株式会社アニメイトインターナショナル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アニメイトインターナショナルの過去求人・中途採用情報
株式会社アニメイトインターナショナルの 募集が終了した求人
海外事業総合職/世界を相手に活躍/幅広い領域で挑戦
- 正社員
アニメイトグループの海外展開を中心に担う業務/コンテンツやイベントの企画立案・進行・商品化など
具体的な仕事内容
当社はアニメイトグループの一員で、グループの海外展開を中心に担っています。日本人を含む多国籍チームが、それぞれの強みを生かし活躍しています。今回は業務拡大における増員のため、募集を行います。
【海外事業推進企画・運営業務】
アニメイトグループの各法人(海外含む)のスタッフと連携し、日本コンテンツの海外ビジネスを拡大していくことに重きを置いた幅広い業務を行っていただきます。
具体的には以下の内、適性や経験に応じた業務をお任せします!
◎海外展開に必要な情報リサーチ
◎海外コンテンツの日本国内および世界展開の企画立案、進行
◎アニメイトグループシナジーを活かした海外展開に対する企画立案
◎海外ビジネスに関するプロジェクト企画立案、進行管理
◎海外SNSの運用企画および運営体制構築
◎海外アニメイベントの企画・運営フォロー
など
【輸入事業業務】
海外現地スタッフと連携しながら海外の注目コンテンツを発掘し、日本へ展開する業務を担当します。いわゆる逆輸入のお仕事です!海外から日本へのコンテンツ展開にとどまらず、例えばタイから北米へコンテンツを展開することも。KPOPアーティスト商品も取り扱います!
具体的には以下の内、適性や経験に応じた業務をお任せします!
◎国内外の注目コンテンツのリサーチ・発掘
◎海外コンテンツ(アニメ、漫画、ゲーム、KPOPアーティストなど)の国内への輸入・商品化などの展開進行
◎海外コンテンツの国内イベント、日本コンテンツの海外イベント企画・進行
など
◇◆入社後◆◇
入社後はそれぞれのスキルに合わせて、実践を積みながら慣れていただきます。案件をひとりで遂行することはなく、必ず上司や先輩と一緒に進められるので安心してください!
チーム/組織構成
当社の社員は中途入社がほとんど。海外事業経験者が多く活躍しています。
また、多国籍な環境でアメリカ人・中国人・韓国人などさまざまな国の社員が在籍しています。
海外事業に興味のある方大歓迎/新しいことを企画してカタチにしたい方/新しいことを恐れず挑戦が出来る方
【必須条件】
■正社員・契約社員として働いたご経験
■Excel、Word、PowerPointの実務経験
■コミュニケーション能力の高い方
【歓迎条件】
※下記いずれでもあれば尚可
■リーダーシップを発揮する業務経験
■商品企画、新規ビジネス企画等、アイディアを求められる業務経験
■エンタメ・コンテンツ業界での業務経験
■海外関連の事業、実務経験
■ビジネスレベルの語学力(韓国語、英語、中国語等)
■韓国コンテンツが好きな方
【こんな方にオススメ】
■自分事として業務に取り組める方
■新しいことを企画・カタチにすることに魅力を感じる方
■海外で誰もやったことがないことに挑戦したいという方
★社会人経験10年以上歓迎
<所在地>
東京都豊島区東池袋1-20-2 池袋ホワイトハウスビル
※屋内全面禁煙・ビル共用喫煙所が別途あり
9:30~18:30(実働8時間 / 休憩1時間)
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません
月給:28万円~
※これまでの経験・スキルを考慮して決定します
■賞与
年2回
(7月,12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~ 650万円
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規程支給
■慶弔災害見舞金
■定期健康診断
■服装自由
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年経過後から付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■看護休暇
