ネクストフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

ゲームやアプリ等の動作確認やテストを通じて基礎を磨き、AIを仕事で使いこなすエンジニアを目指せます！
具体的な仕事内容
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成長のSTEP
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▼STEP1）まずはエンジニアの土台づくりから！
AI・DXが進む今、
アプリやゲーム、各種システムの品質を守る仕事は
これまで以上に重要になっています。

まずお任せするのは、
アプリやゲーム、業務システムなどの
デバッグ（＊1）・テスト業務。

身近なサービスの裏側に関わりながら、
「システムがどう動いているのか」
「なぜその不具合が起きるのか」
など、エンジニアとしての基礎から学べる環境です。

＊1）デバッグ：プログラム内の不具合の原因を特定し、正しく動作するように修正する作業のこと。


▼STEP2）AI学習がスタート！
ネクストフィールドが目指しているのは、
AIを“仕事の中で使いこなせるエンジニア”。

テスト業務と並行して、
生成AIやAIリテラシーについて、
資格支援（生成AIパスポートなど）や
自己学習支援（Schoo）を活用しながら、
実務と学習を切り離さずに
着実に身につけていきます。


▼STEP3）AIを使いこなすエンジニアへ！
テスト業務で培った基礎力と、
AIリテラシーがつながった先には…

◎業務の効率化
◎品質向上
◎テスト工程やプロセスの改善
など、AIを活用して価値を生み出す
エンジニアとしての役割が広がっていきます。

AIに仕事を奪われる側ではなく、
AIを使いこなしながら活躍する存在へ――。
次世代のエンジニアとして、
長く活躍できるキャリアを描けます！

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ココがPOINT
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★エンジニア未経験でも、デバッグ・テストから安心スタート！

★働きながらAIを学び、少しずつ「使えるスキル」に！

★AI時代でも埋もれない、次世代エンジニアを目指せます！

★将来は業務効率化や品質向上など、AIを活用した活躍の場が広がります！

チーム／組織構成
現場により異なりますが、20～40代まで幅広く活躍しています。


その他プロジェクト事例
↓↓お任せする案件例はコチラ↓↓

◎スマホアプリ・ソーシャルゲーム
◎Webサービス・ECサイト
◎カーナビ・医療機器などDX関連システム
◎業務システム・インフラ関連サポート など

経験や成長に応じて、
AI・自動化分野を含む幅広い案件に挑戦できます！

【学歴不問＆完全未経験歓迎／5名以上採用！】IT領域での経験者（フェーズ・ジャンル不問）は尚歓迎！
＼できるだけ多くの方とお会いします／

IT領域で何かしらのご経験がある方
（テスト、開発、インフラ、ヘルプデスクなど／半年以上目安）は、
ぜひ一度お話ししたいと考えています。
ブランクがあっても大丈夫！お気軽にご応募ください。

また、完全未経験の方でも
「IT業界で長く活躍したい」
といった想いをお持ちの方であれば大歓迎です。

※5名以上の採用を予定しています。

【歓迎要件】※必須ではありません
■テスト業務の経験
■オープン系・Web系の開発経験（業界・規模・年数不問）
■ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験
■テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験　など

◎面接は堅苦しい雰囲気にはしません！
今までのご経験や将来身に付けたいスキル、理想の働き方など
リラックスしながらざっくばらんにお話しましょう！

◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎
東京都・神奈川県における各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※在宅勤務（リモート）もあります。

【本社】
東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により勤務時間は異なります。
■平均残業時間
4.8時間

以内と原則、定時退社しております。

正社員
試用期間6ヶ月あり。期間中に給与や待遇に変更はありません。

＜テスト設計経験者＞
月給30万円以上＋各種手当＋寸志
※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。
※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。

＜IT業界経験者＞
月給25万円以上＋各種手当＋寸志
※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。
※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。

＜未経験者＞
月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志
※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。
※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円／26歳
年収380万円／28歳
年収500万円／32歳（マネージャーポジション）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万6000円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当（6000円～6万円／月 ※当社規定による）
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円 ※18歳未満）
■親睦会（忘年会など）
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■食事補助（2000円／月※電子マネーで毎月支給）
■引越し仲介手数料割引（最大全額無料）
■オフィス内禁煙

当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。
・入社前研修（※希望者のみ）
・入社後３か月間は、人事併走の研修および集合学習の実施
・OJT研修
・社内向け教育プログラム『Schoo』
・資格取得支援制度
・自己研鑽支援制度

併せて＜特にイチオシ制度＞もございます。詳細は下部の【スキルアップできる環境整備】をご確認くださいませ。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※プロジェクト先により、異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
3日
■夏季休暇
3日
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
※5日以上の連続休暇あり

＜特にイチオシ制度＞
■資格取得支援プロジェクト
…入社後スキルアップの為に資格を取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。

■資格取得お祝い金制度
…対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。

■資格手当
…取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します)対象資格は42種類と対象を幅広く設定しております。
対象資格一部抜粋：ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者など

■資格取得に関する評価基準を明確化することで、社員のモチベーションアップ繋げ、社全体の成長に。

資格取得した際に報酬還元する企業は少なく、仮に資格取得しても会社側がそれを評価しないといったケースもあります。当社では一人一人の成長にしっかり向き合いたいという気持ちからこういった制度を設けております◎

入社後は人事と一緒につくる完全伴走型の独自研修を実施。一人ひとりに合わせた約3か月の個別カリキュラムで、ExcelなどのIT基礎から実務に必要な知識まで着実に身につけられます。

デバッグ・テスト業務からスタートし、並行して生成AIやAIリテラシーの学習も実施。資格支援や学習ツールを活用しながら、「AIを使えるエンジニア」を目指せる環境です。