株式会社はあとの過去求人・中途採用情報

直営店SV／FC本部コンサルタント／　★希望・適性に応じて、下記いずれかに配属になります。
具体的な仕事内容
全国300店舗以上を展開する日本一のネイルサロン「はあとねいる」本部にて、
直営店の「エリアマネージャー（SV）」またはフランチャイズ加盟店の「本部コンサルタント（既存店フォロー）」をお任せします。

どちらのポジションも、単なる「店舗の見回り役」ではありません。
週次・月次で数値を確認し、課題を洗い出し、改善策を現場と一緒に実行していく。
経営数値に基づいた戦略を立て、店舗やオーナー様を成功へ導く「事業プロデューサー」に近い仕事です。

【A：直営店 エリアマネージャー（SV）】
複数店舗を担当するエリアマネージャーとして、売上・人員・オペレーションを見ながら店舗運営をマネジメントする仕事です。
3人1組のチーム制で、約15店舗を担当します。

＜業務＞
・売上や利益の管理、改善に向けた取り組み
・集客施策（SNSなど）の企画・店舗への展開
・店長やスタッフの育成、面談、配置の調整
・採用計画や定着に向けた仕組みづくり
・新メニューやキャンペーンなど本部施策の現場展開

【B：FC本部コンサルタント（既存店フォロー）】
各店舗の売上や運営状況を数字で把握し、オーナー様と二人三脚で課題整理から改善までを支える仕事です。
長く続く“運営の型”を築く伴走型ポジション。

＜業務＞
・事業企画、売上等数値の定期チェック、課題整理と改善提案
・データをもとに集客・運営アドバイス
・新店舗出店に向けた準備、スケジュール管理サポート
・オーナー様からの運営相談対応

チーム／組織構成
・3人1組のチーム制。分からないことは聞きやすく、相談し合える風通しの良さがあります
・ほぼ100％が未経験入社。前職は飲食、アパレル、介護などさまざま
・女性リーダー在籍
・30代が中心となって活躍中
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■キャリアパス（スピード昇格のチャンス）
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評価基準が明確な環境で、成果と行動が正当に評価されます。
実績により、早期の昇格・年収アップも可能です。

＜キャリア例＞
メンバー → リーダー → マネージャー
※実績から1年で執行役員に昇格した事例もあります

■年齢構成：30代が中心となって活躍中！

★職種・業界未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎「稼ぎたい」「成長したい」意欲を最重視します♪
■基本的なPCスキル（Excel・Word・チャットツール入力程度）
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■工程管理・スケジュール調整が得意な方
■何らかのリーダーやマネジメント経験（規模、年数、業界不問）

＼歓迎／
・飲食・アパレル・美容業界などでの店長・リーダー経験
・営業・販売など顧客折衝の経験
・経営者思考／独立思考の高い方
※もちろん未経験からでも挑戦したい方は歓迎します

＼こんな方にピッタリ／
・評価基準が明確な環境で、年収を上げたい！
・「日本一」のブランドを、さらに拡大する当事者になりたい！
・指示待ちではなく、自分で仮説を立てて動きたい！

＼ 車・バイク・自転車通勤OK ／
■京都本社オフィス
京都府京都市下京区諏訪町通鍵屋町上る鍵屋町347-1
※転勤なし／担当店舗への訪問あり

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
平均残業時間：月10時間程度
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給30万円～60万円＋インセンティブ（毎月成果に応じて支給）

※月給には時間外労働の有無に関わらず、月30時間分／35,000円の一律固定残業代を含む
※さらに固定残業を超えた分は1分単位で全額支給（試用期間中も同様）

＜試用期間＞
3～6ヶ月　同条件

＜入社時の想定年収＞
年収480万円～800万円
※入社1年目から月収30万円以上スタート＋インセンティブで年収800万円以上も可能

※平日の連休が取りやすい♪
安くて空いている時期に旅行に行きやすいと満足度が高いです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ガラス張りのインセンティブ制度（例）
【A：直営SV（利益連動型）】
担当エリア平均利益に応じて支給（最大：月30万円）
【B：FC本部（売上連動型）】
担当FC店舗の平均売上に応じて支給（最大：月30万円）

■昇給
年2回
（半年ごとに査定し実績を考慮します）

■入社時の想定年収
年収350万円
～720万円

■社員の年収例
480万円（入社1年目／未経験）
600万円（入社2年目／リーダー）
900万円（入社3年目／マネージャー）※成果による

■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■昇給随時（年2回、半年ごとに査定し実績を考慮します）
■インセンティブ（毎月成果に応じて支給）
■社員旅行
■社内レクリエーション
■社員割引（ネイル施術半額、美容物品割引）
■服装・髪型・ネイル自由
■研修制度充実（座学、OJT他）

＜年間休日＞
110日
以上（社内カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフトにより土曜出勤の可能性あり 　平日に代休が取れます♪
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得(消化)率 90%、平日連休取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
☆５日以上の長期連休取得実績あり

Q：店舗訪問はどれくらい？
→ 週3程度で1日2~3店舗を訪問。それ以外は本社や研修センターでの事務仕事など。

Q：休日の取りやすさは？
→完全週休二日制でシフトにより希望休を考慮。休日取得時の業務はチーム内でサポートし合います。

Q：移動は直行直帰OK？交通費以外の手当は？
→直行直帰の場合もあります。移動にかかる交通費は全額支給します。

Q：未経験でも本当に大丈夫？最初の担当範囲は？
→全員未経験からスタートしております。最初は直営で先輩に同行して頂きます。

Q：評価は何を見られる？いつ昇給？
→評価は、社会人としての基本的な姿勢を中心に、成果をインセンティブで毎月反映いたします。昇給は年に2回ありスピード出世も可能です。