株式会社小田急プラネットの過去求人・中途採用情報

【小田急グループの一員として活躍】企業と人をつなぐ、人材派遣営業をお任せします。
具体的な仕事内容
★小田急グループならではの働きやすい制度が充実★
・完全週休2日制（基本、土日祝休み）
・残業月平均10h程度（定時退社も可）
・年2回、各最大10日間の連続休日が取得可能
・有休取得率ほぼ100％、半休もOK
・小田急グループならではの従業員割引制度


今回募集するのは、事務・オフィスワーク分野に特化した人材営業。クライアントとスタッフをつなぐ架け橋として、双方から感謝される、大きなやりがいを実感できます。

◆クライアントの対応
・クライアントの開拓（電話やメール、挨拶回りなどでアプローチ）
・コーディネーターが面談した人材をご紹介
・職場見学の同行
※訪問エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉
※1日の商談・職場見学など：1～2社程度

＜仕事のポイント＞
今までの経験を活かしながら、裁量大きく、あなたらしいスタイルで活躍できます。頑張りはしっかり評価されるため、中途入社からマネジメント職に昇格した社員も！

◆スタッフフォロー
・就業初日の勤務先への同行・案内
・就業後の面談や定期的なフォロー

＜仕事のポイント＞
人材営業の経験者はもちろん、事務・オフィスワーク経験をお持ちの方なら、仕事の進め方や職場での悩みを理解した上で、スタッフに寄り添ったフォローができます。

【入社後の流れ】
未経験からでも活躍できるよう、入社後1～2週間は、人材派遣の基礎知識や派遣法・労働基準法などを学ぶ座学中心の研修を実施。その後、先輩社員のサポートを受けながら、段階的に営業活動に取り組んでいただきます。早い方なら1カ月で独り立ちが可能です。

＼★ココがPOINT★ ／
＜営業とコーディネーターの分業制＞
コーディネーターが求職者の面談・マッチングを担当し、営業はクライアント対応からスタッフフォローまでを担当。役割を分担しながらも、密に連携することで質の高いマッチングを実現しています。

チーム／組織構成
20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中！すぐに周囲に相談できる環境で、メリハリをつけて仕事に取り組めます。

■男女比：1：1

【経験・学歴不問】企業と人の成長をサポートしたいという方を歓迎します！
★職種未経験、業種未経験歓迎！
★人柄・意欲重視の採用です！
入社後のサポート体制が充実しているため、未経験でも安心してスタートできます。

【活かせる経験】
・法人営業のご経験
・人材業界でのご経験
・事務、オフィスワークのご経験

◎人材業界からの転職者も活躍中！
「裁量大きく活躍できる」
「残業が少なく、有休取得率も高い」
といった魅力に惹かれて、入社を決めた社員が多いです。

＜こんな方を歓迎します＞
■周囲と協力しながら物事を進められる方
■裁量大きく、今までの経験を活かして活躍したい方
■安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方
■責任感を持って、真摯に業務に取り組める方

未経験歓迎！少しでも挑戦したい想いがあればぜひご応募を！
面接では、弊社でどのように活躍していきたいかぜひ教えてください。

【新宿駅徒歩5分！ 駅チカオフィス！転勤なし】
本社：東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
＜アクセス＞
JR各線、小田急線、京王線「新宿駅」より徒歩5分
丸の内線「新宿駅」より徒歩2分
大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分

受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

9：30～18：15（実働7.5h／休憩75分）

★1日の業務スケジュール例
・09:30 出社・朝礼
・10:15 メールチェック・スタッフ対応
・11:15 外出（新規営業活動・職場見学の同行）
・13:15 昼休憩
・14:30 スタッフ巡回・商談
・17:00 メールチェック・候補者提案・営業活動記録
・18:15 退社

◎ランチはゆったり！リフレッシュして午後も集中できます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員となります。
※試用期間（契約社員期間）終了後、正社員として雇用します。
※上記以外に、条件の変動はありません。

■人材派遣営業経験者
月給30万円＋賞与年2回＋通勤交通費＋各種手当
※見込み残業なし。残業代は別途全額支給します。

■未経験者
月給25万円～＋賞与年2回＋通勤交通費＋各種手当
※経験・スキル・能力を考慮し決定します。
※見込み残業なし。残業代は別途全額支給します。

＜月収例＞
・月収約27万円（月給25万円・残業月10hの場合）
・月収約32万5,000円（月給30万円・残業月10hの場合）

■賞与
年2回
（7月・12月）
◎昨年度実績2.7カ月分（参考／社内規定あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
（キャリア採用の場合）
年収370万円
（未経験採用の場合）

■社員の年収例
年収約530万円（キャリア採用／入社3年目）
年収約450万円（未経験採用／入社3年目）
年収約480万円（キャリア採用／入社2年目）
年収約400万円（未経験採用／入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給（社内規定あり）
■時間外手当
■扶養手当（1人目：月1万円／2人目～4人目まで：月4,000円）
■退職金制度（中小企業退職金共済制度）
■定期健康診断
■社内研修
■各種休職・時短勤務制度
■小田急グループの従業員割引制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
■通信講座受講料補助制度
＼手厚い待遇と当社ならではの福利厚生制度が自慢です！／

■最大10日間の連続休日あり
年に2回取得OK！（社内規定あり）

■小田急グループの嬉しい割引制度
小田急百貨店で利用可能！ブランド物から食品まで幅広く適用されます♪

■カフェテリアプランでプライベートも充実！
年3万円（社内規定あり）までのキャッシュバック／割引制度
例：ジム、旅行、習い事、ライブ・テーマパーク・映画チケットなど

■通信講座受講料の補助や資格取得支援制度
例：チームビルディング、英会話、社会保険労務士講座など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本、土日祝休み）
■年始休日
■連続休日
（年2回、各最大10日間／社内規定あり）
★旅行好きの社員にも大好評♪
■誕生日休日
■有給休暇
（有休取得率ほぼ100%／半休の取得も可能）
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・産休・介護休
（取得実績あり）

＼★年2回、各最大10日間の連続休日が取得可能（社内規定あり）★／
海外旅行や帰省など、まとまったお休みを使ってしっかりリフレッシュできます。

日々のスケジュールの組み方も個人の裁量に任せています。

たとえば、
「来週の水曜日は子どもの定期検診があるから半休を取得」
「昨日は残業だったから、その分、今日は予定もあるし早めに退社」
といった働き方も可能。

事前申請をすれば直行直帰もOKなので、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることも、魅力のひとつです。

年齢や経験に関係なく、「やってみたい！」を応援する職場です。経験者はこれまでのスキルを存分に活かし、未経験者は充実したOJTや丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます。

人を育てることに情熱を持つ先輩がすぐそばにいるので、胸を借りる気持ちで飛び込んできてください！あなたの新しい挑戦を、全力でサポートします。

数字だけでなく、細やかな気配りや行動も評価の対象になります。成果を数字で追いかける力と、人に寄り添う姿勢。その両方をバランス良く評価することで、一人ひとりの成長をきちんと見守れる仕組みが整っています。