株式会社孫の手倶楽部の過去求人・中途採用情報

【40代・50代活躍中】患者さまとマッサージ施術者の橋渡しや、制度説明・その他サポート業務をお任せ
具体的な仕事内容
患者さまのもとにお伺いしての健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助や、事業所所属メンバーが円滑に業務を行えるようなサポートなど、事務業務メインの仕事です。

新規と継続の患者さま両方に対応しており、訪問は1日1件程度です。

●初回訪問同行・制度説明
施術者と一緒に患者さま宅を訪問。サービスのご案内をしながら、施術がスムーズに進むよう補助します。
「痛みが和らいだ」と嬉しそうに微笑む患者さまの表情が、何よりのやりがいです。

●医師への同意書手配・連携
患者さまがサービスを継続できるよう、医療機関と連携して書類を手配。ときには患者さまに代わって医師へ訪問することも。
自分の行動一つで治療の継続に貢献できる実感があります。

●社内・他職種との情報共有
チャットツールで施術者・ケアマネ・事務スタッフと情報をリアルタイムで共有。
チーム全体で支え合いながら、1人の患者さまに向き合います。

●フォロー対応
サービスが開始された患者さまに治療効果確認や施術に問題がないかなどを定期的にヒアリング。対応が必要であればサポートします。

● 状況変更時の対応
サービス日程の変更などで調整が必要な場合に連絡・訪問を行い、患者さまが希望するサービスを引き続き行えるように対応します。

● 事業所所属メンバーのサポート
事業所での業務が円滑に進められるように、手が届かない案件の対応を横断的に行っていきます。

＜ルーティンワークにはない「やりがい」を実感＞
さまざまな患者様と丁寧にコミュニケーションをとりながら、柔軟かつ適切に業務を進めていく必要があります。

事業所所属メンバーや本社事務メンバーなど、他部署のメンバーがスムーズに対応できるよう、情報共有やサポートすることも大事な役目のひとつです。

チームが円滑に回るための要となるポジションのため、誰かのためになっている実感を得られやすく、やりがいを感じられます◎

チーム／組織構成
首都圏（東京・神奈川・千葉）：13カ所
大阪：1カ所
名古屋：1カ所の計15事業所です。

全事業所空気清浄機完備◎

現在、訪問治療事務は女性8名で対応を行っており、全社的に女性メンバーが9割。
各拠点は常にオンラインでつながっており、いつでも質問等ができる環境です。

【未経験者大歓迎！】もう一度、社会に出て誰かの役に立てる仕事に就きたい方歓迎！　※学歴・経験不問
これまでの経験は一切問いません！
業界も職種も経験がない方はもちろん、仕事のブランクがある方も大歓迎です！

※女性限定募集（ポジティブ・アクションによる募集）

＜このような方は活躍いただけます＞
■新しいことにチャレンジしたい方
■これまでバックオフィス業務など、周りをサポートする仕事をしてきた方
■プライベートで介護の経験がある方
■人と話すことや交流をはかることが好きな方
■人と人を結びつける仕事にやりがいを感じる方
■毎日誰かの役に立っている実感をしたい方
■ホスピタリティを活かしたい方
■医療や介護業界での経験がある方

業務柄、当社は人柄採用を行っています。

経験は不問なので、少しでも「訪問治療事務」の業務に興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

◎対面面接なし・オンライン面接のみ！

【転居を伴う転勤ナシ】東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、愛知県のいずれかの事業所

※配属先は希望を考慮の上、決定します。
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

ご自宅に近い事業所で、無理なく働けます♪
・東京都（世田谷・江東・中野・蒲田・吉祥寺・千住・町田・赤羽）
・神奈川県（横浜・川崎・戸塚・厚木）
・千葉県（松戸）
・大阪府（大阪京橋）
・愛知県（名古屋栄）

＜以下のエリアで事業所を拡大していく予定です！＞
・東京都（立川市、八王子市）
・神奈川県（平塚市、小田原市、横須賀市）
・千葉県（船橋市、千葉市）
・埼玉県（浦和市）
・大阪府（大阪市天王寺区、堺市）
・愛知県（名古屋市東部）

★2つの働き方から選択可能！

通常勤務と時短勤務から選べます。
働きやすい方をお選びください♪

＜通常勤務＞
8：30～17：30
（所定労働時間8時間／休憩1時間）

＜時短勤務＞
8：30～15：30
（所定労働時間6時間／休憩1時間）
9：00～16：00
（所定労働時間6時間／休憩1時間）
9：30～16：30
（所定労働時間6時間／休憩1時間）

★ライフステージの変化に合わせて「フルタイム」への移行も可能です！

「子供が手を離れたから」「家族のデイサービス利用日が増えたから」など、ご家庭の状況が変わったタイミングで、実働8時間のフルタイム正社員へ切り替えることができます。

まずは無理のない範囲でスタートし、長く活躍していただけることを期待しています。
■平均残業時間
5時間

～20時間

正社員
※時短勤務の場合も雇用形態は正社員（時短正社員）となります。

※4カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

＜8時間勤務の場合＞
月給26万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜6時間勤務の場合＞
月給16万8000円以上（基本残業なし）
※残業が発生した場合は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■昇給
年1回
査定（毎期末）

■入社時の想定年収
年収312万円
～420万円

■社員の年収例
年収340万円／44歳　※入社3年目
年収420万円／36歳　※入社8年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（座学、導入研修、OJT研修など）
■屋内禁煙
■社用車貸与（一人1台）
■ノートPC・iPad・スマートフォン・ヘッドセット貸与
■制服貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土・日がお休みとなります。土曜出勤の場合には平日に代休を取得していただきます）
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率は100％です！希望日にお休み可能です！）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
★リフレッシュ休暇5日付与（働きやすさ向上のため、新たに導入しました）
※5日以上の連続休暇が取得可能です！

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ライフステージが変化しても
安心して復帰できる環境を整えています！
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お休みの多さや原則転勤なし等の制度だけでなく、社員の生活に寄り添った待遇をご用意しています。

産前産後休暇、育児休業などで職員の「働きたい」という気持ちを全力でバックアップ！

そのほか、長期休暇や福利厚生制度も充実していますので長く働くことが可能です。

子育て中の職員や、子育てがひと段落して仕事復帰した職員も多数活躍中です！

経験がない方が安心して業務が始められるように、入社後は座学研修からスタート！

【1.座学研修】
当社が行う「訪問マッサージ」のサービスについて、健康保険や介護保険の制度や内容について教えていきます。期間は1～2週間程度を予定。

もちろん、この期間ですべてを覚える必要はありません。導入部分の知識を得て徐々に理解を深めていきます。
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【2.OJT研修（前半）】
研修終了後は、先輩のスタッフについて実務を現場で学ぶOJT研修を実施。先輩がマンツーマンで教えていきます。

先輩の訪問対応に同行したり、拠点で事務処理の仕方を学んだりと、先輩の行動を見て業務のしかたを覚えていきます。

【3.OJT研修（後半）】
業務について学んだら、今度はあなたが主導で訪問対応やその他の対応などを行います。

何かあれば先輩がフォローに入るので、まずは自分で考えながら対応を進めましょう。
※OJT研修は1カ月～2カ月程度を予定しています。
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【4.独り立ち】
先輩が「もう一人でも大丈夫」と判断した段階でOJT研修は終了。
患者さまのもとに一人で伺うなど、ひと通りの業務を自分で行います。

困ったことがあれば、いつでも電話やオンラインツールを使って相談が可能。
一人で不安を抱えてまま、対応するようなことはありません！