方の場合、自転車で通勤もOKです！
※転居を伴う転勤は一切なし
（センターの状況により、近隣のセンターにシフトを組む場合はございます）

■埼玉／埼玉県八潮市南後谷99
■草加／埼玉県草加市松江5-1-39
■千葉／千葉県柏市松ヶ崎新田字水神前

《最新設備の整ったフルフィルメントセンターについて》
いずれの拠点も築年数10年程度で、設備も新しく、空調設備も整っています！
休憩室も広く、テレビや冷蔵庫も設置。清潔な空間でリラックスできますよ。

＜フルフレックスタイム制＞
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／5:00～22:00
標準的なシフト時間例／8:00～17:00、9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

※午後に1回15分休憩あり
※土日シフトあり
※希望休あり（社員同士で相談して、1カ月単位でシフトを組んでいきます）

＼柔軟な働き方を実現！／
シフトは1カ月単位で組んでいきます。社員同士で相談して決めるので、お休みや働く時間の融通も利く環境。「明日、早めに退勤する分、今日は多めに働こう」なんて働き方も可能です！
こうした柔軟な調整を持たせることで、配偶者と協力して育児ができたり、体調管理しやすかったりと、働きやすい環境を整備しているのは、当社の強みです。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変更はありません）
※副業OK（同業他社を除く）

■一級＜パート・アルバイトのマネジメント＞
月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当

■二級＜正社員を含むマネジメント＞
月給37万5,000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当

■三級＜課長／課長代理＞
月給46万円～55万円＋各種手当
※管理職のため残業代の支給はありません

※勤務形態・ポジション問わず、スキル・経験・能力を考慮して決定します
※一級・二級いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2970円～月8万828円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
（決算賞与）業績に応じて4月に支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～539万円（チームリーダーの場合）
年収550万円
～700万円（課長／課長代理の場合）

■社員の年収例
702~816万円（35歳／経験者／課長）
552~666万円（33歳／経験者／課長代理）
450~516万円（27歳／経験者／主任クラス）
◎夜間シフトを中心に入る方は、未経験から450万円も可能です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子ども手当（規定あり）
■交通費支給（月3万円まで）
■確定拠出年金（401K）
■持株会制度（会社より10％の奨励金を支給）
■資格取得支援制度（フォークリフトの免許などを取得できます）　
■OJT研修（派遣社員を含めた皆さんと基本業務からスタートし、チームリーダー、セクションリーダーへと成長できます）
■服装自由
■社内キャリアチェンジ制度あり
■副業OK（同業他社を除く）
☆風通しの良さ抜群！社員の”欲しかった制度”が多数制定されています！

◆クラブ活動制度
◆チャレンジ制度（管理職やチャレンジしたいポジションに立候補できる制度）
◆イー・ロジット研修（当社のコンサルティング部による研修・見学会に無料で参加可能）
◆評価制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日シフトあり）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■特別休暇（夏季・冬季に1日ずつ取得可能）

☆各月の土日祝日の合計日数が、その月の休日日数となります
☆1カ月おきにシフトが組まれますが、現場社員同士の合意の元シフトの調整も可能です
☆5日以上の連続休暇の取得OK！

当社は2021年に、東証スタンダード市場上場し、EC市場に特化し、常に変化を先取りして新しいサービスをつくり上げてきました。
これまで培ってきた信頼と実績で業績は現在も伸び続けており、将来の安定性も抜群です！
社員の意欲を何より大切にしており、「このポジションに就きたい」「キャリアップして管理職として活躍したい」といった理想を叶えるためのサポート体制も万全！評価基準も明確で、目標をクリアすることで、昇給や昇格につながっていきます。
今までの経験を活かして、大きく成長できる環境がここにはあります！

9：00　出社
└朝礼後、受注状況確認
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9：30　確認業務
└メール・人数の管理調整
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10：00　現場
└作業・進捗管理
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12：00　ランチ
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13：00　現場
└引き続き現場の進捗確認
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16：00　定例会議
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17：00　確認業務
└出荷状況・イレギュラー案件の確認
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18：00　退社／今日もお疲れさまでした！

資格支援制度や研修制度が充実し、スタッフがスキルを磨ける環境が整っています。PCスキルやマネジメントスキル、コーチングスキルなどを学べる「コミュニティーカレッジ」制度もあるので、社会経験の浅い方でも安心です！

また、将来を見据えたキャリアチェンジも大歓迎！
社内公募制度は希望する仕事やキャリアに意欲があれば誰でも挑戦できます。
実際に、複数名の先輩が昇給・昇格を実現！また、管理職に挑戦できる「FA制度」もあり、多彩なキャリアパスがあなたの成長を応援しています。