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映像制作技術／スポーツ中継・生放送の番組制作／実務経験不問

正社員
転勤なし

仕事内容

【スポーツ中継などの映像制作技術】VE、音声、スローオペレーター、カメラなどの映像制作全般
具体的な仕事内容
スポーツ中継、バラエティや報道番組など生放送のテレビ番組の制作を中心に、コンサート・ライブ動画の配信や、スタジアム・競技場の大型ビジョンの映像など、幅広い分野の映像制作に携わっていただきます。

■お任せする仕事内容
・VE（ビデオエンジニア）
・スローオペレーター
・音声
・カメラ
・配信管理
・テロップシステムの運用　など
プロジェクトにより、放送局や競技場などの現場へ行って業務を行います。

＜ここがポイント！＞
■実務未経験でも安心
最初は、先輩社員のそばで業務の流れを知っていただくことからスタート。まずは得意なことや、興味のある分野を伸ばしつつ、幅広いスキルを身につけていきましょう。実際に新卒入社や、実務未経験から中途入社した先輩も第一線で活躍中！プロジェクトによって異なりますが、未経験入社から1～2年ほどで独り立ちして活躍しています。

■少数精鋭の一員として活躍
現在、11名の部員が在籍し、社外の制作会社やフリースタッフも起用してクルーを編成。部署の全員で取り組む大規模なプロジェクトから、少人数～1人で現場を担当するプロジェクトまで、さまざまな案件に並行して取り組みます。

■枠にとらわれない多彩なチャンス
現場でクライアントから直接相談を受け、課題解決のための提案を行うことも可能。開発チームや営業担当とも連携し、ゆくゆくはプロジェクトの立ち上げから予算規模の決定などにも携わることができます。テレビだけでなく、ネット配信のコンテンツ制作、海外からの中継なども増え、通信に関する多彩な知識・技術が身につきます。

チーム／組織構成
★部署の平均年齢は37歳！
運用技術部は、会社の中でも若手が集まっている部署です。フラットな関係性で、新しく入社する方もすぐに馴染める環境。一人ひとりがプロフェッショナルとして仕事に真剣に向き合い、オン・オフのメリハリを付けて働いています。

■男女比：男性82％：女性18％
■年齢構成：30代を中心に活躍中

対象となる方

【学歴不問】★映像制作に関する知識・経験をお持ちの方★実務未経験歓迎 ※要普免
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
学生時代に映像制作を学んだ方や、動画編集の知識を活かしてさらにスキルアップしたい方など、実務未経験の方も歓迎します！

＜歓迎するスキルや経験＞
■番組制作に関わる経験をお持ちの方
（カメラ、スイッチャー、音声、VE、スローオペレーターなど）

＜このような方を歓迎します！＞
◎テレビ放送や映像配信が好きな方
◎スポーツが好きな方（観戦が好きな方も大歓迎！）
◎映像制作のさまざまなスキルを身につけたい方

勤務地

【転勤なし】
■本社／東京都中野区中央4-7-17
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」4出口より徒歩1分
JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」南口より徒歩10分

※受動喫煙対策：作業スペース内完全禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／始業時間帯 9:00～11:00、終業時間帯 17:00～22:00
コアタイム／11:00～17:00
1日の標準労働時間／8時間
■平均残業時間
18時間

（運用技術部平均）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中の待遇変更はありません）

給与

月給24万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9000円～5万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（昨年度実績2カ月分／初年度は年1回・1カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～455万円

■社員の年収例
年収420万円（30歳／入社6年目／月給30万円）
年収360万円（25歳／入社3年目／月給25万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■服装自由（私服可）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※当月の土曜日・日曜日の日数に応じて、休日を割り振ります。【休日目安】月8～12日程度
■年末年始休暇　
（7日間※12／29～1／4）
■夏季休暇
（5日間※6～10月の5カ月の間に取得）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■特別休暇

★働きやすい環境づくりに注力！
プロジェクトの状況によっては忙しい時期もありますが、そうでないときは有休の申請もしやすく、風通しの良さも抜群。業界でもいち早く働き方改革に取り組み、仕事とプライベートの両立を図れる環境づくりに力を入れています。