北星産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
北星産業株式会社の過去求人・中途採用情報
北星産業株式会社の 募集が終了した求人
倉庫管理/手当充実/夜勤なし/未経験歓迎/帰省交通費毎月支給
- 正社員
- 5名以上採用
【研修充実◎】ホームセンター「コメリ」の物流倉庫で倉庫管理のお仕事/基礎からしっかり学べます
具体的な仕事内容
あなたには、ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、倉庫管理業務をおまかせします。
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具体的な仕事内容
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■作業計画
■人員配置計画
■パートさんへの指示出し
■現場の改善活動など
例えば、
作業計画では「今日はこれくらいの荷物があるから、15時までに終わらせよう!」と、その日のゴールを決めてスケジュールを立てたり、パートさんに「今日はAさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」と、作業の割り振りを伝えたりします。
ほかには、「こっちに人を増やしたほうが早く終わるかも?」など、スタッフがスムーズに動けるようにアイデア出しなどの業務を行います。
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研修について
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未経験入社の方が多い当社では、どんな方でも安心して活躍できるよう、基礎から丁寧な研修を行っています。
■現場OJT研修
まずは、先輩社員のサポートを受けながら基本的な倉庫作業を学んでいきます。
倉庫内の複数部署を数か月単位でまわり、パートさんたちと一緒に仕分け・ピッキング・出荷などの作業を行って、業務の流れを学びます。
■オンライン研修
入社研修、フォロー研修、1年後研修など、同時期に入社した社員と一緒に様々な研修を受けられます。
☆先輩のサポートのもと、少しずつできる業務からおまかせしていきます。
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キャリアアップについて
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独り立ちした後は、マネジメントなどを学び、上のポジションを目指すことができます。
業務に必要なフォークリフトなどの免許は、会社負担で取得することができ、スキルアップも可能です。将来的には、センター長や本社の物流企画などのキャリアも描けます。
チーム/組織構成
\先輩の9割が未経験スタートです/
当ポジションでは、20代~50代のメンバーが活躍しています。
販売職、自衛隊、工場勤務など様々な職種から入社しているので、未経験のあなたもご安心ください。
【未経験歓迎】◆高卒以上◆要普通免許(AT限定可)◆正社員デビューも歓迎◆安定の環境で働きたい方
\倉庫管理の知識や経験はゼロでOK!/
\正社員デビューも歓迎!/
【応募条件】
■高卒以上
■要普通免許(AT限定可)
【こんな方は歓迎】
■コミュニケーションを大切にできる方
■明るく元気な対応を心掛けられる方
■報連相を意識できる方
■安定した環境で長く働きたい方
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■倉庫業務の経験
■フォークリフト免許
★マイカー通勤OK★無料駐車場完備
北海道、岩手県(花巻)、福島県(郡山)、茨城県、群馬県(高崎)、新潟県、静岡県(菊川)、福井県、和歌山県、三重県(津市)、岡山県、福岡県
※転勤あり
※受動喫煙対策あり(倉庫内分煙)
8:55~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間5分)
★残業少なめ★(月20時間未満)
極力残業が発生しないよう、昨年のデータをもとに人員配置や調整を行っています!
また、1つの部署だけが残業にならないよう、セクションを跨いで応援に行くなど、全体で協力する体制があります。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3か月(期間中の待遇変動なし)
月給20万5000円~26万円+諸手当+賞与年2回
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当(実費支給)
■残業手当(全額)
■転勤特別手当(3万円/月※現在の場所から転勤した場合)
■職位手当(3万5000円~/月)
■月1回帰省手当(帰省休暇1日付与)
┗帰省のための交通費を原則全額支給しています。(※事前申請・社内規定あり)
☆ほとんどの社員が毎月、帰省休暇を繋げて3連休にして利用しています!
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績2.95カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~390万円
■社員の年収例
【年収】340万円(入社3年目/20代)
【年収】400万円(入社5年目/30代)
【年収】430万円(入社9年目/40代)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■従業員持株会(コメリ)
■定年制(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■社宅あり ※規定あり
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社員割引制度(買物ポイント制 ※コメリカード)
■慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・入院見舞金・災害見舞金)
■月1回帰省手当(帰省休暇1日付与)
└帰省交通費は対象者へ原則全額支給 ※事前申請・社内規定あり
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
シフト制(月8~11日休み)※日曜日とほかの曜日を含む
■年末年始休暇
☆前年実績12/29~1/4(商品供給スケジュールによる)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■看護休暇
■月1回帰省手当(帰省休暇1日付与)
