株式会社プレジオの過去求人・中途採用情報

【社内SE】日々のヘルプサポートから社内のDX化を推進するための業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■AI活用を中心としたDX推進
各部署から寄せられる業務改善の相談や要望をもとに、
現状の業務フローをヒアリングし、
「どこをどう変えれば効率化できるか」を検討します。

RPAや生成AIなどのツールを活用しながら、
業務改善のアイデアを実際の仕組みとして実装するまで、
企画だけで終わらず、導入・運用まで一貫して携われます。

社内向けの取り組みのため、
「業務が楽になった」「助かった」といった
感謝の声を直接聞ける機会も多く、
成果を実感しやすいやりがいのあるポジションです。

■ITヘルプサポート
社内SEとして、日々のIT環境を支える業務もお任せします。

・ネットワークや回線のトラブル対応
・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・PCや周辺機器のキッティング　など

＼この仕事のPOINT◎／
DX推進を担う中核メンバーとして、
組織全体のIT領域改善に主体的に関われるポジションです。

会社全体でDX化を進めているため、
すべてを一度にお任せすることはありません。
これまでのご経験やスキルレベルに応じて、
対応可能な業務から少しずつ担当していただきます。
難易度の高い対応は、ベンダーと連携しながら進められるため、
安心して業務に取り組んでいただけます。

また、経営陣との距離も近く、
企画立案から意思決定のプロセスまで携われるため、
ITスキルだけでなく、事業視点・運営視点も磨ける環境です。

研修も充実しており、実務を通して自身のスキルを着実に高めていけます。

「ITの力で会社を成長させたい」
「裁量ある環境で、影響力のある仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

チーム／組織構成
会社全体では20～30代の社員が中心となって活躍中。
役職や入社年次に関わらず意見やアイデアを発信しやすく、
日常的に相談や情報共有が行われています◎

【学歴不問／業界未経験OK】ヘルプデスクなどの社内SE経験／生成AIに興味がある方
【必須条件】
◎ITに関する基礎知識をお持ちの方
◎業務の中で生成AIを活用したことがある方
※ツール・使用頻度・業務内容は問いません

【こんな方は歓迎します】
◎業務改善やIT化に前向きに取り組める方
◎社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎システム導入に伴うクライアントやIT部門との調整経験がある方

社内SE、情報システム部門、
ITサポートなどの経験がある方は
早期にご活躍いただけます！

■業種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎

＼中途入社メンバー活躍中！／
前職での経験を尊重しながら、
当社の環境に合わせて活躍フィールドを広げていけます。
経験を活かしながら、新たなチャレンジをしたいという方は、ぜひご応募ください。

【転勤なし／駅から徒歩1分！】
大阪本社（中央区）の配属となります。
■大阪本社
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11
SRビル長堀12F

【アクセス】
大阪メトロ「長堀橋」駅～徒歩1分
大阪メトロ「心斎橋」駅～徒歩7分

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間（3ヶ月）あり
※期間中の待遇に変更はありません。

【想定年収】390万円～700万円
※上記年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性があります。

【給与】月給27万円～50万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代・その他手当は別途全額支給
※給与ベースアップのため、4月以降は月給28万円～となります。

◎賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、
その評価を基準に総額1億円の特別賞与の支給を行っています。
頑張り次第、成果次第で数百万円の
臨時ボーナスを手に入れることも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
・宅地建物取引士 月3万円
・日商簿記2級 月1万円
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：規定により支給
■住宅手当：自社管理物件：月5万円、その他：2万円
■社会保険：社会保険完備
■残業手当：全額支給
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※2025年度実績約2.5ヶ月分＋特別賞与(3年に1回)

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～700万円（賞与・想定残業代含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■各種レクリエーション
■社員研修旅行
■リラクゼーションルーム完備
■資格取得支援制度
■時短勤務制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
有給休暇の平均取得日数は9.8日です

不動産コンサルティング事業を展開するプレジオグループ。
2000年の設立以来、グループ会社の株式会社ベイシスと共に
収益不動産のディベロッパー、コンサルタント、
通称「デベコン」として、着実に業績を伸ばしています。

そんな中で当社は2008年、
主に単身者向けの賃貸マンション『PREGIO』の製造メーカーとしてスタートしました。
その勢いは止まらず、大阪から東京へ急拡大中です！

当社が大切にしているのは「時間への意識」。
属人化した業務や非効率なフローを見直し、
AIや各種システムを活用した業務効率化・自動化を全社的に推進しています。

今回募集する「DX推進担当」は、
現場の課題を拾い上げながら、業務改善の企画・実行を担う重要なポジション。
単なる運用ではなく、自ら考え、仕組みをつくり、会社全体の生産性向上に貢献できます。

経営層・各部署と連携しながらプロジェクトを進められる体制が整っており、
これまでに培ったスキルや経験を活かしつつ、
より実践的なDX・業務改革に挑戦できる環境です。

社員一人ひとりが心身ともに健康で、
長く活躍できる環境づくりを常に意識しています。
無理な働き方を良しとせず、仕事とプライベートの両立を前提とした
制度・風土づくりを進めてきました。

2025年3月には経済産業省が定める
「健康経営優良法人認定制度」より、
中小規模法人部門における
「健康経営優良法人2025」に認定されました。