大日本エアゾール工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験でもOK！】エアゾール製品の処方設計からサンプル試作・製品評価など、開発業務全般を担当
具体的な仕事内容
＜エアゾール製品とは…＞
噴射剤（ガス）の圧力を使い、内容物を霧や泡状にして容器の外へ放出する製品。
防水スプレーやヘアスプレー、泡クリーナーなど、さまざまな用途で使用されています。

＜お任せするのは…＞
顧客のニーズに合わせた製品の企画から処方設計、製品評価など、エアゾール製品に関する開発業務全般に携わっていただきます。

＜具体的には…＞
■顧客ニーズの調査
…営業と顧客の打ち合わせに同席し、顧客ニーズをヒアリングします。
■処方設計開発・試作
…ニーズに合わせて原液の処方設計やサンプル品の試作を行います。
■製品評価
…製品や用途に応じて各種性能評価・安全性テストを実施します。
■市場動向や製品情報の調査
…新たな原料やニーズを捉えるため、展示会やセミナーに参加します。
■各種書類作成
…量産化に向けたデータベース入力や製品標準書作成を行います。
　また、薬事許可申請書類等の作成も担当します。
■パッケージデザイン・ラベル表記のチェック
…各業界の法規制に合わせたチェック・対応を行います。

※クレームや生産トラブル時には、製造や品質管理へ技術的サポートも行います

＜例えばこんな製品が…＞
◎日用雑貨
防水スプレー、消臭スプレー、各種泡クリーナー、エアコンクリーナー、車用撥水スプレー
◎化粧品
ヘアスプレー、洗顔フォーム、ネイルリムーバー、ボディファンデーション
◎工業用途
車のアンダーコート剤、防錆剤、潤滑剤、洗浄スプレー、撥水撥油コート剤

＜POINT＞
★8割が新規案件＆新製品開発！
全体の8割が初めての依頼や既存顧客の新製品などの新規案件。新しい開発に挑戦しながら、日々新鮮な気持ちで取り組めます。
自社処方開発にも注力しており、自らのアイデアで新製品を開発できる機会も豊富です！

★暮らしに身近な製品を担当
開発した製品は店頭やECサイト等で見かける機会も多く、誰かの暮らしを支えているというやりがいを得られます！

チーム／組織構成
研究開発課は、現在3名が在籍。
少数精鋭のチームなので、自分のアイデアや成果がダイレクトに製品に反映される手応えを感じられます。
他部署の社員との距離も近く、困った時はすぐに相談できる環境です！

■男女比：男性：女性＝1：2
■年齢構成：50代 2名・30代 1名

【高専卒以上／エアゾール未経験の方も大歓迎！】何らかの製品開発経験がある方★分野・業界不問
【必須】
■高専卒以上（化学系）
■何らかの製品開発の経験をお持ちの方（ジャンルや業界は不問です！）

＜以下に当てはまる方は優遇します＞※必須ではありません
・化粧品・塗料等の処方開発経験者
・薬事申請業務の経験者
・化粧品製造販売業の総括製造販売責任者、化粧品製造業の責任技術者の要件を満たす方
・高圧ガス製造保安責任者（甲種・乙種）保有
・危険物取扱者（甲種・乙種第4類）保有

＼こんな方にピッタリです！／
◎茨城県を拠点に長く働きたい
◎研究・開発経験を活かしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

＼意欲重視で採用します！／
「新しいことに挑戦したい」
「手掛けた製品を世に送り出したい」など、意欲・熱意を重視した採用です。
面接はお互いを良く知るための場ですので、ざっくばらんにお話ししましょう！

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】
■筑波工場／茨城県常総市大生郷町6136-2（大生郷工業団地内）

＜アクセス＞
関東鉄道常総線「三妻駅」より車で10分

※受動喫煙対策措置：あり

8:30～17:40（実働8時間　休憩70分）

【1日の流れ（一例）】
08:30　出勤　朝礼・メールチェック・情報収集など
▼
10:00　小休憩（10分）
▼
10:10　営業と打ち合わせ（電話）／原料・部材の手配など
▼
12:00　昼休憩（50分）
▼
12:50　原液・エアゾールの試作
▼
15:00　小休憩（10分）
▼
15:10　噴霧テスト・他評価試験・報告書作成など
▼
17:40　退勤　本日もお疲れ様でした！
■平均残業時間
0時間

～10時間

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給30万円～50万円
※経験や能力、前職給与などを考慮の上、決定いたします
※各種手当は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月3万円まで）
■ガソリン代規定支給（月3万円まで）
■残業手当（全額支給）
■資格手当（高圧ガス製造保安責任者／月5000円）※役を担っている方
■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月2万円、次子以降：月1万円）
■住宅手当（月3500円）
■皆勤手当（月7000円）
■昼食手当（250円／1食）
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～800万円（手当含む）

■社員の年収例
年収505万円（入社5年目）
年収650万円（入社9年目）

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■東京化粧品健康組合加入（健康診断、予防接種、保養施設、他各種優待）
■退職金制度（勤続4年以上）
■再雇用制度
■企業年金基金
■研修制度（入社後研修）
■資格取得補助制度
■制服貸与（制服通勤OK）
■提携保育園あり（工業団地内の保育園へ優先入園可）
■展示会や勉強会への参加制度

＜年間休日＞
126日
（2026年予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※2025年度
■GW休暇
（4日間）※2025年度
■夏季休暇
（9日間）※2025年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励日あり）※ポイント制で1時間から取得可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者の出産時休暇

＜有休消化率8割以上を実現！＞
有給休暇の取得を奨励しているため、消化率は8割以上！1時間単位での取得もできるため、ちょっとした私用や家族の急な用事にも柔軟に対応できます。

＜結婚や子育てにも柔軟に対応！＞
結婚休暇や配偶者の出産時休暇のほか、工業団地内の提携保育園もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
年3回の長期休暇も確保されているため、ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく研究開発に専念できる環境です！