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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サンコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社サンコミュニケーションズの 募集が終了した求人
店舗・イベントスタッフ/未経験歓迎/26歳年収例620万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【残業ほぼなし/土日休可】大手キャリア「au」店舗での接客、販促イベントでの接客や運営など
具体的な仕事内容
大型商業施設の催事場での販促イベントの接客や運営、auショップで接客を担当します。
イベントメインと店舗勤務メインと選択ができます!
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◆ イベント勤務の流れ
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1)イベント準備(約1時間)
・机/旗などの設営、体験ブースの設置など
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2)接客・体験案内
・アンケートご案内、機種紹介や料金説明など
▼
3)片付け(撤収作業)
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◆ 店舗勤務の日
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1)受付・ヒアリング
・「機種変更したい」「料金を見直したい」などのお困りごとを確認
▼
2)ご案内・手続き対応
・機種変更/新規契約/機能説明、料金プランの提案、故障・不具合対応など
▼
3)店内運営
・ディスプレイ/POP作成、販促・キャンペーン企画など
★予約来店が中心で、落ち着いて接客できます
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◆POINT
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☆“社員還元”にこだわる会社
資格手当やインセンティブが多いのはもちろん、決算賞与は7期連続支給中。
さらに子ども手当・外国語手当・住宅手当など、他社には珍しい手当まで手厚く支給しています。
☆無理のないワークスタイル
通信業界では珍しく、月残業10時間前後・土日休みも選択OK。
イベントスタッフの場合も、週の前半は休み or 店舗勤務、後半はイベントと、オンオフのメリハリがついた働き方が可能です。
☆“一人にしない”サポート体制
専任教育係がつき、いつでも相談できる体制が整っています。
困っているスタッフを周りが自然と支える文化が根づいており、安心して挑戦できます。
チーム/組織構成
\男女ともに活躍中!/
auショップと言えば、女性が多いイメージをされる方も多いと思いますが、当社の男女比はおよそ半々。そのため、どの店舗も職場の雰囲気が非常に良く、居心地の良さは抜群です!
※女性管理職活躍中!
\キャリアアップについて/
・2年で副店長に昇格した実績あり
・イベント運営・教育担当などにも挑戦可能
・頑張りはインセンティブ・評価に反映されます
【未経験歓迎】これまでの経験は一切問いません/営業職や技術職など、店舗での接客経験がない方も歓迎!
【必須】
■高卒以上
【歓迎する経験】※必須ではありません
★販売・営業・接客など、人と接する仕事の経験
【こんな方をお待ちしています!】
□コミュニケーション能力を活かして活躍したい方
□人と話す仕事が好きな方
□自分のことばかり話すのではなく、人の話に耳を傾けられる“聞き上手”な方
□元気な対応を心がけられる方
□素直かつ謙虚な姿勢で新しい仕事に取り組める方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
#未経験歓迎 #ブランクOK
#正社員を目指す #キャリアチェンジ歓迎
#第二新卒歓迎
今回は、完全に人柄重視の採用です。
不明点や不安な点等ございましたら面接でもお答えさせていただきますので、未経験の方もお気軽にご応募ください!
【転勤なし/福岡県、佐賀県、長崎県で展開する「auショップ」12店舗のいずれかへの配属】
■福岡県内
福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市
■佐賀県内
唐津市
■長崎県内
壱岐市
【★イベントメインスタッフについて補足】
<イベント開催エリアについて>
・店舗から車で10~20分ほどのエリアの催事場で開催!(原則)
・基本的には福岡エリア勤務
・年に数回、県外でのイベントが発生することも!
→ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。
→イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。
<イベントの開催頻度について(目安)>
・週3回~4回程度
・木曜・金曜・土曜・日曜開催
<イベントを開催していない日について>
・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK
・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回~2回ほど(目安)
受動喫煙対策あり
10:00~19:00(実働8時間)
※イオンモール筑紫野店のみ、以下の勤務体系となります。
10:00~21:00(実働8時間/シフトでの2交替制)
【★イベントメインスタッフについて補足】
<(例)1週間の働き方>
月曜日― お休み
火曜日― お休み
水曜日― 店舗勤務 店内での接客
木曜日― 店舗勤務 店内での接客及びイベント準備・設営
金曜日― イベント会場勤務 イベント会場での接客
土曜日― イベント会場勤務 イベント会場での接客
日曜日― イベント会場勤務 イベント会場での接客・撤収
■平均残業時間
10時間
前後
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は給与欄をご確認ください。
※給与以外の待遇・条件に変更はありません。
【イベント接客メイン】
月給26万円以上+インセンティブ
※試用期間3カ月は月給22万5千円
【店舗接客メイン】
<通常シフト勤務>
月給23万円以上+インセンティブ
※試用期間3カ月は月給19万5千円
<土日休勤務>
月給19万円以上+インセンティブ
※試用期間3カ月は月給17万円
☆前職の経験年数・資格等考慮し優遇します。
★ インセンティブでしっかり還元! ★
イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。
月給にプラスで2万円~10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です!
※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当
■時間外手当
■年末年始出勤手当
■役職手当
■外国語手当
■子ども手当 ※1人につき月1万円
■住宅手当 ※当社規定による
■賞与
年2回
※別途、決算賞与あり(22期連続支給中!)
■昇給
年1回
※昇給査定あり
■入社時の想定年収
年収294万円
~350万円程度 ※294万円はあくまで最下限の想定年収です
■社員の年収例
■26歳/入社6年目/年収620万円
■27歳/入社3年目/年収420万円
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆研修制度充実(入社後研修など)
◆年末年始出勤手当あり
◆社員割引制度あり
◆社員旅行/2年に1度
★入社祝い金あり★
試用期間終了後、3万円を全員に支給します!
<休日・休暇>
シフト制(月7~10日休み)
■産休・育児休暇あり
※取得実績あり(取得率ほぼ100%!復帰後の時短勤務も相談に応じます)
※現在、4名が取得中
■有給休暇
■慶弔休暇
★有給と合わせて5日以上の連休取得可能!
サンコミュニケーションズは、現場で成果を出す社員に対してしっかりと還元する体制を整えています。
auショップスタッフ向けの資格手当を満額に近い水準で支給しているほか、インセンティブ・子ども手当・外国語手当・社員旅行など、待遇面が手厚いことが特徴です。こうした仕組みにより、日々の頑張りがきちんと社員に戻ってくる環境がつくられています。
景気の影響で現在は一時的に自粛されているものの、過去には販売目標を達成したイベント後の打ち上げ費用を会社が負担していた時期もあるほど。現場で働く社員の利益を大切にする企業姿勢は一貫しており、その考え方が社員の長期的な定着にもつながっているのです。
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
