株式会社インバウンドテックの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】お客様先を訪問し、電気とガスのコスト削減ができるお得な料金プランを提案する仕事です
具体的な仕事内容
国内を代表する最大手電力会社の営業をお任せします。
すでに電気の契約がある小規模法人（店舗など）を対象に、お客様からのご相談やご要望を伺いながら、コスト削減のためのプランをご提案します。

～営業経験や営業力は不要！ 未経験でも着実に成長できます♪～


【仕事の流れ】
▼訪問
▼現状のヒアリング
▼ご利用状況に合わせた電力・ガスプランのご提案
▼成約

※実際にお客様のご利用金額が安くなるプランのご案内なので、成約率が高いです！


【入社後は】
1 座学研修（2週間）
商材やビジネスマナー、コンプライアンスなどをじっくり受講。品質第一の教育体制を設けています。
↓
2 OJT
先輩社員の営業同行などを通して、実践スキルを習得！
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3 独り立ち
実地テストに合格すれば単独営業へ。入社から1カ月程度での独り立ちを目指します。


◆アポイントについて◆
【1】アポイント取得の別部隊あり
新規アポイントの取得は別部隊が取得しており、訪問先が決定します。そちらをお伺いし、じっくりヒアリングしながら、料金プランのメリットをお伝えします。

【2】ご自身のスキルに合わせて差配
最初は成約率の高いお客様のアポイントを優先的にお渡しするので、じっくり成長したい方にもぴったりの環境です！


＼仕事のPOINT／

★万全のサポート体制
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わからないことや相談がある場合は、専門部署と即時連絡がとれるような体制がある上、先輩も惜しみなく教えてくれるから安心！ 不安がないよう、しっかりフォローします♪

★営業に集中できる環境
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訪問先はiPadで自動マッピングされるため、土地勘がなくても安心。また契約書作成やデータ入力などの事務作業は専門部署がサポートしてくれるなど、営業活動に集中できる環境が整っています。だから成約率は約40％と高い水準を誇ります！

★キャリアアップについて
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将来的には5名～10名のチームをまとめる「チームマネジメント」へのステップアップも可能！また人材営業や飲食関連の営業にも挑戦できます。

チーム／組織構成
現在、36名が活躍中！※男女比＝約9：1
20代～30代が約8割で、その他は40代です。

■組織名称：セールスアウトソーシング部

【学歴不問／履歴書不要】未経験の方歓迎★知識・経験・スキル・資格は一切不問です
■42歳までの方（例外事由3号のイ）
■学歴不問
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒の方歓迎

～履歴書不要です！対象となる方は全員面接します！～

★先輩のほとんどが未経験入社。入社後に充実した研修を用意していますので、専門知識や経験、スキルは一切必要ありません。


＜こんな方が活躍できます＞
・素直な姿勢で仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・営業をやってみたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

案件拡大による増員募集です。
経験の有無ではなく、「やる気」や「人柄」を重視した採用を行います。面接はお互いを知る場にしたいと考えていますので、リラックスしてお越しください♪

【転勤なし★東京都新宿区勤務★最寄り駅より徒歩2分！】

■株式会社インバウンドテック　セールスアウトソーシング部■
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル

＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
・都営地下鉄、東京メトロ丸の内線／副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
・各線「新宿駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※定時退勤日（ノー残業デー）あり！


【一日の流れ（一例）】
9：00 出社・朝礼
　　　 営業スタート
12：00 昼休憩
13：00 営業スタート
17：00 帰社・事務処理
18：00 退社
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給26万円～40万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8709円～7万4937円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


★インセンティブあり★
当社のインセンティブは平均月6万円程度。最大で70万円～80万円という高水準です！
1件受注したらポイントが獲得できる仕組みになっており、チャレンジする楽しみもあります♪
（ノルマはありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■営業交通費：全額支給（立替精算方式）
■業績手当（支給条件あり）：年度末に支給する場合があります

■入社時の想定年収
年収312万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株制度
■年次有給休暇前借制度
■給与前払制度（日払い・週払い・即時払いOK）
■iDeCo＋（勤続3年以上全員対象）
■インセンティブあり
■入社祝い金あり
（6カ月後の給与で1万円 ※在籍6カ月・勤怠成績9割など、支給時在籍要件あり）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■人間ドック費用補助（一定年齢以上）
■婦人科検診費用補助（一定年齢以上／隔年）
■ITS関東ソフトウェア健康保険組合
（保養所、リゾート施設、スポーツクラブ利用補助　など）
■U・Iターン支援あり
■転居費補助
（全国チェーンの不動産会社と提携しており、転居時の仲介手数料が半額になります。U・Iターン以外の方も利用OK！）


■リモートワーク制度（担当業務により、在宅勤務が可能）
※営業は、基本的に在宅勤務「対象外」となります。
　育児中の社員については、お子さんの体調不良時など一時的な在宅勤務を許可。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（有給休暇と組み合わせて9連休の実績あり）
■夏季休暇
（連続3日以上の有給休暇取得を奨励／9連休の実績あり）
■慶弔休暇　
（特別休暇）
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇

★全員で協力しながら各自が働きやすい環境を作り上げています。
「人がいないから休めない…」といったことはありませんので、ご安心ください！

当社は2015年に設立し、2020年にはグロース市場へ上場しました。今後も各事業を拡大していくフェーズで、そのための採用強化、採用が進めば新たなポジションが生まれるという好循環を見込んでいます。
実際に入社1年目～2年目からリーダーに挑戦する社員や、未経験入社でも2年目からマネジメントに挑戦できる機会も豊富。上場企業の安定した環境の中、私たちと一緒にスピード成長をかなえませんか？

■有給休暇前借制度（3日間）
「入社直後だけど役所の手続きに行かなきゃ…！」「ちょっと体調悪いかも…」など、どうしてもお休みしたいことってありますよね。
有給の前借制度を利用すれば、入社後スグでも休むことができて安心です♪

■給与前払制度（日払・週払）
「予想外の出費になんとか対応したい...！」などのピンチも給与の前払制度を利用すれば、乗り越えられるかも。

■お祝い金（結婚・出産）
結婚や出産の際には、会社からのお祝い金も！

■勤続手当（iDeCo＋）
iDeCo＋の事業主掛金として支給。働いた長さに応じて手当がもらえるので、会社と一緒に成長できます！